招工 招工变招生 定向加委培 | 冀中能源技师学院与赤峪煤矿联合开启招录员工新模式

10月28日上午，冀中能源技师学院·赤峪煤矿举行了新工人安全培训开班典礼招工，标志着冀中能源技师学院与赤峪煤矿联合开展的“招工变招生 定向加委培”招录员工新模式正式开启。

根据国家应急部门和集团公司有关文件精神，为进一步优化员工队伍结构，实现规范用工，冀中能源技师学院和赤峪煤矿经过认真策划，仔细筹备，联合开启了“招工变招生 定向加委培”招录员工新模式。

参加本次开班典礼的员工是第一批招录的员工，共有204人。员工整体素质较高招工，年龄主要集中在20—39岁，其中中专、大专、本科学历162人。专业涉及采矿、矿山机电、矿井通风与安全、测绘等50多个。

据本次岗前安全培训由赤峪煤矿党政领导、专业矿长和学院骨干教师共同参与进行授课，培训内容包括企业概况及企业文化建设、矿井地质概况及矿井远景发展、煤与瓦斯突出防治、煤矿安全生产法律法规等。

本次招录的新员工将充实到赤峪煤矿瓦斯抽采、探放水、瓦斯检查、井下电气、监测监控等重要特种作业岗位，将有效置换低效能队伍，为企业高效发展提供人才资源。

赤峪煤矿作为本次招录员工的主体单位，成立了专项工作领导机构，制定了工作方案，强化责任落实，统筹安排新招录员工到矿后的后勤保障、安全培训等工作，全力以赴确保新招录员工的岗前安全培训工作圆满完成。

为让新招录员工感受到企业大家庭的温暖，矿党政工为他们发放了装有“香皂、洗发水、沐浴露、牙膏”等生活用品的爱心大礼包，做到人手一份。

图文：党群工作部