1.东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘。除乘务员岗位应聘者需自行承担体检、培训费用外，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

3.凡冒用东航名义进行招聘的行为属违法行为招聘，东航将保留对此行为追究法律责任的权利。

七、温馨提示

1.届时请各位应聘者注意安全，关注天气变化，同时提醒各位应聘者自备点心、饮用水、糖果等。

2.报名时请认真填写相关个人信息，因个人信息填写错误所导致的一切后果由应聘者本人承担，包括但不限于取消应聘资格。

感谢您一直以来对中国东方航空的关注与支持！

2025年度东航股份西北分公司航空安全员招聘-西安站

一、应聘条件

1.学历及专业：国家认可的本科（含）以上学历（须在中国高等教育学生信息网上有电子注册学籍），退伍军人放宽至国家认可的大专及以上学历。所有应聘人员应系2025届毕业生，须在2025年8月1日前取得相关本科（含）以上学历的毕业证书；专业不限。

2.年龄：本科学历在25周岁以内（1999年1月1日以后出生），研究生及以上学历放宽至28周岁（1996年1月1日以后出生），退伍军人放宽至26周岁（1998年1月1日以后出生）。

3.外语：英语四级（CET4）425分及以上优先。

4.性别及户籍：性别不限，陕西省户籍优先。

5.培训时间：应聘合格人员自2024年12月底起分批参加相关职业资格培训。

二、应聘流程

网上注册→完成报名→简历筛选→初试→复试→体检、背景调查→培训

1.访问东航招聘网“”进行注册。

2.点击“2025年度东航股份西北分公司航空安全员招聘-西安站”内“申请职位”进行报名，并完善个人相关信息，报名截止日期2024年12月8日24:00。

3.投递简历时，须上传个人二寸免冠正面证件照，露出两耳轮廓，背景为单色白底或蓝底。对上传各类艺术照、卡通人物等非正规照片或不上传照片将一律作淘汰处理。

4.完成报名且通过简历筛选（即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”）的应聘者方可参加初试。

5.初试、复试、体检等后续安排请关注东航招聘网（）。

注：应聘者可登录东航招聘网查看面试通知

三、应聘信息

1.面试时间：

（1）初试时间：2024年12月14日（具体时间安排以东航招聘网初试通知为准，应聘者须按照通知时间段入场）

（2）复试时间：2024年12月15日（具体时间安排以东航招聘网复试通知为准，应聘者须按照通知时间段入场）

2.面试地点：西安市锦业一路1号东航大厦

四、录用条件

1.通过公司的统一评估、考核。

2.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空体检鉴定医学标准实施细则》（AC-67-FS-001R1）中规定的体检标准，体检费用自理。无色盲、色弱，每眼裸眼视力达到C字表0.7或以上，女性身高163（含）-175（含）厘米，男性身高173（含）-185（含）厘米。

3.航空安全员体能考核项目及标准（具体按民航局最新标准及要求执行）：

4.符合空勤人员背景调查相关要求。

5.本次招聘的航空安全员须参加2个月左右的安全员初任训练，该项培训费自理。

6.获得岗位所需相关证照，经用人单位考核、公司审核通过，签订相关劳动合同或实习协议。

7.服从公司统一分配。

五、注意事项

1.请携带以下材料：

（1）身份证原件及复印件。

（2）中国高等教育学生信息网（）《学历证书电子注册备案表》等。

（3）有英语级别证书的，提供英语级别证书复印件。

（4）退伍军人须携带退出现役证原件及复印件。

（4）“东航空勤人员报名表”（招聘网在线打印）。

（5）一副耳机（3.5mm的耳机接口）。

2.应聘者须着正装参加面试，女性着白衬衣（非学校、航空公司制服）、黑色一步裙、黑皮鞋（普通高跟即可，不得有装饰）；男性着白衬衣（非学校、航空公司制服）、黑西裤、黑皮鞋（不得有装饰）。女性应聘者盘发，不留刘海，不允许化浓妆、着深色丝袜、佩戴美瞳及任何饰品；男性应聘者不留鬓角和刘海，不允许化妆和佩戴任何饰品。

3.航空安全员岗位有体能测试环节，须携带好体能测试所需的运动服、运动鞋等物品。

4应聘者进入考场后，在面试期间请勿使用任何通讯工具。

5.面试结束后请保持手机畅通（如手机号码变更，请在招聘网个人中心内进行更新），公司将通过东航招聘网、短信发布相关通知。

6.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实招聘，立即取消其应聘资格，所有费用及风险由本人自行承担。

7.应聘者可登录东航招聘网查看面试通知，或关注微信公众号“东航招聘”查看应聘结果。

8.通过考核的应聘者公司将安排体检，并自2024年12月起分批安排相关职业资格培训，未按通知要求参加培训人员，公司将视作应聘者本人自动放弃，不予录用。