上海师范大学面向社会公开招聘193名工作人员。采取电子邮件报名方式，请根据所应聘的岗位将电子邮件发送到相应的学院电子邮箱。应聘邮件材料包括个人基本资料、科研情况和学术论著列表等，邮件主题请注明：姓名和应聘岗位。报名截止时间：2025年12月31日（招满即止）。详见↓

一、招聘岗位及职数

教学科研岗位：193人

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1.招聘职位说明

教学科研岗位：

承担本专业的学科教学工作和科研工作。包括制定教学计划，完成核定的教学工作量，申请各级科研项目并认真完成、发表高水平学术论文。其中学科带头人还需负责学科团队建设，硕士点、博士点的申报和建设等工作。

2.招聘对象与条件

教学科研岗位：

（1）拥护党的教育方针招聘，热爱教育事业，政治立场坚定，师德师风端正，具有协作精神，能服从工作安排。

（2）一般应具有博士学位。

（3）博士年龄一般35周岁及以下，教授原则上50周岁及以下。

（4）具有承担应聘岗位所需的学术水平和教学科研能力。

（5）身心健康，具备承担本职工作的生理、心理素质。

（6）紧缺急需人才可适当放宽学历和年龄限制。

（点击查看大图）

三、招聘办法

1.报名

教学科研岗位采取电子邮件报名方式，请根据所应聘的岗位将电子邮件发送到相应的学院电子邮箱。应聘邮件材料包括个人基本资料、科研情况和学术论著列表等，邮件主题请注明：姓名和应聘岗位。

2.资格审查

应聘者提供任何应聘材料必须真实有效招聘，学校人事处和各用人部门根据收到的应聘材料进行资格审查。

3.面试

应聘教学科研岗位的人员由各学院组织面试，一般采取试讲或答辩方式进行。

4.身体检查

体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检，向学校提交医院体检证明。

5.考察

考察由学校人事处和用人部门组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6.拟聘人员的确定和公示

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。

外省市社会人员(不包括高级专业技术人员和应届毕业生)，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2025年12月31日。