（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

此次招聘工作按照现场报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、聘用等程序进行。

（一）现场报名与资格审查

1.现场报名。报考人员根据岗位隶属的主管部门于2024年11月4日至11月8日09:00-11:30和14:30-17:00分别前往怀远县卫健委组织人事股（怀远县引凤街道乳泉大道与卞和路交口怀远县卫健委516室）和固镇县卫健委人事股（固镇县谷阳镇投资大厦13楼）进行现场报名，逾期不再受理。

报考人员需携带身份证、毕业证以及其他岗位要求的有效证明等材料原件及复印件，填写《2024年度蚌埠市大学生乡村医生专项计划招聘报名表》。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加笔试。

2.缴费。资格审查合格的考生，现场缴费并发放笔试通知书。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。

3.开考比例。实际缴费人数与招聘岗位人数的比例达到2:1方可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。已缴费成功但招聘岗位被取消的报考人员可在11月11日09：00-11:00至怀远县卫健委组织人事股改报其他条件的岗位，逾期不再改报。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位。

（二）笔试

考试科目：《医学基础知识》，医学专业知识内容为生理、解剖、卫生法规、基本医疗、基本公共卫生服务、文字表达等专业基础知识。满分为100分。

笔试时间:2024年11月23日上午9:00～11:00

考试地点等相关事宜详见笔试通知书。

笔试最低控制合格分数线为60分，考生笔试成绩低于60分的，取消进入下一个环节资格。

（三）面试

根据招聘计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定各岗位参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

面试总成绩满分按100分计算。采取结构化面试，主要考查应聘人员的业务能力、综合素质、应变处理及潜能等。

设定面试最低分数线为65分，对面试成绩未达到最低分数线的考生招聘，不予进入体检和考察。

面试时间地点另行公布。

（四）成绩合成

报考人员考试最终成绩按笔试成绩占总成绩50%、面试成绩占总成绩50%的比例合成确定后在蚌埠市卫生健康委员会（）公布。

最终成绩=（笔试成绩+面试成绩）×50%。

最终成绩以百分制计算，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1：1比例确定体检和考察对象。如最终成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩排序。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

（五）体检与考察

体检与考察由怀远县卫健委统一组织实施。

体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订及有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察结果为不合格。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中招聘，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（六）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在市卫生健康委官网、市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。

（七）聘用管理

公示无异议的或虽有反映但经核查不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定和相关报批程序，办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含规范化培训时间），须在签订聘用合同之日起3年内考取执业（助理）医师资格，若未能按期取得相应资格，则解除聘用合同、终止人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

五、工作纪律

为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，招聘全过程接受市纪委监委部门监督、检查、指导。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与报考人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

六、其他事项

1.本《公告》由蚌埠市卫生健康委负责解释。

2.招聘各环节及后续相关事宜均在蚌埠市卫生健康委网站上发布，不再通过电话或短信通知，逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。

3.本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：0552—3110982（蚌埠市卫生健康委人事科）

监督举报电话：0552—3132033（蚌埠市纪委监委驻市卫健委纪检组）、0552—3125632（蚌埠市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）

附：

2024年蚌埠市大学生乡村医生专项招聘岗位计划表

2024年蚌埠市大学生乡村医生专项计划招聘岗位报名表

蚌埠市卫生健康委员会

2024年10月29日

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