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招聘对象及基本条件

本次招聘课程设计与培训项目运营岗（分两个方向）5人、应用研究岗1人。面向2025年应届毕业生（2-3人）和社会人员（3-4人），要求年龄为30周岁以下（1995年3月1日以后出生）。应届毕业生应于2025年8月前取得学历学位证书；留学归国人员应取得教育部学历学位认证。

应聘人员须拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱证券期货监管事业、热爱教育事业，事业心、责任心强，具备良好的合作意识和团队精神，身心健康；遵守中国证监会及学院关于回避、离职管理等规定。

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岗位职责及资格要求

(一)课程设计与培训项目运营岗(5人)

主要负责证券、期货、基金经营机构、上市公司、证监会系统及地方政府干部等培训项目的组织及运营，如招生报名、班级管理等；培训项目及课程开发，如行业培训需求调研、培训项目策划和课程内容设计等；参与定制类培训项目的沟通、合作及项目立项、运营等。

1.课程设计与培训项目运营岗（债券和期货培训方向）。要求财经类、法律类及相关专业，硕士研究生及以上学历和相应学位；能适应长期出差；具有证券、期货、基金经营机构和教育培训行业实习或从业经历的优先，具有证券、期货、基金从业资格、经济专业技术资格及注册会计师、法律等职业资格的优先。

2.课程设计与培训项目运营岗（干部培训方向）。要求财经类、法律类及相关专业招聘，硕士研究生及以上学历和相应学位；能适应长期出差；具有党校（行政学院）和干部学院等教育培训机构实习或从业经历的优先，具有经济专业技术资格及法律等职业资格的优先。

(二)应用研究岗(1人)

主要负责研究资本市场改革发展相关问题，如监管政策、公司治理、财务会计、资本运营、资产管理、产品创新、风险防控、新兴产业等；参与案例开发及教材、图书编写；开展课程开发及授课。

要求财经类、法律类及相关专业，博士研究生学历、博士学位；具有证券、期货、基金经营机构实习或从业经历的优先，具有经济专业技术资格及法律等职业资格的优先。

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招聘程序

（一）报名。应聘人员请于2025年4月21日前登录报名。

（二）资格初审。学院将在报名结束后进行初审，择优确定并通知参加初试人员。

（三）初试。初试分为两个环节。第一环节为基础笔试和专业笔试，基础笔试考试科目为行政职业能力测验和申论，其中申论重点考察对资本市场相关政策及专业知识的理解和运用；专业笔试重点考察对资本市场人才培养培训的理解和相关实务。第二环节为面试。学院将在初试完成后，按照考试成绩高低，择优确定并通知参加复试人员。

（四）复试。复试采用面试形式。学院将在复试前进行资格审核。应聘人员须提供身份证、学历学位证书及填报信息相关证明。应届毕业生须提供学生证、就业推荐表、成绩单及相关证明材料。具体以学院通知为准。

（五）体检。学院将组织拟聘用人员体检。

（六）考察。学院将对体检合格的人员开展考察。

（七）聘用。学院将发送聘用通知，要求在指定日期前办理入职报到手续。应聘人员未经学院同意逾期报到的招聘，视为放弃聘用。

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其他事项

（一）应聘人员报名前须认真阅读本公告，严格按照岗位要求的资格条件报考；提交的报考信息或材料应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息或材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

（二）本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

（三）应聘人员如获聘用，应遵守中国证监会及学院有关回避、离职管理等规定，并在入职一个月内注销本人及直系亲属证券期货账户。

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