3月25日，UNI·AI校友中心·探索日科创直通车暨高质量孵化器人才招聘面试会在漕河泾会议中心圆满落幕。作为第六届上海创新创业青年50人论坛年度第3个矩阵项目，本次活动以“政校园企”协同机制为核心，汇聚人工智能领域优质企业与高校专业人才，吸引了上海交通大学、同济大学、华东师范大学等多所本地知名高校的130余名青年人才，以及15家AI校友中心孵化企业到场，为人工智能领域优质企业与青年AI人才提供精准对接、互动交流的平台。

极速路演

展现企业优势

活动现场，15家参会企业以“3分钟极速路演”形式轮番登台，围绕技术优势、产业布局及人才战略展开高密度宣讲，展示其技术优势与人才战略，共释放超40个AI领域核心岗位，涵盖算法工程、机械结构、大模型推理、Agent应用开发等多个前沿领域。参会青年们专业背景扎实，涵盖计算机科学与技术、软件工程、人工智能、机器人等多个热门专业，与企业岗位需求高度契合。在自由交流环节，参会青年与企业代表围绕核心技术、职业发展等议题展开务实对话，以精准化、场景化、专业化服务实现人才供需高效衔接，深度展现徐汇区人工智能产业生态的创新活力与成长潜力。

“Offer速聘”

精准链接人才

本次招聘会打破传统流程，创新推行“Offer速聘”机制，企业依据面试评估结果，可现场发放“Offer体验卡”提前锁定候选人以缩短人才选拔周期。现场共收到简历并面试超过200人次，意向复试超70人次，企业发放Offer体验卡20余人。一位来自上海科技大学信息科学与技术学院的学生表示：“这次招聘活动组织得非常棒，流程清晰招聘，效率高。我投递了几个心仪的企业，拿到了两张Offer体验卡，觉得对岗位匹配度很高，希望后续能顺利通过复试！”

作为首批落地徐汇的上海市级高质量孵化器，漕河泾开发区AI校友中心专注于人工智能专业赛道，聚焦大模型之算力聚合领域，始终践行“人才驱动创新”理念，为孵化器内企业提供了精准的人才对接平台，满足企业快速发展的人才需求，同时构建长效人才服务生态，在投孵联动、产业赋能、人才引育等方面，取得显著成效。活动释放优质企业中人工智能、具身智能等前沿领域核心岗位招聘，为青年创新创业人才铺就一条从校园到产业的直通路径，共同见证创新成果落地生根，为区域产业高质量发展注入澎湃动能。

本次活动由中共上海市委统战部指导，上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司主办，上海漕河泾新兴技术开发区科技创业中心有限公司承办，并得到徐汇区委统战部、上海市青年五十人创新创业研究院等单位的支持。

供稿：徐汇区委统战部，部新阶层处