近日，多个短视频平台都流传着这样一则消息，“中国雄安集团急招几万名大学生，不限专业，报名就能进”，有些视频博主还声称“招聘有正式编制，年薪20万以上”。

这些视频发布者大多标注着“就业规划指导”“央国企规划师”，引得网友在视频下面纷纷留言，询问如何报考、如何参加培训。但也有人对这则所谓招聘信息的真实性表示质疑。

雄安集团对此进行了回应：中国雄安集团有限公司所有招聘活动不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办辅导培训班。

雄安集团同时提醒，为防止个人信息泄露或上当受骗，请注意辨别官方网址、官方微信公众号及其它平台认证账号，保护自身合法权益不受侵害。如发现相关不法行为或已造成财产损失，请立即向公安机关报案。

除雄安集团外，近期重庆轨道交通、江苏无锡硕放机场等多家单位在网上发布了有关虚假招聘的辟谣声明，表示部分自媒体营销号发布的信息存在不真实、不规范之处，提醒求职者注意甄别。

专家提醒：

虚假招聘信息大多为培训机构引流

虚假的招聘信息在网上肆意传播，既扰乱了正常招聘就业市场，也严重侵害了求职者的正当权益。这些虚假招聘信息为何会在网上层出不穷招聘，我们又该如何辨别真伪?中国政法大学副教授朱巍表示，之所以会有很多人相信这些虚假信息，是因为它切中了大众需求的几个点：

国家有相关的促就业政策，所以不法分子会“借树开花”，政策是存在且真实的，但是攀附在上面的相关信息却是虚假的。不法分子借助相关政策增加了自己谣言的可信性。

很多年轻人想尽快用不同的方式去获得公务员等工作，因此会轻信相关培训机构的宣传。

这些虚假招聘信息既有可信度的加持，又切中了求职人的心理，变成了电信欺诈比较集中的领域。

专家表示，网上虚假招聘信息很多是为培训机构引流的，常常伴随着所谓的考试培训、收取介绍费等套路。更有甚者会利用求职者急于找工作的心理，以各种理由骗取所谓的“押金”“保证金”等。

当看到相关信息时，可以从以下两个方面辨别真伪：

辨别信息发布的主体。招聘单位会通过官方账号、官方网站等正规渠道发布招聘信息，不可能让网红或培训机构自媒体账号代为发布。

用人单位不会直接要求应聘者参加所谓的培训。联系发布者时，如果对方不告诉求职者职位的具体信息，而是引导求职者去参加所谓的相关培训，这样的情况大概率就是虚假的。

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专家提醒：针对一些自媒体账号在网上发布虚假招聘信息的不法行为，根据网络安全法的相关规定招聘，相关平台一旦发现，必须及时删除并予以严肃处理。也再次提醒大家，注意甄别信息来源，认真核实，切勿上当。（来源：央视财经）