北京人艺公开招聘应届生,涉及文秘、场记、道具等岗位
4.学信网下载的学历学位证明或学校教务部门开具的有关证明;
5.应聘岗位相关的专业说明(如说明书、获奖证书、宣传页等书面材料);
6.个人简历。
请按上述顺序将材料装订好。于截止日期前邮寄至北京人艺人事处(标识“简历”)招聘,或交送到北京人艺收发室。未填送《2025年面向社会公开招聘报名登记表》者将不予受理应聘。
(三)资格审核。报名截止后,将集中对应聘简历进行资格审核,符合应聘条件者将被列入候考名单。
四、招考程序
考试环节包含笔试、专业考试(仅限场记、道具、舞台绘景岗位)、面试、实习考察、综合考评。
笔试内容以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识为主,成绩实行百分制,合格分数线为60分。
专业考试为合格性考核招聘,结果为合格者进入面试。专业考试成绩公示只公布合格与不合格。
面试合格分数线为80分,根据面试合格人员成绩由高到低进行排序,按照1:3比例(不足1:3的按照实际人数计)确定参加实习考察和综合考评人选。实习考察主要考察考生的岗位匹配度,实习结束后形成相关考察意见供综合考评进行研究。
综合考评将以现场考察形式开展,了解考生基本情况以及岗位适配程度,并结合前期考试及实习考察情况,按照1:1的比例综合研究确定拟聘用人员。对拟聘用人员组织考察、体检工作,体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。如出现考生自动放弃或体检、考察不合格情况的,将视情况决定是否递补人选,或减少、取消相关岗位招聘。综合考评结果将以公示拟聘用人员形式进行体现,在我院官网人艺公告栏目中进行7个工作日的公示。公示期满后,对无异议人员办理相关聘用手续。
考试具体时间、地点另行通知。
五、聘用
经公示无异议并通过政审及综合表现审核的,剧院根据事业单位聘用制度有关规定,与拟聘人员签订聘用合同。聘用实行试用期制度,试用期包括在合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。
六、注意事项
(一)凡经资格审核或考试、考察后未被聘用的人员,简历及附带材料恕不退回。
(二)应聘者需对提供材料的真实性负责。提供虚假信息、伪造相关材料的将取消应聘资格。
(三)本次招聘采取电话或短信方式通知各环节入围人员,考生应确保报名登记表中手机号码正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由应聘者负责。
(四)考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。