为深入推进“创新兴市”战略，推动产学研深度融合招聘，加快青年博士后人才队伍建设，吸引集聚更多博士后青年人才来日照创新创业，2025年日照市继续面向海内外公开招聘121名左右优秀青年博士进入我市博士后科研工作站和博士后创新实践基地开展博士后项目研究工作。共有80家企事业单位发布岗位，涵盖钢铁制造、生命健康、新一代信息技术、汽车等重点产业以及高新技术企业特别是民营中小型高科技企业。

一、博士后研究人员招收条件

（一）品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年的海内外人员，可申请进入省内博士后科研平台从事博士后研究工作。

（二）博士毕业人员应全时进站从事博士后研究，定向委培、在职人员以及现役军人身份的博士应脱产从事博士后研究。以在职人员身份进站的博士后，以高校、科研院所具有博士学位的青年教学、科研人员为主。不招收在职的党政机关领导干部进站从事博士后研究工作。

（三）申请进入人文社会科学领域、人才紧缺的自然科学领域或医学领域流动站的人员招聘，经设站单位同意，年龄可适当放宽。申请进入工作站的人员，经设站单位同意，年龄可放宽至40周岁。

（四）博士后在站工作时间一般为2-4年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。定向委培、在职人员以及现役军人身份进站的博士后，在站时间应征得原工作单位同意。博士后累计在站时间（含多次进站、出国研修等）不得超过6年。

除上述基本条件外，拟进站的博士还应满足设站单位规定的专业、技能和其他招收要求。

二、招收类型

日照市博士后招收方式主要有工作站联合招收和基地联合招收（基地依托流动站招收）等2种基本招收类型。

三、招收人数

日照市拟招收博士后研究人员121名左右。

四、政策待遇

（一）建站（基地）资助

对新认定为博士后科研工作站的，一次性给予30万元补助；对新认定为省级博士后创新实践基地的，一次性给予10万元补助。

（二）项目启动资金资助

博士后设站（基地）每招收1名博士后研究人员进站（基地）并按规定开题后，由日照市财政一次性给予5万元科研经费。

（三）生活津贴

博士后研究人员在站期间由用人单位同级财政给予每人每月5000元生活补贴。

五、咨询和报名方式

招收工作由各招收单位组织实施。有意向者请直接与《日照市2025年度博士后科研工作站（基地）博士后岗位招聘需求信息表》（见下方二维码）中各招收单位联系。明确应聘资格条件、申请材料、薪酬待遇等具体内容，具体内容以设站（基地）单位实际要求为准。

在此，我们将以更开放的理念、更贴心的政策、更暖心的服务为人才营造优良的工作生活环境，热切欢迎海内外青年才俊到日照施展抱负、建功立业。

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附件：

日照市2025年度博士后科研工作站（基地）

博士后岗位招聘需求信息表