招人难？

宜宾HR联盟了解一下！

搭牢银企“连心桥”

做好服务企业“大文章”

近些年来

宜宾积极搭建银企服务平台

持续释放各项惠企新政红利

不断建立服务企业机制

努力构建一流营商环境

真正为企业办实事、解困局

HR联盟

2019年，以“搭建服务企业联动平台，推动人力资源协同发展”为主题的企业HR联盟（以下简称“HR联盟”）顺利创立。

截止目前，自贡已有500余家企业加入，其中囊括重点企业、人力资源服务机构、劳务派遣机构以及职业高校、培训中学等，产生了一个由政府引导、市场主导的“政府、企业、高校、人力资源服务机构”多方参与的联盟。

创立以来，HR联盟坚持聚焦统筹计划、政策咨询、信息交流、招才引才、培训提能、管理服务等6大工作，通过线上线下急聘会、人力资源知识培训、政策宣传与问答、HR技能竞赛等丰富多彩的活动，充分发挥平台作用，不断做强“联”的优势，产生“盟”的合力，奋勇促进全市企业人力资源协同创新。

5月25日，2023年“企业HR联盟讲座”第一期培训如期召开，共计72家企业资深HR出席。

宜宾劳动人事争议仲裁院主任杨招成以《新形势下企业用工风险防治培训系列二：用工过程管理》为主题邛崃工业区招聘，通过9个具体案例，对劳动关系的解除程序、男员工陪婚假、调岗等问题进行了深入浅出的讲解和剖析。

培训结束后，企业人力资源负责人纷纷表示受益颇丰邛崃工业区招聘，对企业合法规范用工指导意义很大。

“这次培训除了讲解了协议的签署与解除等知识，也深入讲解了企业用工过程中的一些形式技巧，收获很大。”

——成都蒙牛乳品有限责任公司

人力资源负责人

服务企业人才需求

助力高质量发展

宜宾HR联盟仍然在行动

聚焦新政剖析，靠前服务企业

坚持促进就业创业、人才招引、技能培训等政策策、新办法进企业、进园区，为企业提供“一对一”政策宣传指导，实现惠企新政送上门。

入企服务（九远锂能）

通过HR联盟平台、“邛崃人社局”微信公众号、“崃就业”抖音直播间等线上平台，对新政进行详尽梳理、深入剖析和广泛推广，力争线上宣传再扩面。

持续强化岗位练兵、岗位提能等活动，培植选拔业务精、能力强的党员，精准回应企业及人才普遍关心的重点、难点、堵点问题，做到新政专员答疑团。

聚焦技能提高，主动服务企业

依托“HR联盟大讲坛”系列主题活动、线下专场培训会等，为企业HR讲解职称申报、培训新政、人才新政、社保新政、企业用工管理等方面的知识，让企业HR熟悉新政、把握新政，积极出席申报、享受新政红利。

企业HR用工风险专题新政培训

截止目前，共举办主题培训9场，共计培训800余人次。举办HR职业技能竞赛，为人力资源人才提供诠释风采的舞台，坚持“以赛促学、以学促行”的原则，促进提高人才专业水平，截止目前，共成功举行2届职业技能竞赛。

聚焦人才引育，精准服务企业

坚持组织重点企业举办校园急聘活动，截止目前，共举办5场校招活动，共组织50余家重点企业赴重庆学院锦江大学、四川轻化工学院成都分校、宜宾学校举办校招，提供岗位1000余个。

深入举办新型学徒制培训、“企业定制班”培训，探求企校双师带徒新模式，引导永发印务、渔樵集团、威高血液等公司与院校、职业高校、技工高校深度合作，采取工学交替的模式协同育人，帮助企业培养产业发展亟待的人才队伍，为聚集集群、资源共享、抱团发展，提供人才支撑。

宜宾聚焦提高HR效能、

加强人才服务、促进行业发展

大力营造惠企助企、

敬才爱才的良好生态环境