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瑞丽市人民医院2024年招聘就业见习岗公告

根据云南省人力资源和社会保障厅、云南省教育厅、云南省财政厅《关于转发做好高校毕业生等青年就业创业工作文件的通知》云人社通〔2024〕30号文件精神，为加强瑞丽市人民医院人才队伍建设，满足医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘就业见习岗20名，现将相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优录取的原则

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义；

（二）遵守国家宪法和法律，品行端正；未受党纪、政纪、刑事处罚以及组织审查、司法机关立案审查，未被开除或辞退公职的情况；

（三）未与其他单位签订过劳动合同或就业见习岗协议书，2023年、2024年的高校毕业生，年龄24周岁及以下。

（四）符合招聘岗位要求的专业条件，护理专业岗位要求具备相应资质证；

（五）热爱所从事的专业，责任心强，具有为医院奉献的精神，具有为人民服务的思想；

（六）身体健康，体型端正，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。无重听，无口吃，双眼矫正视力4.8及以上，色觉正常。鉴于医院工作岗位特殊性，护理专业技术人员要求：男性身高不低于1.60米，女性身高不低于1.55米；

（七）民族、籍贯不限，德宏州内户籍、会讲当地世居少数民族语言、缅语者优先。

三 、拟招聘岗位数及要求

四、现场报名

（一）报名时间：2024年11月27日-12月5日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30周末除外)

（二）报名地点：瑞丽市人民医院人事科（原市疾控中心办公区二幢三楼）。

（三）报名时需提交材料：身份证复印件，个人简历册（含毕业生就业推荐表复印件），毕业证、学位证、户口册复印件，相关的资格证书、荣誉证书等其他个人需要提交的复印件资料。护理专业需到我院体检科测量身高。报名人员提交资料，经审核符合条件者给予登记报名。

五、招聘考核方式及体检安排

（一）考核方式：以面试方式进行综合考核，主要考核考生的综合素质，包括仪表举止，语言表达能力，逻辑思维能力，协调与应变能力，以及利用专业理论知识解决实际问题的能力；考核顺序由考生本人抽签产生，按考官的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后取平均分来计算成绩，成绩从高分择优录取，若出现最后一名成绩相同的，以瑞丽籍、德宏籍依次优先。

（二）所有参加考核的人员，按专业面试成绩高低排序，确定拟聘人员并参加健康体检，体检合格者确定为拟聘人员在医院公示栏内给予公示，公示期为五天，公示期结束，无异议者，按招聘岗位，签订一年就业见习协议；若体检不合格者不予聘用，医院将按面试成绩高低排序依次递补；录用人员若不服从岗位安排者不予聘用，医院可根据成绩顺延录用其他考生。

（三）考核及体检时间安排

根据报名情况，考核及体检的时间、地点另行通知。

六、见习时间、生活补助费及其他

（一）就业见习人员见习期限为一年。

（二）见习期间，给予相应生活补助费，每人每月2300元。

（三）签订见习协议后，按相关规定为其购买人身意外伤害保险招聘，保险费一年250元。

（四）就业见习岗从事各专业辅助工作。

（五）在本院就业见习岗工作的人员，可参加本院次年非编合同制招聘考试，同等条件下，优先录取。

七、本次招聘人员不足的，医院将继续招聘，直至招聘满为止。

八、招聘工作纪律

（一）招聘工作领导小组要切实履行领导责任，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，组织好本次招聘工作。

（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。

（三）对不如实填报个人信息、不遵守规定、弄虚作假的考生取消录用资格招聘，已签定协议的解除协议。

（四）对在此次招聘工作中失职、渎职的人员给予党纪政纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。

（五）招聘工作自觉接受医院纪检监察部门监督，并向社会公开，接受社会监督。

监督举报电话：0692-4141458（瑞丽市卫生健康局、瑞丽市纪委监察委派驻市卫生健康局纪检监察组）；0692-4116916（瑞丽市人民医院纪委监察室）

温馨提醒：求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！

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