地 址：合肥市高新区彩虹路1008号 交通慧谷

甘肃天成道桥勘察设计有限公司（以下简称：甘肃天成）是安徽交控集团设计总院所属子公司，位于甘肃省兰州市，是设计总院在西北地区倾力打造的生产经营区域中心。

根据设计总院省外经营“实体化、属地化”的战略布局，甘肃天成道桥勘察设计有限公司于二〇一八年十一月五日在兰州成立。甘肃天成主要经营公路、桥梁、隧道、岩土、建筑、交通工程、市政工程行业的规划、勘察、设计、咨询、检测、监理、养护，以及工程技术与材料的研发、推广应用。甘肃天成拥有公路行业（特大桥梁）专业甲级资质、公路行业（公路、交通工程）专业乙级资质、工程勘察专业类岩土工程（勘察）乙级资质。已建成兰州交通大学研究院科技成果转化中心，荣获国家高新技术企业及甘肃省科技创新企业称号。

根据甘肃天成发展需求，经研究决定开展公开招聘，公告如下：

一、招聘原则

党管人才、公开招聘、公平公正、竞争择优。

二、招聘岗位及人数

社会招聘：水利专业负责人1人。

三、招聘程序

招聘程序包括发布公告与报名、资格审查、面试、背景调查与体检、研究决定、公示与录用等环节。

（一）发布公告与报名。

1.应聘人员可登录安徽省交通控股集团有限公司官网、设计总院微信公众号及智联招聘平台查看招聘公告，按要求提交应聘资料至指定邮箱。

报名截止时间：2025年4月20日24:00，节假日期间正常报名，逾期不予受理。

2.本次招聘以电子邮箱投递材料的方式报名，邮件标题为“姓名+报名岗位”，将相关报名材料发送至邮箱1119453563@qq.com。报名须提交以下材料（按顺序编号，内部每个文件命名格式为“姓名+文件名称”）：

(1)有效身份证正反面、学历（取得的所有本科及以上学历）、学位证书等材料（扫描件）；

(2)学历证明材料：学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门开具的学历证明材料，境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明等材料；

(3)工作经历证明材料：提供符合招聘岗位条件的详细经历描述和相关证明材料；

(4)专业技术职务、执（职）业资格等证书扫描件（如有）。

（二）资格审查。

1.根据招聘资格条件和简历投递情况，依据应聘人员提供的信息进行资格审查。招聘岗位与通过资格审查人数比例未达到1:3的，取消或核减岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，取消其报名资格或聘用资格。

2.应聘人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实提交相关资料，应聘人员报名后及时关注报名网站或邮箱邮件回复，逾期未按要求补充完善报名材料的视为自动放弃。如因材料提供不全或工作履历填写过于简单等原因影响审查结果的，由应聘人员承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。甘肃天成对应聘者提供的资料予以保密，报名资料除原件外不予退回。

（三）面试。面试成绩满分100分，面试设置合格分数线为80分，低于80分不予进入下一环节。按照面试成绩由高到低，择优录取。

（四）背景调查与体检。根据面试成绩由高到低的顺序等额确定背景调查与体检环节人选。候选人如能提供近3个月国内三甲医院出具的体检表，可不重新体检。

如候选人体检不合格，或主动放弃的，可在面试成绩合格人选中，根据面试成绩由高到低顺序等额递补进行背景调查与体检。

（五）研究决定。根据面试、背景调查与体检等情况，形成招聘情况报告，提出拟聘人员建议，提交甘肃天成党支部研究决定。

（六）公示与录用。甘肃天成对拟录用人员名单进行公示，公示期7天，公示无异议的按规定办理入职手续。

四、其他事宜

（一）应聘人员应如实填报个人信息，同时对所填信息和提供应聘材料的真实性承担责任，凡因弄虚作假或信息隐瞒不报的，虽通过资格审查或聘用，但一经查实，即解除劳动合同关系。

（二）本次公开招聘工作将严格遵守组织人事纪律，严格执行保密和回避等制度，坚决杜绝各种不正之风，一经发现严肃查处。

（三）甘肃天成有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在依法合规的情况下对本次招聘享有最终解释权。

