为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，云富街道拟向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘招聘，择优录用。

二、招聘岗位及要求

（一）双江社区劳务输出信息员1人。岗位职责：外出务工人员信息摸排统计，档案管理，公文写作，办公室其他日常工作。

（二）安江社区保洁员1人。岗位职责：责任划分区域日常卫生保洁和管理等工作。

（三）岗位要求

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，遵守国家法律法规；

2.具有优良的思想政治素质，品行端正、责任心强，作风正派，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排，保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

3.学历要求：保洁员小学及以上学历；劳务输出信息员初中及以上学历，会熟练运用电脑及办公软件。

（四）招聘人员符合以下城镇公益性岗位应聘条件任意一条，主要包括：

1.连续失业1年以上，已办理《就业创业证》且登记失业一年以上人员；

2.连续失业6个月以上的应届高校未就业毕业生；

3.享受城乡居民最低生活保障人员；

4.有劳动能力的残疾人员。

（满足上诉其一即可）

（五）具有下列情形之一的人员，不得参加报名：

受过刑事处罚的；被开除公职的；在公益性岗位服务期满3年以上的；无民事行为能力或者限制民事行为能力的；法律法规规定不得聘用的情形。

三、招聘程序

申报

2024年5月1日至5月15日，符合申报条件的人员根据自身条件和意愿，通过社区居委会向云富街道办事处进行申报。应聘者应提交个人近期免冠证件照、身份证复印件、水富社保卡复印件及其他相关个人材料、证件。咨询电话：0870-3107648。

审核

云富街道办事处根据申报材料和选聘条件对申请人员进行审核。

公示

对拟聘的城镇公益性岗位人员名单进行公示，广泛征求意见、接受群众监督，公示期不少于7天。公示无异议的确定为聘用对象。

聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，街道办事处与聘用者签订聘用协议。聘用协议一年一签，最长不超过三年，其中首次进入公益性岗位男满55周岁、女满50周岁的可自愿选择工作到退休。

四、退出机制

城镇公益性岗位人员有下列情形之一的，云富街道办事处将进行清退，并解除聘用协议：

01

提供虚假材料或证件安排的；

02

本人未提供相应劳动，由他人顶替上岗的；

03

合同签订人员和履职人员非同一个人的；

04

连续旷工超过部门或当地管理办法规定的天数或次数；

05

不服从用人单位管理或违反聘用协议的；

06

工作质量、标准达不到要求且经整改不到位的；

07

其他不符合城镇公益性岗位条件的。

五、待遇

劳务输出信息员：1750元/月。

保洁员：1500元/月。

按相关规定购买人身意外险100元/人/年。试用期1个月，工作时间和休息休假按有关规定执行。

为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的脱贫户和“三类对象”就业困难人员实现就业，云富街道拟向社会公开招聘乡村公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

保洁员17人。包括高滩村9人、马脑村4人、新寿村3人、新安村1人。岗位职责：宣传人居环境卫生招聘，做好划定区域内的公共卫生保洁和环卫设施的保管养护等。

二、招聘条件

乡村公益性岗位安置工作坚持公开、公正、公平原则。

1.男女不限，身体素质健康良好；

2.遵纪守法、责任心强、服从组织安排、热爱乡村公益性岗位工作；

3.国办系统内16周岁以上脱贫户家庭和“三类对象”家庭中“一有两无”（有劳动力、无法外出、无业可扶）的大龄劳动力，残疾家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力；