重庆市水电设计院工程招聘信息
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根据重庆市水利电力建筑勘测设计研究院有限公司发展需要,按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则,现面向集团内外进行公开招聘。具体事宜公告如下:
一、公司简介
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重庆市水利电力建筑勘测设计研究院有限公司隶属于中交长江建设发展集团有限公司,是集勘测设计、咨询、评估、技术开发和推广服务于一体的中交集团唯一一家水利行业设计甲级单位,也是重庆市内唯一水利水电行业甲级勘测设计国家级高新技术企业。
二、招聘岗位及职责
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(一)招聘岗位
1. 重庆市水利电力建筑勘测设计研究院有限公司市场开发部区域经理/副经理(P4-P5),5名;
2. 重庆市水利电力建筑勘测设计研究院有限公司市场开发部市场开发岗(P3),6名;
3. 重庆市水利电力建筑勘测设计研究院有限公司BIM软件应用开发工程师(水利)(P3),5名。
(二)岗位职责
1.区域经理/副经理(P4-P5)
(1)负责贯彻落实公司经营、生产、技术、质量、安全等各项管理制度,并结合区域市场实际制定实施办法;
(2)负责落实工作目标并制定计划、组织实施;
(3)负责区域市场项目经营,配合重大项目经营,组织项目经理催收合同应收款,负责区域市场经营总结和计划;
(4)负责项目生产管理工作,按下达的生产任务组织开展生产,确保按合同约定完成生产任务;
(5)负责技术质量管理、科技创新工作,贯彻落实公司勘测设计技术质量责任制,依据法律法规、技术标准开展勘察设计,有效开展质量过程控制;
(6)负责落实公司标准化管理相关要求,严格执行公司标准化管理相关要求及合同要求,完成项目工作;
(7)负责区域市场和区域营销管理;
(8)负责维护区域中心所在地政府及行业主管部门、平台公司、战略合作伙伴、项目实施机构、集团区域总部及各省域分部等公共关系;
(9)执行公司市场战略,负责区域市场策划、组织市场推广活动、提升品牌知名度等;
(10)负责关注区域市场动态,定期信息收集和分析各类市场信息,了解市场需求、竞争对手动态、行业趋势和项目推动进度等,制定区域市场开发总体发展规划和月度、季度、年度开发计划;
(11)负责区域市场开发拓展和维护,负责公司级项目市场开发;
(12)负责协调、整合各方资源,提出区域项目统筹、任务分配、标前策划、协同开发等方案建议;
(13)负责协助区域项目投标及相关协调工作,负责组织区域项目合同洽谈和签订;
(14)负责完成公司下达的区域市场开发新签合同额指标;
(15)完成领导交办的其他工作。
2. 市场开发岗(P3)
(1)负责区域市场开发和维护;
(2)负责区域市场开发总体发展规划、年度开发计划制定;
(3)负责区域市场信息收集、分析、评估和报送;
(4)负责组织区域市场商务对接;
(5)负责组织区域市场项目标前策划;
(6)负责组织区域项目合同洽谈和签订;
(7)负责区域项目履约监控和评价;
(8)负责区域市场开发总结和计划;
(9)完成领导交办的其他工作。
3. BIM软件应用开发工程师(水利)(P3)
(1)主要负责BIM软件二次开发、内测和部署等工作;
(2)参与需求制定,独立完成详细设计文档、安装部署文档手册编写等工作;
(3)负责BIM项目设计;
(4)完成领导交办的其他工作任务。
三、报名条件
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(一)基本条件
1. 拥护中国共产党的领导,自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,坚持国有企业改革发展方向。
2. 具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,高度认同集团的战略追求、核心价值观、企业文化,坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。
3. 具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,诚实守信,廉洁从业。
4. 具有优秀的个人素质和工作作风,秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神,勤奋敬业,积极向上。
5. 具有良好的心理素质,抗压能力强,无不良从业记录。具备良好的身体素质,能够接受长期出差工作。
(二)岗位任职条件
1. 区域经理/副经理(P4-P5)
(1)全日制本科及以上学历,工程类或工程管理类相关专业;具有中级及以上职称招聘信息,原则上40周岁及以下,特别优秀的,可适当放宽年龄;
