上海交通大学医学院附属仁济医院2025年工作人员公开招聘公告

上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员招聘，有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次招聘专业技术人员110人，其中医师50人，护理30人，卫技10人，研究10人 ,管理10人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。

2.独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。

3.能服从医院安排去往杭州湾、南通、无锡等分院和各院区工作。

4.外省市社会人员应聘须持有一年及以上上海市居住证，计算截止时间为2025年6月30日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制。

（二）具体条件

详见《上海交通大学医学院附属仁济医院公开招聘工作人员简章》。

三、招聘程序

1. 报名

请将个人简历及相关证书发送至rjzp@renji.com

2.资格审查

应聘人确保提供材料真实有效、无任何违纪违法行为，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

3.笔试、面试

（1）管理岗位：组织笔试和面试。进入面试的最低合格分数线为参加本次笔试考生的平均成绩。根据笔试成绩招聘，以不低于招聘岗位总数1:2的比例确定面试人选。笔试面试分数占比为4:6。面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配度，一般采取答辩方式进行。

（2）医疗、护理、卫技、科研岗位以面试为主，面试主要测试应聘者的专业知识、业务能力和综合素质，一般采取答辩方式进行。

4.体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，至规定医院进行体检。

5.考察

主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录

6.拟聘人员的确定和公示

根据笔试、面试、体检及考察结果，确定拟聘人员，对拟聘人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，按照规定办理相关录用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海交通大学医学院附属仁济医院相关规定执行。