1.因违法犯罪受到过刑事处罚或行政拘留的；

2.正在接受司法机关立案侦查、纪委监委机关立案审查的；

3.受到党纪政务处分、组织处理或诫勉谈话且在影响期内的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.现役军人；

7.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生；

8.用相关专业的“二学位”报考；

9.法律法规规定不得应聘及聘用的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作按发布信息、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、诚信调查、公示、聘用等程序进行。相关信息均在包头市国有资产监督管理委员会官网、包头人才网（网址：、）及“包头热力”官方微信公众号、“西部人才”官方微信公众号发布，请考生及时关注。

（一）发布招聘信息

招聘公告及相关信息将在上述平台公布，请报考人员及时关注。

（二）网上报名

1.报名时间：2025年2月10日10:00-2月19日17:00前，不接受提前和逾期报名。

为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名，避免审核不通过后因时间原因无法补充材料或改报其他岗位。

2.报名方式：网上报名，不设现场报名。考生根据公告要求登录:4259/examid63，查找“包头市热力（集团）有限责任公司2025年面向社会公开招聘工作人员”的报名系统进行网上报名。

3.报名人员只能报考一个岗位，报考人员要认真阅读《公告》和《计划招聘岗位明细表》中有关报考要求和资格条件，对照个人实际情况认真选择符合条件的岗位报考。

4.报考人员应在网上按照岗位要求填写真实报考信息，并上传本人近期正面免冠白色背景数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。报名序号是考生确认是否报名成功、打印准考证等事项的重要依据，报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

5.报名时须上传以下材料：

（1）有效期内的身份证扫描件（要求正反面在一页上）；

（2）《毕业证》和《学位证》扫描件；

（3）中国高等教育学生信息网打印学历电子备案注册表扫描件（更新时间为6个月内）；

（4）《诚信承诺书》（附件2）手写签字扫描件；

（5）招聘条件中要求的其他证件、证明材料。

6.报名时，报考人员须反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒报考人员：报考信息在资格初审通过后也将无法修改）。

7.报考人员在填写简历时，须完整填写从高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学（高中及以上学习经历）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位。

工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。

未就业经历：未就业时期的经历，填写起止年月并注明“待业”。

8.本次网上报名实行诚信报考制度，报名人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。凡因个人信息不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其考试或选聘资格。（报名时所留电话号码在招考期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人选聘的，责任自负。）

9.未在规定时间内按照要求上传材料人员，视为自动放弃报考。

（三）资格初审

1.报名结束，将按照《计划招聘岗位明细表》上明确的岗位资格条件对报名人员填报的信息进行网上资格审核，凡资格初审不合格的，取消进入下一个环节资格。如因填报信息错误而未通过审核的，可在2025年2月20日17:00以前进行修改，将重新进行资格初审。报考人员应慎重选择招聘岗位，一经资格初审通过，不能更改。如因不符合条件和不诚信报考被取消招聘资格的，责任由考生承担。

2.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格初审结果。

（四）笔试

同一岗位招聘计划数与报名人数比例应达到1:3方可开考。未达到开考比例的岗位，根据实际情况，经招聘领导小组研究后，将通过延长报名截止时间、适当调整岗位条件和数量等方式确定，并及时以补充公告的形式向社会公开发布。

1.具体考试时间、地点及注意事项另行通知，请考试及时关注相关公告。

2.笔试实行百分制，采用闭卷形式进行招聘，考试时间120分钟，考试考察主要内容为：综合基础知识加各岗位专业知识。

3.考试当日考生须凭本人有效居民身份证、准考证按要求参加笔试考试。

4.笔试成绩占总成绩的50%。

（五）资格复审

1.根据招聘岗位和考试情况确定笔试最低合格分数线，从笔试成绩达到最低合格分数线及以上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例由高到低的顺序确定进入资格复审范围的人员，同一岗位进入资格复审范围的最后一名人选笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审范围；人数不足3:1的，经招聘领导小组研究同意后，可进一步放宽开考比例，按实际人数确定资格复审人员范围。

