182人！汾酒集团招聘

1.受过党纪政务处分、违反治安处罚条例（含被拘留的）或者现处于处分期或影响期内的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法尚未作出结论的；

3.在此前集团公司及其子分公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定为扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全和舞弊行为的；

4.具有法律法规不得招聘的其他情形的。

二、招聘程序

本次招聘按照招聘信息发布--报名--资格审查--综合测试--确定人选--背景调查和体检--公示--录用程序进行。

（一）招聘信息发布

本次招聘信息在山西省国有资本运营有限公司（）发布招聘公告。

（二）报名

1.本次招聘采取网上报名的方式，报名人员要如实提交有关信息和材料；

2.每人只允许报名一个岗位。报名提交成功后，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责，如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格；

3.报名网址：（报名时请使用电脑）；

4.报名截止时间：2025年5月31日18:00；

5.结合报名情况，销售业务岗（应届毕业生应聘的）计划前往东北、西北、华中、华东、西南等地院校进行校园宣讲。报名网址首页公告处将更新举办宣讲会的院校、时间和地点，同时会在举办院校的高校就业网发布校园宣讲会活动公告。宣讲会后同步在线上进行报名。

（三）资格审查

聘请专业机构对报名人员进行资格审查。根据招聘条件，对报名人员填写的个人信息和提供的资料进行资格审查。凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过审查的，后果由应聘者自负。

资格审查将贯穿整个招考环节，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及聘用资格。

（四）综合测试

根据资格审查结果，以短信方式通知进入综合测试的人员，具体时间、地点、要求以短信通知为准。未进入综合测试的人员不再另行通知。

综合测试采取笔试、面试等方式，部分岗位将增加心理测试环节。按照笔试成绩由高到低以不超过招聘岗位1:3的比例进入面试环节，当入围面试最后一名考生成绩并列时，成绩并列的考生全部进入面试。

（五）确定人选

笔试成绩和面试成绩均按百分制计算，按权重成绩相加作为考试总成绩，成绩保留两位小数。依据综合测试成绩排序，确定招聘拟通过人选，并以短信方式通知参加背景调查和体检，未通过人员不再另行通知。

（六）背景调查和体检

1.聘请专业机构对拟通过人员的身份信息、教育信息、信用风险、商业利益冲突等进行背景调查。背景调查不符合要求的，不予录用；

2.要求应聘者到专业检测机构进行健康体检，体检费用由应聘者自理；

3.背景调查或体检过程中有不符合要求的，取消其录用资格招聘，将减少或取消招聘岗位。

（七）公示

在综合测试成绩基础上，结合背景调查和体检情况，确定拟录用名单招聘，并在山西省国有资本运营有限公司网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。

公示期间及期满后拟录用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消录用资格，所空名额不再递补。

（八）录用

公示期满无异议的，为录用者办理入职手续，并与公司签订三年期劳动合同。

三、其他事项

（一）自本公告发布之日，已与集团公司及其子分公司签订正式劳动合同的人员，不得报考；

（二）应聘人员的手机号码务必填写准确，确保通信正常。因报考者手机号码错误或因通信不畅导致本人未能按要求参加笔试、面试、背景调查、体检、录用的，责任自负；

（三）在招聘实施过程中，报考者因各种原因未能参加招聘各环节的，视为自动放弃应聘资格；

（四）持海外院校学历、学位证书的，需附教育部留学生服务中心认证的国外学历学位认证书；

（五）报名人员具备报考岗位所要求的学历学位。第二学位予以认可，辅修学位不予认可。

（六）应聘人员提交的材料，我公司会严格保密，不作他用；

（七）本次招聘不提供任何考试参考资料或举办培训班，请各位应聘人员注意，切勿上当受骗；

（八）对未在规定时间内报到的人员，取消其聘用资格；

（九）公司对录用人员实行试用期考核，经试用期考核不合格者公司依法与其解除劳动合同；

（十）汾酒集团纪委对招聘过程进行全程监督。

四、信息咨询

咨询电话：0351-2983884

咨询时间：工作日9:00-12:00/14:30-18:00

附件：《山西杏花村汾酒集团有限责任公司2025年公开招聘信息汇总表》