（四）本公告未尽事宜，按甘肃天成有关规定执行。

安徽省高速公路试验检测科研中心有限公司成立于2004年，是安徽交控集团设计总院所属全资子公司。公司是全国少数、安徽省内首家具有公路水运检测领域全资质（公路工程甲级、桥梁隧道工程专项、交通工程专项、水运工程材料甲级、水运工程结构甲级）的质量检测机构。同时，拥有水利工程检测乙级资质，持有CNAS实验室认可和检验检测机构资质认定证书。公司主营基础设施工程质量检测、智能安全监测等技术服务，已连续14年获评交通运输部公路水运工程试验检测机构信用等级评价最高等级（AA级）。

一、招聘原则

党管人才、公开招聘、公平公正、择优录取。

二、招聘岗位及人数

社会招聘：检测工程师1人。

三、招聘人员条件

（一）基本条件

1、遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信；

2、具备正常履行职责的身体条件以及较强的抗压能力；

3、具备良好的沟通、协调能力，拥有良好的职业道德和敬业精神；

4、有下列情形之一的，不接受报名：

（1）违反政治纪律和政治规矩的；

（2）有违法犯罪记录的；

（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（5）涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查，尚未作出结论的；

（6）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

（7）其他不适合报名的情形。

（二）岗位资格条件

四、招聘程序

招聘程序一般由招聘公告发布及报名、资格审查、面试、职业行为风险与发展测验、背景调查及体检、研究决定、公示及录用等环节组成。

（一）报名

1、应聘人员可在安徽交控集团官网及公众号、高速检测官网及公众号等平台查看招聘公告。报名截止时间：2025年4月20日24:00，逾期不予受理。

2、本次招聘以电子邮箱投递材料的方式报名，邮件标题为“姓名+报名岗位”，将相关报名材料发送至邮箱lunan@ahgsjc.com。报名须提交以下材料（按顺序编号，内部每个文件命名格式为“姓名+文件名称”）：

（1）个人简历；

（2）有效身份证正反面、学历（取得的所有本科及以上学历）、学位证书等材料（扫描件）；

（3）学历证明材料：学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门开具的学历证明材料，境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明等材料；

（4）工作经历证明材料：提供符合招聘岗位条件的详细经历描述和相关证明材料；

（5）专业技术职务、执（职）业资格等证书扫描件。

（二）资格审查

1、根据岗位招聘条件和报名情况，依据应聘人员提供的资料进行资格审查。岗位招聘人数与通过资格审查人数比例不低于1:3，若未达到以上比例，可核减招聘人数或取消招聘计划。

2、本次招聘实行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

（三）面试

1、重点考察应聘者的现场表现及立足岗位分析和解决

问题的能力，现场面试满分50分，现场面试设置成绩合格线为30分，低于30分不予进入下一环节。

2、录取成绩按照现场面试成绩，分数由高到低，择优录取。

（四）职业行为风险与发展测验

公司委托专业机构对通过资格审查的应聘者开展职业

行为风险与发展测验，主要测验应聘人员的心理成熟度和风险行为倾向。评估报告中职业行为风险与发展趋势需达到健康区，非健康区不予进入下一环节。

（五）背景调查和体检

1、背景调查主要了解掌握入围人员教育背景、工作履历、能力素质、个人征信、遵纪守法等方面情况。

2、候选人需在三甲医院进行体检，并提交体检报告。

如候选人背景调查或体检不合格的，或主动放弃的，则不予录用。

（六）研究决定

根据录取成绩、背景调查和体检等情况，形成公开招聘情况报告，提出拟聘人员建议，提交公司党总支研究决定。

（七）公示和录用

拟聘用人员名单将在高速检测公司官网公示7天，经公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格后办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。

五、其他事宜

1、招聘工作严格按照公司公开招聘方案执行，招聘过程中严格执行组织人事纪律和招聘回避制度。

2、应聘人员应如实填报个人信息，同时对所填信息和提供应聘材料的真实性承担责任，凡因弄虚作假或信息隐瞒不报的，一经查实，取消录用资格。

3、本方案未尽事宜，由公司综合部负责解释。

咨询电话：15255550502。

安徽省交通勘察设计院有限公司（以下简称“交勘院”）始建于1960年，是安徽省交通控股集团有限公司控股上市企业设计总院（股票代码:603357)的全资子公司。

交勘院是全国第一批水运甲级院，是安徽省“专精特新”中小企业。多次在交通运输部水运信用评价中获得AA信用评价，入选水运工程建设领域守信典型企业目录。公司拥有水运行业设计甲级、公路行业(公路、特大桥梁、交通工程、特长隧道)设计甲级等资质，是通过质量/环境/职业健康三证一体认证的国家高新技术企业。

