【工作地点】：泰安市岱岳区大汶口工业园南留街15号

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山东如意智慧纺织服装有限公司招工简章

山东如意集团旗下山东如意智慧纺织服装有限公司，于2013年投资建设的大型服装生产基地，占地500余亩，年生产能力可达到300万套高档西装，500万条高档西裤，1000万件高档衬衫。公司坐落于满庄镇大汶口工业园内，现面向社会招聘员工若干名：

年龄：男16--45岁， 女16--40岁(熟练工可放宽至45岁）；

身体健康、品行端正、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强；

初中以上学历，服装熟练工优先录取；

工资待遇：实行计件工资4000元---8000元。新入职员工试用期2个月，试用期间每月工资加计件2000元（含全勤奖300元）。

工作时间：早7点30分晨会、晨舞，8点正式上班，午餐一个小时,下午6点30分下班；

人才培养：公司在人才培养方面不唯学历，注重能力，构建人才发展的层级平台。公司多次开展技能大赛，并与相关部门及多所院校开展培训基地，培养初、中、高级技师数名。

福利待遇：新入职员工一经正式录用，公司将签订合同并缴纳保险。每天提供免费午餐；安排班车接送上下班员工；定期提供健康查体。

工作环境：车间内设有大型空调系统，中央音响系统，并配备过滤净化高品质纯净水，工作环境舒适。

住宿环境：免费提供住宿，并配有双职工夫妻房。房间配有WIFI，独立卫生间、暖气、空调、电视机、24小时热水。为丰富员工业余生活宿舍内配有室内篮球场、羽毛球场、健身房、瑜伽室、台球室、乒乓球室、图书室等休闲娱乐场所。

报名方式：

携带本人身份证，个人工作简历。面试合格后需到公司指定医院进行体检，持体检合格证明方可进行报名。

报名地址：

山东如意智慧纺织服装有限公司（岱岳区职教中心往南100米路西）

乘车路线：

汽车站乘203路公交车至如意产业园即到

招工热线：

0538--5055518

0538--5055511

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山东冠领科金属技有限公司招聘简章

公司介绍：

山东冠领科技有限公司是一家充满活力与创新的企业。公司坐落于于泰安满庄泰山钢材大市场附近，地理位置优越、交通便利。是一家专门从事冷弯空心型钢、高强精密焊管的研发、生产及钢材贸易于一体的综合性企业。公司主要研发、生产面向汽车、桥梁、船舶、工程机械、农业装备和钢结构等领域的高强方矩管、异型管。同时，公司积极拓展钢材贸易业务，与国内外众多上下游企业建立了长期稳定的合作关系，为客户提供丰富的钢材选择和优质的服务。

我们始终坚持以质量为根本，以客户为中心，不断提升自身实力和竞争力。在未来的发展中，山东冠领科技有限公司将继续秉承专业、创新、诚信、共赢的理念，为推动钢材行业的发展贡献自己的力量。