2.资格复审具体时间、地点另行通知，请考生关注相关公告。

3.进入资格复审范围的报考人员，须在指定时间内携带相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审，逾期未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。复印件由审核人员留存。

4.资格复审重点审核应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性,资格审查结果将现场告知。资格复审合格者，参加面试等后续环节,资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，出现岗位名额空缺的，按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。

（六）面试

1.面试考试时间及地点：具体安排另行通知，请考生关注相关公告。

2.考生凭有效期内身份证和《面试通知书》按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的考生视为自动放弃面试资格。

3.面试采取半结构化面试方式进行，须使用国家通用语言回答。

4.满分为100分，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。考生面试成绩当场公布。

5.考生的面试成绩须达到面试合格分数线70分，方可进入下一环节。

6.面试成绩占总成绩的50%。

（七）考试总成绩的计算

考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。总成绩并列时，查阅小数点后第三位小数区分。如仍相同，面试成绩高者进入体检与诚信调查环节。

（八）体检与诚信调查

以总成绩由高分到低分排序，按照聘用人数1:1的比例确定体检人员。体检参照现行公务员聘用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员自行承担。

诚信调查包括无犯罪记录证明、学历认证、工作履历调查等。

如出现因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃等原因产生的空缺，按招聘岗位总成绩由高到低的顺序依次进行递补，总成绩相同的取面试成绩高的进入递补。

（九）公示和聘用

1.公示

根据考试总成绩、体检和诚信调查情况，综合确定拟聘用人员，录用结果在本次招聘公告发布的平台上进行公示，接受群众广泛监督，公示期为5个工作日。对公示期反映有问题并查有实据，取消其聘用资格。因拟聘用人员考察或公示期内不符合聘用要求的以及自愿放弃聘用导致岗位出现空缺的，由招聘领导小组研究决定是否予以顺次递补。

2.聘用

公示期满无异议的，由热力集团按照有关规定履行程序后办理聘用手续。热力集团对新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期执行用工单位规定的试用期（见习岗）薪酬，试用期满考核合格的正式录用，薪酬待遇执行热力集团现行相关薪酬制度。试用期满考核不合格的解除聘用。未能通过转正考核或试用期内不能胜任工作岗位，发现提交的相关信息及材料存在与报名信息不一致、发现隐瞒试用期前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，用人单位可以取消聘用，依法解除《企业单位劳动合同》。聘用期间单位可以根据工作需要及个人能力调整聘用人员岗位及工作职责。

六、纪律要求

（一）严格遵守组织纪律。本次招聘工作接受社会各界监督。

（二）实行回避制度。招聘工作人员在招聘工作中涉及与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系以及其他可能影响招聘工作公正性的，应当提出回避。

（三）对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现考生与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格；对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

七、其他事项

（一）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象招聘，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕。

（二）本次招聘考试测评工作委托第三方组织实施，公告中未尽事宜及考试其他相关信息，均以包头市国有资产监督管理委员会官网、包头人才网（网址：、）及“包头热力”官方微信公众号、“西部人才”官方微信公众号发布公告为准，不以其他方式告知，请考生及时关注。

（三）本次招聘工作由包头市纪委监委驻市国资委纪检监察组（电话：0472—6973820）、包头市热力（集团）有限公司纪委（电话：0472—5901561）全程监督,同时接受社会监督，举报邮箱：btrljjjc@163.com。

本次招聘考试全权委托第三方机构完成并负责解释，包头市热力（集团）有限责任公司不接待来电来访，不解释考试相关事项。咨询电话：0472-5221850

（注：咨询电话仅依据本公告内容进行解释，公告以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本公告内容，以上咨询电话仅在工作时间开放，上午9:00—11:30、下午15:00—17:00）

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