资阳医院招聘 | 11月20日止 | 资阳市人民医院2024年秋季人才招聘公告

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资阳市人民医院2024年秋季人才招聘公告

共招若干人,23个职位

报名时间:截止时间为2024年11月20日

根据医院业务发展需要,现面向社会公开招聘专业技术人才,现就有关事项公告如下:

一、医院简介

资阳市人民医院位于距成都市87公里的成渝门户枢纽临空新兴城市—资阳,距成都天府机场只有18公里,轨道交通资阳线于2024年9月开通,单边(成都地铁18号线福田站-资阳北站)运行时间约26分钟,极大提升成都、资阳两地通勤效率。

医院始建于1966年,前身为“中国南车集团资阳机车厂职工医院”,2006年12月移交资阳市人民政府,更名为“资阳市人民医院”,是市卫生健康委所属公益二类事业单位,按正县级机构管理。2016年8月,正式接受四川省人民医院托管,增挂“四川省人民医院医疗集团资阳医院”牌子。2018年2月,成功创建三级乙等综合医院。2023年4月,成功创建三级甲等综合医院。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有岗位所需的知识、技能及工作能力;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)招聘岗位要求的其他条件;

(八)国家和省、市规定不得应聘到事业单位的人员,不得报名应聘。

三、招聘对象

符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员均可报名。其中,在无特殊情况下,2025年高校应届毕业生须在2025年7月31日前取得并提供职位要求的国家认可的毕业证书、学位证书及其他证书;2025年规培结业的考生须在2025年7月31日前取得规培合格证明;其他人员须在资格复审前取得并提供职位要求的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证书原件。未在规定时间内提供全有关证书的,不予进入下一步招聘环节。

四、招聘岗位及要求

住院医师规范化培训应聘考生按《四川省卫生健康委员会、四川省公安厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(川卫科教函〔2022〕91号)有关要求执行。

五、招聘程序

(一)报名

1. 报名方式

(1)双选会报名。需提交个人简历,学信网学籍在线验证报告(从最高学历至初始学历起提供,请确保验证报告在有效期内),毕业证、学位证(从最高学历至初始学历,应届毕业生提供成绩单),取得的相关资格证书及其他证明个人能力的资料资料。

(2)线上报名:扫描下方二维码,填写问卷并将个人简历(含近期生活照)及学信网学籍在线验证报告(从最高学历至初始学历起提供,请确保验证报告在有效期内),毕业证、学位证(从最高学历至初始学历,应届毕业生提供成绩单)招聘,取得的相关资格证书以及其他证明个人能力的资料发送至zysrmyyrlzyb@163.com邮箱,标题格式:“姓名+学历+应聘岗位”,个人简历及其附件须合并为1个PDF文档发送。

报名截止时间:2024年11月20日。

3. 注意事项:医院以邮件方式发布面试通知,请应聘者注意查看个人电子邮箱。

(二)资格审查

1. 初审:根据报名提交资料进行初审。

2. 复审:参加考试前进行资格复审,资格复审须现场提供:

(1)学历证明:学信网学籍在线验证报告一份(从起始学历起提供)。

(2)相关证件:毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证、规培合格证(规培证明)、身份证等证件原件及复印件一份。

3. 应聘者需保证提供的应聘资料真实有效,资格审查工作贯穿公开招聘的全过程,在招聘的任何环节发现报名者不符合招聘条件或弄虚作假的,均取消其报名或录用资格。

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(三)考试

分为直接面试和笔试加面试两种,由医院根据各招聘岗位面试人数情况确定。主要测试岗位所需的专业知识、业务素质、操作技能等,具体时间、地点及要求另行通知。

1. 笔试

(1)笔试内容:岗位专业要求相关理论知识。

(2)笔试形式:闭卷考试,时间45分钟。

(3)笔试成绩:笔试满分为100分,合格分为60分,低于60分不进入下一环节。

2. 面试

(1)本科学历按岗位1:5的比例依笔试成绩由高到低顺序确定面试对象。若参加招聘并通过资格复审的人数达不到1:5比例,则不进行笔试直接面试。

(2)岗位要求为硕士研究生学历并通过资格复审的应聘人员直接面试。

(3)面试满分为100分,面试成绩最低合格线为75分。

(四)体检

根据面试成绩,按拟聘岗位1:1的比例,从高到低确定拟录用对象并予以公示5个工作日。公示结束无异议后按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)组织体检。

若拟录用人员放弃录用资格或体检结果不合格,经医院研究,可按照面试成绩从高分到低分依次确定递补人员,每个岗位递补1次。

(五)考察

考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力、工作实绩、有无违纪违法行为、个人征信情况等。考察不合格的,取消录用资格。

六、纪律与监督

(一)本次招聘工作严格按照有关规定进行,自觉接受纪检部门及社会各界的监督。工作人员和考生要严格遵守纪律规定招聘,如有徇私舞弊、弄虚作假等行为,将按有关规定进行严肃处理。

(二)本次招聘过程中有关调整、补充等事项,在资阳市人民医院官网“人事信息”专栏公布。

(三)本公告由资阳市人民医院负责解释。

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