2024年岳阳市财政投资评审中心面向社会公开招聘财政评审工作人员4人公告

岳阳市财政投资评审中心为岳阳市财政局下属事业单位。根据工作需要，决定委托岳阳人才集团采用公开招聘的方式，面向社会公开招聘财政评审工作人员(编外合同制)。

一、招聘岗位及人数

工程造价评审(土建类或安装类)岗位4人。

二、招聘条件

(一)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德;

3.综合素质优、有较强的事业心和责任感;

4.具备招聘岗位所需其他资格条件。

(二)专业、学历及其他要求

1.具备一级造价师执业资格证书3年及以上;

2.具有8年及以上相关工作经验，且从事工程造价工作不低于5年;

3.具有本科及以上学历，45周岁以下(1978年12月1日及以后出生);

4.取得工程造价相关专业副高级及以上职称者，年龄可适当放宽。

(三)具有下列情形之一的人员，不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3.有不良信用记录的人员;

4.涉赌涉毒人员;

5.依据《事业单位人事管理回避规定》应当回避的人员;

6.法律法规及政策规定其他不得或不宜聘用的人员。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试前审查评分、面试、实操、体检、考察、确定拟聘人员与公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)发布招聘公告

在岳阳人才集团官网()和岳阳市财政局官网()上发布招聘公告。

(二)报名事项

报名人员登陆岳阳人才集团官网()和岳阳市财政局官网()下载《2024年岳阳市财政投资评审中心面向社会公开招聘财政评审工作人员报名表》。报名时,应聘人员将下列资料的扫描件打包成一个压缩包，用报考岗位+姓名命名，提交到报名邮箱：1014581364@qq.com。

1.填写完整并本人签名的《2024年岳阳市财政投资评审中心面向社会公开招聘财政评审工作人员报名表》;

2.本人身份证、毕业证、学位证;

3.本人近期一寸正面免冠(红底)电子照片;

4.教育部学信网学历认证报告(学信网下载打印);

5.相关工作经历和业绩的证明资料;

6.资格证书(相关专业及职称可参考附件《面试前审查评分表》内容);

报名时间：2024年11月27日9:00至12月5日17:30。超过报名截止时间招聘，不再受理。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其考试或聘用资格。

(四)面试前审查评分

面试前审查评分环节是在报名人数超过了拟聘人数10:1比例的前提下进行。如报名人数与拟聘人数超过了10:1的比例，则根据应聘人员的相关专业技术资格证书、学历、工作经历等情况进行评分(具体见附件《面试前审查评分表》)，按得分从高到低的顺序选取10:1比例(前40名)的人员进入面试环节，其他未入选的应聘人员则被淘汰。如报名人数与拟聘人数未达到10:1的比例，则全员进入面试环节。

(五)面试

通过资格审查或基础评分环节的人员进入面试，面试采用非结构化面试，满分为100分。面试人员名单、时间和地点在12月9日通过岳阳人才集团官网()和岳阳市财政局官网()发布公告。

(六)实操

参加实操人员根据面试评分从高到低排列，按实操人数与拟聘人数5:1的比例进行实操，如报名人数未达到与拟聘人数5:1比例，则全员进入实操环节。

(七)综合成绩合成

综合成绩=面试成绩×30% + 实操成绩×70%。

实操成绩、面试成绩及综合成绩四舍五入保留2位小数。

综合成绩相同的招聘，按实操成绩从高分到低分进行排名。

(八)体检

1.根据综合成绩从高分到低分1:1比例确定拟体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施，体检内容包含毛发检测，体检费用由考生自理。

2.体检时间、地点及要求另行通知。考生未按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，取消考察和聘用资格。

3.当考察出现不合格或弃权人员，按综合成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后进行考察。

4.体检合格人员才能确定为被考察对象。

(九)考察、公示

由市财政投资评审中心组织考察组，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行全面考察。根据考察情况，按1:1确定拟聘对象。

拟聘对象名单在岳阳人才集团官网()和岳阳市财政局官网()进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

(十)递补

在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

(十一)聘用

1.签订劳动合同及保密协议书等。由市财政局委托人力资源服务机构与聘用人员签订 2 年期聘用合同，期满后通过工作考核的，根据工作需要可续签劳动合同。

2.聘用人员实行试用期制度。试用期为二个月，试用期间被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。

四、工资及福利待遇

应聘人员经考察、体检合格，择优录用，签订劳动合同，聘用期间享受劳动合同规定待遇，按国家规定购买五险一金及享有相应休假政策。年薪20万(含绩效、五险一金等)，具体以签订的合同及用人单位薪酬制度为准。

五、备用人才储备

所有进入实操环节考核得分合格但未聘用的应聘人员，纳入岗位人才储备库，当岗位出现空缺或用人单位有临时或短期的用工需要时，依据本次考试综合成绩，在遵从本人意愿的前提下，从人才储备库中予以递补入职或临时聘用。

六、组织监督

本次公开招聘由岳阳市财政局机关纪委全程监督，公开招聘工作严格按政策规定和纪律要求进行，对违纪违规行为，一律严肃处理。

七、其他事项

(一)报名人员务必及时关注公示、短信、邮件通知等信息。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果，责任自负。请报名人员保持通讯畅通，如因报名人员单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。

(二)本公告及附件解释权归岳阳市财政投资评审中心。