根据工作需要，经研究决定开展公开招聘，公告如下：

一、招聘原则

党管人才、公开招聘、公平公正、竞争择优

二、招聘岗位及人数

三、招聘流程

招聘程序包括招聘公告发布及报名、资格审查、职业行为风险与发展测验、面试、背景调查和体检、研究决定、公示和录用等环节。

（一）招聘公告发布及报名

1.应聘人员可登录安徽省交通勘察设计院有限公司官网及公众号等平台查看招聘公告。应聘人员可通过下方网申链接进行简历投递招聘，不接受其他方式报名。

报名时间：报名时间自公告发布之日起至2025年4月20日24:00，节假日期间正常报名，逾期不予受理。

投递链接：

投递二维码：

2.报名须提交以下材料上传至投递链接（每个文件命名格式为“姓名+文件名称”）：

（1）应聘人员可通过安徽省交通勘察设计院有限公司官网（）公示公告信息栏招聘公告页面下载并填写《应聘人员登记表》《公开招聘承诺书》（见附件1-2），填写时须保证各项信息完整、真实、准确、有效，提供电子版和签字扫描件；

（2）应聘简历、有效身份证正反面、学历（取得的所有本科及以上学历）、学位证书等材料（扫描件）；

（3）学历证明材料：学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门开具的学历证明材料，境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明等材料；

（4）工作经历证明材料：提供符合招聘岗位条件的详细经历描述和相关证明材料；

（5）专业技术职务、执（职）业资格等证书扫描件（如有）。

（二）资格审查

1.根据岗位招聘条件和报名情况，依据应聘人员提供的资料进行资格审查,人才招聘评价表打分需超过100分。岗位招聘人数与通过资格审查人数比例不低于1:3,若未达到以上比例，取消或核减岗位招聘计划。

2.应聘人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息和提交相关资料，应聘人员报名后及时关注报名网站和个人邮箱、手机短信相关信息，逾期未按要求补充完善报名材料的视为自动放弃。如因材料提供不全或工作履历填写过于简单等原因影响审查结果的，由应聘人员承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。公司对应聘者提供的资料予以保密，报名资料除原件外不予退回。

（三）职业行为风险与发展测验。公司委托专业机构对通过资格审查的应聘者开展职业行为风险与发展测验，主要测验应聘人员的心理成熟度和风险行为倾向。

（四）面试

1、采取半结构化方式进行面试，重点考察应聘者的现场表现及立足岗位分析和解决问题的能力，现场面试满分100分，现场面试设置成绩合格线为80分，低于80分不予进入下一环节。

2、录取成绩由人才招聘评价成绩和现场面试成绩组成，分数由高到低，择优录取。

（五）背景调查与体检

1.背景调查主要了解掌握入围人员教育背景、工作履历、能力素质、个人征信、遵纪守法等方面情况。

2.候选人需在三甲医院进行体检，并提交体检报告。

如候选人背景调查或体检不合格的，或主动放弃的，按不超过该岗位拟招聘人数进行递补。

（六）研究决定。根据面试成绩、背景调查和体检等情况招聘，形成公开招聘情况报告，提出拟聘人员建议，提交公司会议研究决定。

（七）公示和录用。拟聘用人员名单将在交勘院公司官网公示7天，经公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格后办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。

四、其他事宜

（一）应聘人员应如实填报个人信息，同时对所填信息和提供应聘材料的真实性承担责任，凡因弄虚作假或信息隐瞒不报的，虽通过资格审查或聘用，但一经查实，即解除劳动合同关系。

（二）本次公开招聘工作将严格遵守组织人事纪律，严格执行保密和回避等制度，坚决杜绝各种不正之风，一经发现严肃查处。

（三）交勘院公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在依法合规的情况下对本次招聘享有最终解释权。

（四）本公告未尽事宜，按交勘院公司有关规定执行。