（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（2）被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员；

（3）师德师风失范人员；

（4）有其他违反国家法律、法规行为的人员。

（二）具体要求

1.具有全日制硕士研究生及以上学历学位；

2.高层次人才引进工作参考本公告第八条规定。

三、报名时间及方式

1.报名时间：本公告发布之日起。

2.报名方式：应聘者通过滇池学院主页登录滇池学院公开招聘工作人员网络报名系统：，进行报名，每人限报一个岗位，并按要求如实填写个人信息。若应聘者在网络报名系统填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人负责，同时我校有权取消其选聘资格。

注：报名时请应聘者需登录“中国高等教育学生信息网（学信网）”，网址：，提交“教育部学籍在线验证报告”电子版至报名表附件，并注意将在线验证报告有效期延长为5个月。

四、资格审核

1.初次审核

学校各招聘工作领导小组指定专人按照招聘公告和岗位条件对应聘者进行资格初次审核，确定符合岗位条件的人员。

资格初次审核时间：原则上在5个工作日内完成。

应聘者可凭网络报名预设的密码，登录网络报名系统查询资格初次审核结果，初次审核通过者方可进入测试环节。

2.二次审核

应聘教师岗位者，在试讲时需提供本人身份证、毕业证、学位证及职称证书、执业资格证书、奖励证书等原件。其中，身份证、毕业证、学位证必不可少。

五、测试考试

由各用人单位采取试讲、考核等方式对应聘者进行测试，试讲内容及其他考核形式由各用人教学单位指定，并负责通知通过资格初次审核应聘者招聘，特殊高层次人才可以免试。

六、体检

通过测试的应聘者在接到通知后，应在规定时间内到指定医院进行体检。

七、聘用

学校招聘工作领导小组根据测试成绩及体检情况择优确定拟聘人员。经学校校务会议审定并公示后，无异议者，办理相关手续。

拟聘人员接到入职通知日起两周内未与学校办理相关手续、提供虚假材料或未在规定时间报到的，取消聘用资格。

招聘人员一经聘用，学校按国家有关政策签订劳动合同、办理户口、人事档案关系（由云南省人才服务中心托管）以及购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。

八、高层次人才引进

1.银龄教师；

2.学校建设和发展需要的正高级职称人员；

3.高水平博士研究生。

以上人才不受招聘计划名额限制，待遇从优、一人一议。具有博士学历的，原则上年龄不超过45周岁招聘，学校为博士学历人才提供最高50万元的安家费以及其他待遇，具体待遇面议。