1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被列为失信联合惩戒对象的；

5.近3年来在公务员、事业单位等人事考试中有作弊、弄虚作假等行为记录的；

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、报名时间

2025年2月28日-3月9日

（报名时间截止为2025年3月9日24:00）

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四、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、考核评估、确定人选、背景调查、入职体检、录用等环节进行，具体如下：

（一）网上报名。微信搜索并关注“......”公众号，在菜单栏点击“预约服务”-“招贤纳士”，按照公众号要求上传并填写相关信息，完成简历填报。

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（二）资格审查。根据公布岗位的任职资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查，对持有岗位相关资质的可适当放宽要求。对审核通过的人员，工作人员将通过“新疆机场集团哈密机场”微信公众号通知下一环节详情。请应聘人员确认好联系方式，保持通讯畅通，及时查看信息；因应聘人员个人原因出现无法联系确认的，视为自动弃权，未通过资格审查的人员不另行通知。

（三）面试/笔试。具体内容及形式以通知为准。面试满分为100分。取所有面试官打分总数平均值，计算成绩保留小数点后两位，实行四舍五入。本次面试，机场结合招录人数，依据分数排名确定面试通过人员，低于70分人员予以淘汰。

（四）确定人选。根据笔试/面试等考评环节情况，对于成绩在合格分数线以上的，择优确定人选，若确定后，出现本人放弃等情况，考虑根据成绩从高到低进行补录。

（五）背景调查。根据应聘人员的测评结果招聘信息，按照公司考察程序对其进行背景调查等工作。

（六）体检。拟录用人员安排进入体检环节招聘信息，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘。

（七）录用。经体检合格，所有聘用审批程序完成后，办理录用手续。

五、注意事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，经审查发现弄虚作假者，立即取消应聘资格。

（二）每位应聘者仅限投一份简历，报考一个岗位，多投作废。

（三）在各招聘环节中，我机场工作人员将通过手机短信、电话或邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我机场不再发布通知。

（四）机场采用择优录取原则，有权根据笔试/面试、背景调查及体检等情况，并结合机场实际，确定最终录用人选。

咨询方式咨询电话：程女士 ......

咨询时间：工作日10:00-13:00，16:00-19:00

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声明：我们是招聘信息的搬运工！本公众号发布的招聘信息来源于网络，如有变更请以原发布为准，最终解释权归招聘单位。发布信息出于免费传递更多信息予求职者之目的，如有侵权请联系我们删除、处理。

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