按照公开招聘有关政策，结合2024年公开招聘人员计划招聘信息，制定了《山西省体育局直属事业单位2023年公开招聘教练员实施方案》，经山西省人社厅备案，山西省体育局直属的山西省重竞技运动中心等5个单位面向社会公开招聘教练员9名，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及要求（岗位及具体要求附后）

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义道路；

2、热爱体育事业，工作责任心强，为人正派，有良好的职业道德素质，无违纪违法行为，具有较强的服从意识；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、年龄符合岗位要求（35周岁及以下为1988年12月18日以后出生，其它依此类推）；

5、具备拟招聘岗位要求的其他资格条件。

二、报名时间、方式及要求

报名时间：2024年12月19日—12月25日工作日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00。

报名方式：现场报名

报名地点：各招聘单位人事部门

报名时须提供本人身份证、学历、运动成绩、执教经验、社会简历、相关部门证明等方面的原始资料凭证和复印件；1寸近期同版红底免冠照片2张。

如实填写《山西省体育局2024年教练员招聘报名表》1份（报名现场领表），每人限报1个岗位。

三、资格审查

由省体育局和各招聘单位联合组成资格审查领导小组，严格按照招聘条件规定的内容，对所有应聘者进行资格审核，对符合条件的应聘者，由局人事处盖章确认取得考试资格。对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现，即取消应聘资格。

四、考试

考试由省体育局和招聘单位共同组织，考试方式为试讲（训练课）和答辩，重点考试应聘者训练组织、综合协调、言语表达等各方面的能力。试讲（训练课）时间30分钟，答辩时间10分钟。试讲（训练课）和答辩过程全程摄像，试讲（训练课）和答辩均以百分制记分法进行打分，综合成绩=试讲（训练课）×60%+答辩成绩×40%，综合成绩保留两位小数。试讲（训练课）和答辩考官组由5名考官组成，其中招聘单位考官1名，其它4名考官由省体育局人事处从高级教练员专家库中抽取。在同岗位考生中根据考试成绩从高分到低分依次排名；如总成绩相同，按试讲（训练课）成绩高低顺序排名，如果试讲（训练课）成绩也相同，须经过再次考试重新确定排名。

五、体检和考察

根据考试成绩按招聘计划名额1：1比例确定体检和考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院为县级以上三甲医院，由省体育局和招聘单位指定。考察主要是考察应聘者的思想政治表现，道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检、考察不合格的，不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。

六、审核确定拟聘用人员并公示

根据考试、体检和考察结果，经省体育局招聘工作领导组复审后报局党组研究，确定拟聘人员名单，并在省体育局网站公示，公示期为7个工作日。

七、办理聘用手续

公示期满无异议人员，按干部（人事）管理权限报上级部门备案，办理相关聘用手续。

八、招聘纪律与监督

（一）严格工作纪律。对违反招聘纪律的人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理,保证招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。

（二）回避制度。招聘工作要严格执行回避制度，要认真落实《事业单位人事管理回避规定》。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

（三）严格程序。公开招聘工作严格做到按程序办事，按制度办事招聘信息，按纪律办事，坚决杜绝一切不正之风。

（四）加强监督。招聘工作严格执行国家和我省公开招聘工作相关政策规定和纪律，接受省人力资源和社会保障厅指导和监督。