品宣企划专员

岗位职责：

一、品牌策略制定与执行

1..1协助制定和完善品牌战略规划，根据公司发展目标和市场情况，确定品牌定位、品牌价值观和品牌形象。

1.2制定并执行年度品牌宣传计划，包括宣传目标、重点和预算分配等，确保品牌宣传工作有序推进。

二、宣传内容创作

2.1负责撰写各种品牌宣传文案，如品牌故事、产品介绍、新闻稿、广告语等，确保文案内容准确、生动、有吸引力，符合品牌风格和定位。

2.2与设计团队合作，策划和制作各类品牌宣传资料，如宣传册、海报、宣传单页、视频等，对设计效果进行把关，保证宣传资料的视觉效果和质量。

三、媒体关系维护与拓展

3.1建立和维护与各类媒体的良好合作关系，包括传统媒体和新媒体，如报纸、杂志、电视台、网站、社交媒体平台等。

3.2负责媒体资源的整合和拓展，积极寻找新的宣传渠道和合作机会，提高品牌的曝光度和影响力。

3.3安排媒体采访、媒体合作活动等，及时发布品牌信息和新闻稿件，跟踪媒体报道情况，收集反馈信息。

四、活动策划与执行

4.1策划并组织各类品牌推广活动，如新品发布会、品牌庆典、公益活动、赞助活动等，负责活动的整体策划、流程设计、现场执行和效果评估。

4.2与其他部门协作，确保活动与公司整体营销计划和品牌形象一致，活动期间协调各方资源，保证活动顺利进行，达到预期的品牌宣传效果。

五、市场调研与分析

5.1定期开展市场调研，收集和分析市场动态、竞争对手品牌策略和消费者需求等信息，为品牌宣传策略的调整和优化提供依据。

5.2关注行业趋势和热点话题，结合品牌特点，提出创新性的品牌宣传思路和建议，使品牌在市场中保持竞争力和独特性。

六、品牌形象维护与管理

6.1监测品牌在市场上的口碑和形象，及时处理负面信息和危机事件，制定应对策略，维护品牌的良好声誉。

6.2对品牌宣传效果进行评估和分析，通过数据统计和用户反馈等方式，衡量品牌知名度、美誉度和忠诚度等指标的变化，总结经验教训，不断优化品牌宣传工作。

岗位要求：

一、专业知识与技能

1.1专科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。

1.2具备扎实的品牌管理、市场营销、广告策划等专业知识，熟悉品牌宣传的流程和方法。

1.3熟练掌握文案撰写、图片处理、视频剪辑等宣传工具和软件，有良好的创意和设计能力。

1.4具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具，对品牌宣传效果进行评估和分析。

二、工作经验

2.1有 2 年以上品牌宣传、市场营销或相关领域的工作经验，有成功的品牌推广案例者优先。

三、能力素质

3.1具备敏锐的市场洞察力和判断力，能够准确把握市场趋势和消费者需求，制定有效的品牌宣传策略。

3.2有较强的创意和策划能力，能够独立完成品牌宣传活动的策划和执行，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3.3具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态，及时处理各种突发情况。

3.4有良好的文字表达能力和语言沟通能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。

3.5对品牌建设和宣传工作有热情，有责任心，能够积极主动地完成工作任务，具备良好的职业素养和道德品质。

薪资：6000—12000，具体看个人能力，看面试情况而定

销售总监

岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓钢材行业业务，与客户、同行业间（钢材行业）建立良好的合作关系；

3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、建立钢材行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、30－50岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；

