河南省儿童医院郑州儿童医院始建于1960年，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的国家三级甲等儿童医院。作为国家儿童区域医疗中心、河南省儿童医学中心、北京儿童医院郑州医院、郑州大学附属儿童医院、河南省医学科学院儿童医院、国家建立健全现代医院管理制度试点单位招聘，医院始终秉承“永远以孩子为先”的服务理念，致力于打造国内领先的儿童友好型医院。

根据医院业务发展需要，面向国内外公开招聘各类优秀人才招聘，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

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二、招聘基本条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业，治学严谨，具有坚实的理论基础和较强的创新能力。

2.具备拟聘工作岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件。

3.身心健康，具有履行岗位职责所需要的身体条件。

4.符合回避制度的有关规定，具备岗位所需要的其他条件。

5.应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证）的时限要求为医院确定的报到日之前。

6.对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

（二）人员类别条件

1.博士后（长期招聘）

（1）专业：儿童感染与免疫基础与临床研究；儿童神经系统疾病的基础与临床研究；儿童肿瘤疾病的基础与临床研究；儿童遗传代谢性疾病的基础与临床研究；儿童急危重症、罕见病相关的基础与临床研究；其他临床医学及相关专业的基础与临床研究。

（2）要求：近三年取得医学类各专业、生物学、生物信息学等专业博士学位，年龄不超过35岁（特别优秀者可适当放宽）；具有良好的科研能力及发展潜力，在国内外学术期刊发表过高质量学术论文，独立或作为主要骨干参与相关研究项目；科研业绩突出，符合我院重点研究项目急需人才者，可优先招收；能够在医院全职从事博士后研究工作，原则上不少于2年。

（3）待遇

薪酬待遇：博士后研究人员在站期间给予绩效工资，年薪30-50万元；另给予科研经费30万元，享受与医院正式职工同等的各项福利。

住房补贴：为博士后研究人员提供每月2000元住房补助，如医院解决住宿将不再给予住房补贴。

按期为博士后研究人员缴纳五险一金。

研究经费：入站后拨付科研启动经费30万元，在站期间获批的中国博士后科研基金、国家自然科学基金等科研项目，按照1:1匹配科研经费，同时享受医院相关科研奖励政策。

出站留院：优秀博士后人员出站后根据岗位需要可优先留院工作。除享受医院引进政策外，同时享受郑州市人才引进相关优惠政策。

2.博士研究生（长期招聘）

（1）专业：医学类各专业、生物学、生物信息学、生物医学工程等。

（2）要求：取得普通高等教育博士研究生学历、学位；具有大学英语六级证书或六级成绩425分（含）以上；留学回国人员需提供相应的外语成绩证明；具有较高的科研水平和能力。

3.硕士研究生、本科

（1）硕士研究生

要求：第一学历为全日制本科（高中起点），取得普通高等教育硕士研究生学历、学位；取得岗位所需专业技术资格证书，医疗专业应取得住院医师规范化培训证书；原则上具有大学英语六级证书或六级成绩425分（含）以上；留学回国人员需提供相应的外语成绩证明。

（2）本科及以上

要求：第一学历为全日制本科（高中起点），取得普通高等教育本科及以上学历、学位。