公司介绍

青龙管业集团成立于1975年，注册资本达3.34亿元，上市企业，证券代码【002457】。总部位于宁夏银川市金凤区阅海商务区水利研发大厦，是一家输节水领域全生命周期专业服务商，业务包括工程咨询、设计、管道产品、工程施工、信息化、智慧灌溉到检测、修复、运营的服务支持。集团旗下子（分）公司主要分布在北京、天津、河南、湖北、陕西、宁夏、甘肃、内蒙、新疆、广东等。

近期新增岗位

01、混凝土工艺技术岗（14人）

【校招】

（1）2025年应届本科（第一批）毕业生，土木工程、水利工程等专业，要求深入学习过钢筋混凝土结构方向；

（2）薪资待遇：岗位薪酬7300+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）。

【社招】

（1）全日制本科（第一批）学历，持有水利水电工程二级建造师或具备水利工程中级职称资格，从事钢筋混凝土结构工艺质量管理工作不少于5年；

（2）薪资面议

工作地点：全国各子分公司，需服从分配

02、混凝土实验技术岗（10人）

【校招】

（1）2025年应届本科（第一批）毕业生，土木工程、水利工程等专业，要求深入学习过钢筋混凝土结构方向；

（2）薪资待遇：岗位薪酬7300+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）。

【社招】

（1）全日制本科（第一批）学历，持有水利水电工程二级建造师或具备水利工程中级职称资格，从事钢筋混凝土结构实验工作不少于5年；

（2）薪资面议

工作地点：全国各子分公司招聘信息，需服从分配

03、市场调研岗（2人）

【校招】

（1）985/211学校或QS排名前100名海外高校2025年应届本科生或硕士研究生学历，金融学、投资相关专业；

（2）薪资待遇：岗位薪酬6800+（重点院校学历津贴200-5000元/月）

【社招】

（1）985/211学校或QS排名前100名海外高校本科或硕士研究生学历，从事市场调研工作不少于2年，接受频繁出差；

（2）薪资面议

工作地点：全国各子分公司，需服从分配

其他招聘岗位

01、营销岗（55人）

【校招】

（1）2025年应届本科（第一批）毕业生，不限专业；

（2）薪资待遇：无责底薪12万+营销业绩提成。

【社招】

（1）2020年以后毕业的本科生（第一批），有TOB、TOG营销经验；

（2）薪资面议

工作地点：全国区域，需服从分配

02、砼管研发岗（6人）

【校招】

（1）2025年应届硕士研究生（第一批），土木工程、水利工程等专业，要求深入学习过钢筋混凝土结构方向；

（2）薪资待遇：岗位薪酬9000+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）。

【社招】

（1）全日制本科（第一批）及以上学历，持有水利水电工程二级建造师或具备水利工程中级职称资格，从事钢筋混凝土结构研发工作不少于5年；

（2）薪资面议

工作地点：全国各子分公司，需服从分配

03、塑管研发岗（4人）

【校招】

（1）2025年应届硕士研究生（第一批），高分子材料相关专业；

（2）薪资待遇：岗位薪酬9000+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）。

【社招】

（1）全日制本科（第一批）及以上学历，具备塑料加工工程或化工生产工程中级职称，从事工作塑料加工研发工作不少于5年；

（2）薪资面议

工作地点：全国各子分公司，需服从分配

04、塑管工艺岗 （6人）

【校招】

（1）2025年应届本科（第一批）毕业生，高分子材料相关专业；

（2）薪资待遇：岗位薪酬7300+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）。

【社招】

（1）全日制本科（第一批）学历，具备塑料加工工程或化工生产工程中级职称，从事工作塑料加工管理工作不少于5年；

（2）薪资面议

工作地点：全国各子分公司，需服从分配

05、焊接工艺岗（4人）

【校招】

（1）2025年应届本科（第一批）毕业生，焊接工程专业；

（2）薪资待遇：岗位薪酬7300+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）。

【社招】

（1）全日制本科（第一批）学历，具备焊接工程中级职称资格，从事焊接工艺技术工作不少于5年；

（2）薪资面议

工作地点：全国各子分公司，需服从分配

06、机械技术岗（15人）

【校招】

（1）2025年应届本科（第一批）毕业生，机械设计制造及其自动化专业；

（2）薪资待遇：岗位薪酬7300+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）。

【社招】

（1）全日制本科（第一批）学历，具备机械工程中级职称资格，从事机械设计工作不少于5年；

（2）薪资面议

工作地点：全国各子分公司，需服从分配

07、电气技术岗（10人）

【校招】

（1）2025年应届本科（第一批）毕业生，电气自动化专业；

（2）薪资待遇：岗位薪酬7300+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）。

【社招】

（1）全日制本科（第一批）学历，具备电气工程中级职称资格，从事电气控制工作不少于5年；

（2）薪资面议

工作地点：全国各子分公司，需服从分配

08、精益技术岗（3人）

【校招】

（1）2025年应届本科（第一批）毕业生，工业工程专业；

（2）薪资待遇：岗位薪酬7300+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）。

【社招】

（1）全日制本科（第一批）学历，从事精益生产管理工作不少于5年；

（2）薪资面议

工作地点：全国各子分公司，需服从分配

09、会计岗（4人）

【校招】

（1）2025年应届本科（第一批）毕业生，会计学、财务管理专业；

（2）薪资待遇：岗位薪酬7300+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）。

【社招】

（1）全日制本科（第一批）学历，具备电气工程中级职称资格，从事财务管理工作不少于5年；

（2）薪资面议

工作地点：全国各子分公司，需服从分配

10、安全管理岗（5人）

【校招】

（1）2025年应届本科（第一批）毕业生，安全工程专业；

（2）薪资待遇：岗位薪酬6800+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）。

【社招】

（1）全日制本科（第一批）学历，具备注册安全工程师资格，从事安全管理工作不少于5年；

（2）薪资面议

工作地点：全国各子分公司，需服从分配

11、采购岗（5人）

【校招】

（1）2025年应届本科（第一批）毕业生，经济学、物流管理等专业；

（2）薪资待遇：岗位薪酬6800+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）。

【社招】

（1）全日制本科（第一批）学历，具备中级经济师资格，从事采购管理工作不少于5年；

（2）薪资面议

工作地点：全国各子分公司，需服从分配

12、人力资源管理岗/综合管理岗（8人）

【校招】

（1）2025年应届本科（第一批）毕业生，人力资源管理、工商管理专业；

（2）薪资待遇：岗位薪酬6800+（重点院校学历津贴200-5000元/月）+（区域津贴900-3000元/月）。

【社招】

（1）全日制本科（第一批）学历，具备中级经济师资格或持有二级人力资源管理师证书，从事人力资源管理工作不少于5年，要求独立负责过1-2个模块工作内容；

（2）薪资面议

工作地点：全国各子分公司，需服从分配

其他福利

1．一经录用，签订正式劳动合同，试用期6个月；

2．享受本公司所属地的各项社会保险（五险一金）；

3. 员工享有绩效奖金，全年绩效奖金是1-3个月的岗位薪酬标准；

4. 公司组织员工体检，并发放节日福利（端午、中秋、春节等节日）；

5. 公司定期开展团建活动，如员工生日会、爬山、户外拓展、妇女节活动等，丰富员工业余生活；

6．公司设置管理、技术双通道发展路线，为员工提供广阔的发展平台；

7. 公司拥有丰富的培训资源和完备的培训体系，助力员工快速成长；

8．公司提供免费宿舍、自营食堂；

9. 年休假以外招聘信息，公司设置了超长探亲假，让员工更好的兼顾家庭。

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