3、文字能力强，表达能力强；

4、具有较强的市场开拓与销售技能；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

7、有很好的钢材行业人际资源，有钢材销售客户者优先录用。

薪资：底薪+提成，可面议

营销经理

岗位职责：

1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

3、建立和管理销售队伍。

4、对销售人员进行销售培训。

5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

6、定期或不定期拜访重点客户。

7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

岗位要求：

1、2年以上方矩管销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

薪资：底薪+提成，可面议

业务员数名

岗位职责：

1、销售公司产品(冷弯型钢方矩管)；

2、积极拓展销售渠道、建立个人区域销售网络；

岗位要求：

1、2年以上方矩管销售工作经验；

2、具有一定的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

薪资：3000—4500底薪+提成

销售内勤

岗位职责：

业务开展与维护

1.负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，对客户群进行分析；

2.负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理；

3.负责分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施；

4.负责收集客户的意见和建议，收集客户对公司产品的要求，及时向上级反馈信息；

5.负责公司产品销售的售前、售中、售后服务，及时向上级反馈信息。

6.部门公共客户沟通与维护。

部门日常工作

1.协助部门领导完善部门规章制度和操作流程与规范招聘信息，做好销售的后台支持；

2.协助部门领导和销售人员协调采购、物流、仓储、生产、质检、财务等相关部门工作，走完销售全流程；

3.纵剪计划、生产计划下达；

4.随时掌握原材料到货情况、生产排产计划，确保订单按时交货；

5.负责部门销售合同管理，销售单、出库单、运费单等相关单据出具和手续办理；

6.协助财务开具出门证。

岗位要求：

1、年龄25~40，大专及以上学历；

2、熟悉营销、计划管理、考核管理等相关知识；

3、了解钢材销售特点,熟悉钢材供货渠道和价格趋势,熟练了解本商品行业的产品知识及特点。

4、听从指挥，有一定抗压能力

薪资：4000—7000+销售部门提成

采购专员

岗位职责：

1.公司原辅料采购(热轧带钢卷板、五金配件、电器元件、备品备件、办公用品等)；

2.物流找车配送；

3.物料出入库；

4.订单跟踪

岗位要求：

1.年龄25~45，大专及以上学历；

2.有热轧带钢卷板、五金配件、电器元件、备品备件、办公用品等物料采购经验；

3.熟悉冷弯型钢方矩管套裁；

4.有中宽带、卷板采购经验，熟悉热轧带钢。

薪资：5000—7000

吊装发货工数名

岗位职责：

1、根据单据垛位找货装货；

2、地操行车装卸车；

3、磅单打印；

4、单据、数据收集；

岗位要求：

1、年龄28~50，初中及以上学历，身体健康；

2、2年以上工业企业同岗位工作经验；

3、听从指挥、较强的沟通能力、责任心强。

薪资：6000—8000

打包带制作工

岗位职责：

为公司产品方矩管制作打包带；

岗位要求：

1、年龄28~50，初中及以上学历，身体健康；

2、2年以上工业企业同岗位工作经验；

3、有焊工证者优先考虑；

4、听从指挥、较强的沟通能力、责任心强。

薪资：6000—8000

冷弯型钢方矩管调试工

岗位职责：

1、根据产品规格、行业标准或客户具体要求，对冷弯型钢方矩管产线设备进行调试，确保产品各参数符合要求。

岗位要求：

1、中专及以上学历，年龄28~55，身体健康；

2、5年以上冷弯型钢方矩管同岗位工作经验

3、听从指挥、较强的沟通能力、责任心强。

薪资：13000+，可面议

冷弯型钢方矩管刮疤工

岗位职责：

1、根据班组长要求，完成个人工作

岗位要求：

1、中专及以上学历，年龄28~50，身体健康；

2、5年以上冷弯型钢方矩管同岗位工作经验

3、听从指挥、较强的沟通能力、责任心强。

薪资：9500+，可面议

冷弯型钢方矩管看锯工

岗位职责：

1、根据班组长要求，完成个人工作

岗位要求：

1、中专及以上学历，年龄28~50，身体健康；

2、5年以上冷弯型钢方矩管同岗位工作经验

3、有焊工证；

4、听从指挥、较强的沟通能力、责任心强。

薪资：9800+，可面议

冷弯型钢方矩管上料班长

岗位职责：

2、根据班组长要求，完成个人工作

岗位要求：

1、中专及以上学历，年龄28~50招聘信息，身体健康；

2、5年以上冷弯型钢方矩管同岗位工作经验

3、有焊工证；

4、听从指挥、较强的沟通能力、责任心强。

薪资：8500+，可面议

冷弯型钢方矩管下料班长

岗位职责：

根据班组长要求，完成个人工作

岗位要求：

1、中专及以上学历，年龄28~50，身体健康；

2、5年以上冷弯型钢方矩管同岗位工作经验

3、有焊工证；

4、听从指挥、较强的沟通能力、责任心强。

薪资：8500+，可面议

冷弯型钢产线操作工

岗位职责：

根据班组长要求，完成个人工作

岗位要求：

1、中专及以上学历，年龄28~50，身体健康；

2、2年以上生产制造企业工作经验；

3、听从指挥、较强的沟通能力、责任心强。

薪资：7000+

冷弯型钢质检员

岗位职责：

1、原辅料检验；

2、冷弯型钢方矩管机组现场检验和控制；

3、质量统计分析；

4、检验器具与仪器管理；

5、轧辊模具的管理；

6、锯片的管理；

岗位要求：

1、大专及以上学历，年龄28~45，身体健康；

2、2年以上生产制造企业同岗位工作经验，有冷弯型钢方矩管行业同岗位工作经验的优先考虑；

4、听从指挥、较强的沟通能力、责任心强。

薪资：7000+，可面议

以上岗位均享受：五险、节日福利、健康体检、免费午餐等

联系人：张经理