1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.本县在编人员；

8.有法律、法规规定的其他情形的。

四、招聘步骤

招聘程序为：网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、公示、聘用。

（一）网上报名

本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2023年11月11日9：00至2023年11月15日16：00。考生可登录皖信人力标准化招聘考试网（）进行报名，每人限报一个岗位，逾期不再办理。

考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确招聘，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。

(二)资格初审

报考人员于报名后至2023年11月16日12：00前登录皖信人力标准化招聘考试网（），查询资格审查结果。通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，且通过资格审查的报考人员于2023年11月16日16：00前按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。

报名结束后，招聘岗位缴费人数大于等于招聘计划数方可开考，未达到开考人数的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

笔试准考证打印等各环节时间另行通知，请报考人员密切关注皖信人力标准化招聘考试网（）公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃，所缴考试费用不作退回。

（三）笔试

1.笔试采取闭卷方式，满分100分，笔试科目为《专业知识》，各岗位笔试方向主要为所报考岗位专业知识。设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

2.笔试结束后10个工作日内通过皖信人力标准化招聘考试网（）公布笔试成绩（保留至小数点后两位），依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1：3的比例，确定参加资格复审人员（若资格复审人数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入下一环节人员名单）。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。

（四）资格复审

1.资格复审工作由安徽皖信人力资源管理有限公司组织，资格复审时，被确定为资格复审的人员须在规定时间内携带以下资料：

①网上报名资格审查表（报名表）；

②本人有效身份证原件及复印件；

③毕业证书原件及复印件；

④学位证书原件及复印件；

⑤学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”；

⑥在编人员需提供工作单位同意报考的意见；

⑦招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书（证件）原件及复印件；

⑧持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；

⑨持国外学历证书的人员，还须提供教育部相关部门学历认证证书；

2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。

资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点以皖信人力标准化招聘考试网（）通知为准。

（五）面试

1.面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场评分，现场宣布成绩（四舍五入保留至小数点后两位）。

2.面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。面试具体时间和地点及相关要求详见面试通知书。

（六）成绩合成

报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩5∶5比例合成，按岗位从高分到低分等额确定体检、考察人员。最后一名如有多名考生合成成绩相同的，分别按相关资格证（职称）等级、相关资格证（职称）取得年限、学历层次、最高学历毕业年限从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过皖信人力标准化招聘考试网（）公布。

（七）体检、考察

1.体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由考生自理。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

3.对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的，出现岗位空缺的，在同岗位面试人员中，按总成绩由高到低依次等额递补。

（八）公示

体检考察合格的作为拟聘用人员，拟聘用人员通过皖信人力标准化招聘考试网（）公示3天。公示期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的，取消聘用资格，在同岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

（九）聘用和待遇

1.对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，由用人单位与所聘人员签订劳动合同，聘用人员需按照规定时间报到，若未按时报到，则视为自动放弃。

2.本次招聘的专业技术人员与用人单位签订劳动合同，由用人单位为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

3.招聘人员薪资依据岗位职责核定。

五、其他事项

1.本次招聘时间安排紧凑，请考生持续关注皖信人力标准化招聘考试网（），保持手机通讯畅通，合理安排个人时间，逾期者视为自动放弃。

2.报名人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格招聘，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。

3.本公告未尽事宜或在招考过程中遇特殊情况，由用人单位负责解释。

4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。

5.根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

6.咨询电话：0551-67722063（请于正常办公时间拨打）

安徽皖信人力资源管理有限公司

2023年11月10日