为深入实施人才引领发展战略，吸引广大优秀青年人才选择金山、扎根金山，围绕南北转型战略机遇和“聚焦转型发展增动能 聚力攀高克难防风险”工作主线，上海市金山区计划面向海内外高校招聘储备人才25名。现将有关事宜公告如下：

国内一流大学建设高校、一流学科建设高校（限一流学科）及国(境)外全球排名前200院校的全日制硕士研究生及以上学历的毕业生。根据岗位实际需求情况，部分岗位学历条件可放宽至一流大学建设高校的全日制本科毕业生。

1.2025年应届毕业生和历年往届毕业生招聘，具备招聘岗位所要求的全日制学历学位条件，本科生、硕士研究生年龄不超过28周岁(1997年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过30周岁(1995年1月1日以后出生)，具有参军入伍经验的，年龄要求可相应放宽两年；

2.中共党员、学生干部、国家级奖学金获得者、具有突出调研(科研)成果、具有相关工作经验、本科及以上学历均为“双一流”高校或同等水平院校、达到上海市公务员或事业单位笔试分数线的优秀青年优先；

3.具备用人单位要求的岗位条件和能力素质，具有良好的道德品质和正常履职的身体条件，服从组织安排；

4.海外应聘人才须具有国家教育部认可的学历和学位，且毕业于上海市外国专家局规定的国(境)外毕业院校；

1.培养目标：储备人才项目培养周期为3年，期间签订派遣合同，培养目标为党政机关、事业单位业务骨干。

2.期满安排：三年期满，每年考核合格且其中有一年用人单位考核建议为优秀等次，经考察、体检等环节符合事业录用条件的，派至党政机关、事业单位的储备人才解决事业编制。

3.薪酬水平：实行年薪制招聘，博士研究生20万元，硕士研究生17万元，本科生16万元(上述标准含个人“五险一金”部分)。

4.其他福利：参照事业单位职工享受体检及相关工会福利；非金山籍储备人才在金山区无住房的，可申请入住金山区人才公寓，租金享受市场优惠价；符合落户条件的，协助办理落户手续。

2.网上报名起止日期：自公告发布之日起，至2025年4月15日12:00。

3.招聘流程：免予笔试，根据报名情况，择优分批组织面试，具体事项另行通知。2025年5月底前拟组织面试通过人员来金体检、考察、心理测试及签订拟录用协议，2025年7月报到上岗。

4.应聘者应如实填报个人信息、经历和各类证明材料。凡弄虚作假的，一经查实，一律取消资格。

咨询电话：

021-57921836，021-57921837

（工作日：8:30-11:00，13:00-16:40）