(2)5年及以上市场开发类岗位相关工作经历;具有优秀的分析判断、综合协调能力;具有优秀的政策理解、语言表达能力;具有较强的市场开发资源和市场开发分析、拓展和维护能力;
(3)工作地点:昆明、杭州、海口、乌鲁木齐、北京;
(4)能适应长期出差,具有较好的大局观和组织协调、政策理解和语言表达能力;
(5)认同企业理念和企业文化,融入公司团队,致力于与公司共同发展招聘信息,具有良好的人品与团队合作精神。
2. 市场开发岗(P3)
(1)全日制本科及以上学历,工程类或工程管理类相关专业;具有中级及以上职称,原则上35周岁及以下,特别优秀的,可适当放宽年龄;
(2)5年及以上市场开发类岗位相关工作经历;具有较强的市场开发资源和市场开发分析、拓展和维护能力;具有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识;
(3)工作地点:昆明市、贵阳市、南京市、西安市、海口市、乌鲁木齐。
(4)能适应长期出差,具有较好的大局观和组织协调、政策理解和语言表达能力;
(5)认同企业理念和企业文化,融入公司团队,致力于与公司共同发展,具有良好的人品与团队合作精神。
3. BIM软件应用开发工程师(水利)(P3)
(1)全日制本科及以上学历;计算机或工程类相关专业;计算机技术与软件专业技术资格中级或工程类专业技术职务任职资格中级及以上职称优先。年龄原则上不超过30周岁,特别优秀的,可适当放宽年龄;
(2)工作能力要求:掌握BIM+GIS技术,精通至少一种主流BIM设计软件(如Revit、Civil 3D等),熟悉C#、Python等编程语言,能对现有设计软件进行定制开发和功能扩展,解决工程问题。能够独立完成BIM软件的二次开发任务,包括但不限于插件开发、API接口对接、与空间信息模型融合等。具备良好的空间想象能力和三维建模能力,能够高效创建和优化复杂的水利工程BIM模型,同时具备BIM软件二次开发和BIM/GIS数字化平台开发能力者优先。有BIMBase、超图、Cesium等等平台三维图形开发经验者或熟悉Dynamo、Grasshopper等BIM相关参数化设计软件者优先;
(3)工作经验要求:有5年以上工作经验,有3年及以上BIM工作经验或有大型国有企业工作经验者优先;
(4)认同企业理念和企业文化,融入公司团队,致力于与公司共同发展,具有良好的人品与团队合作精神。
四、薪酬待遇
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执行重庆市水利电力建筑勘测设计研究院有限公司薪酬体系相关规定。
五、招聘程序
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(一)报名阶段
符合条件的中交内部应聘人员,请按照集团内部人才招聘平台规则通过交建通选择“内部人才招聘”板块相应岗位进行投递。中交外部人才请关注微信公众号“中国交建人才招聘平台”进行简历投递。同时,请下载并填写《应聘人员登记表》(附件),连同本人身份证、学历学位证、执业资格证、荣誉证书等相关证件扫描件合并成一个附件报名时提交。除网上报名外,不接受其他形式报名。报名截止时间2025年2月28日。
(二)资格审查
人力资源部(党委组织部)对应聘人员简历及相关资格进行严格审查,综合评估后确定资格审查合格人员。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的,均取消应聘及录用资格。
(三)面试阶段
根据资审情况,人力资源部(党委组织部)通知资格审查合格人员参加面试,未接到通知的,即为没有通过资格审查,不再另行告知。
(四)考察(或背景调查)阶段
人力资源部(党委组织部)对考察对象或拟任人选进行全面考察(或背景调查),重点考察其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况。
(五)体检入职阶段
拟任人选按要求到指定医院进行体检并完成入职手续。
(六)确定录用阶段
对考察(或背景调查)人选进行研究,确定录用人选,办理录用审批流程。
六、有关要求
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(一)参加公开招聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报。
(二)参加公开招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消其选拔资格。
(三)我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。
(四)具体面试时间、地点、方式将另行通知。
(五)联系人:宋女士,电话:023-86830561。
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附件 :应聘人员登记表.docx