大运河科创城校园招聘助力人岗“双向奔赴”

admin6个月前 (11-20)其他招聘160

本报讯 (大运河科创城管委会微融媒体中心 肖梓雯 通讯员 杨莉 张建) 2024年临平区大运河科创城校园招聘系列活动近日在江南大学和浙江工业大学落下帷幕。此次活动聚焦抢抓秋招“黄金窗口期”,为即将步入社会的学子搭建求职的桥梁,也为大运河科创城注入新鲜血液和创新活力。

大运河科创城校园招聘助力人岗“双向奔赴”

活动第一站来到江南大学。现场人头攒动,学子们怀揣梦想在展位间穿梭。大运河科创城企业带来了丰富的岗位信息和优厚的福利待遇,吸引众多学生驻足咨询。“我之前对未来比较迷茫,这次招聘会让我看到了不少机会。”来自食品科学与工程专业的江同学说。学子们纷纷表示,通过与企业进行面对面交流,不仅了解了更多就业信息,还对自己的职业方向有了更清晰的认识。

活动第二站,浙江工业大学。学子们带着对职业的憧憬,积极与企业代表交流,寻找适合自己的发展方向。企业代表们则带着对人才的期待,耐心解答每一个问题,积极展示企业文化和价值观。这种双向的沟通和选择,不仅为学生提供了更多的就业机会,也为企业选拔人才提供了难得的契机。“我之前对大运河科创城并不了解,但这次招聘会让我看到了这里的活力和潜力,希望能有机会到这里工作。”来自计算机专业的王同学表示,这次招聘会让他深入了解了大运河科创城的发展前景和人才政策,希望能够投身其中,为区域发展贡献力量。

两场校园招聘会的成功举办,不仅为江南大学和浙江工业大学的学子打开了通往广阔天地的一扇窗,也为大运河科创城的企业提供了招贤纳士的良机。据了解,在江南大学招聘会现场,共有5家企业参与,提供岗位50个招聘信息,收到意向简历177份;在浙江工业大学招聘会现场,共有10家企业参与,提供岗位238个,收到意向简历296份。“未来招聘信息,大运河科创城将继续加大人才引进力度,创新招聘方式,提升服务质量,为区域企业提供更加便捷、高效的人才服务。同时,我们也期待与更多优秀高校建立合作关系。”大运河科创城相关负责人表示,大运河科创城将继续深化与各大高校的合作与交流,吸引更多优秀人才前来发展,共同书写临平高质量发展的新篇章。

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