互联网大厂总监,年薪百万,最近招人,发现了一个奇怪现象,很多人找不到工作都输在了这点
这条信息发出去半个小时后,就陆续收到很多条信息,刚开始我还逐个回复信息,但是很多人一听到我二手房只想简单翻新一下,预算几万就没有下文了。
后面我从里面选中一个看着比较老实,聊天没啥花言巧语的老乡,让他来上门看看房屋情况,我们谈下具体细节。
我就着老乡的时间越好了周日下午2点钟见面,我吃过中饭,就从西乡开车到罗湖的学位房小区,正好1点半。我习惯和人约好时间提前半个小时到。
我发信息告诉老乡,我已经到小区了,他到小区了直接跟我打电话,我让门口保安放行。老乡挺干脆说好的,到了就给我打电话。
结果到了2点半老乡还没有来,我想着走错路了。再说我还和大学同学约好晚上5点去体育馆打羽毛球。我打电话过去,结果老乡告诉我他才从上一家客户离开,现在刚坐上车,大概3点钟能到。
明明约好的2点钟,却不守时,要是临时真有事,也该提前告知我一声。让我白白等了这么久。本来想说他2句的,但是想着算了,我也不想节外生枝,等他来了再看要不要和他签合同。
终于快3点半的时候,老乡来了,开口就是抱怨路上堵车。我看着一个和我同龄30来岁的大男人和老妇人一样唠叨,我瞪了他一眼,他才讪讪地闭嘴了。
我带着他看了一下房屋的情况,跟他说了要求。想着跟他聊聊细节看,合适的话,就定下来。毕竟到年底了,我和老婆公司事情也很多,我们也没有这么多事情来弄这个事情。
结果我还没有开口,老乡就提及自己以前都是做大房子,豪宅小区,房子都是多少万一平方米。从来没有做过这么小几十平方米的房子。
看着他在激动兴奋地诉说,我忍不住打断他,聊聊我们的这个房子情况吧。
老乡还没有说三句话,又提及以前装修的老板家里多有钱,第一天开工大吉有500红包,每天都会给他一包20块钱的烟,每周还必定会请他下顿馆子,等到活干完,雇主还邀请他们去大酒店吃一顿,又是1000的红包。还非要他收下。
还没有开始干活,就想着要红包,这样的工人我是不愿意要了。红包我不是不愿意给,活干得好我也愿意给啊。但是活都没有干就开始想着红包,这跟要钱有啥区别。
最终我委婉地说不好意思啊,公司突然有急事,我要去公司处理一下,让他先回去,如果有需要再联系他。
他见我这样说,脸马上沉下来,说这不是浪费我时间吗?嘴上骂骂咧咧地走了。
我心里感觉想吃了一只苍蝇,晚上我和大学同学见面,他是公司人事主要招聘方向的,他听我讲了老乡事情。笑着跟我说,让我别在意,这样的事情太常见了。可能我在大公司,周围的人都挺优秀的,所以才会觉得奇怪。
他们公司虽然不算大,但是几百人也还不算小,每次发出招聘信息招人,投简历的人很多。但是有大概1/4的人约好面试却放鸽子,连一个招呼都不会打。能准时提前到的面试的人不到2/3。面试的时候,很多人只关心工资、公司的有没有全勤奖、年终奖啊等福利。但是听到公司可能在忙的时候需要临时加班。立马表示自己不接受加班的。
想找到一个踏实能干的合适的人不容易啊!有些职位快一年了也没有找到合适的。同学表示他也压力很大。
我听了以后表示诧异,现在都说大环境不好,好多人失业,找不到工作。没有想到招人也这么难。
同学说:不是工作难找,很多年轻人一上来就像月薪几万还不加班,哪里那么好的事情。就是我们大学刚毕业的时候,月薪也只有几千。只要肯放低心态,愿意踏实一步一个脚印,还是可以找到一份工作的。先找到工作,做出了成绩,又怎么担心会没有好的待遇呢?
我一想还真是这个道理招人,像下午那个老乡不就是这样吗,连简单守时都做不到,还没有干活就要红包,这样的心态只会害了自己,走不长远地。
所以如今才会出现很多人找不到工作,但也有很多工作比如工厂没有人愿意干,低不成高不就得。说到底就是没有认清现实,不愿意吃苦。
大家觉得现在很多人找不到工作,大学应届毕业生很多人找不到工作是不是这个原因呢?
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