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前言

西宁市城乡规划设计研究院有限公司招聘来啦！！！

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招聘公告

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公司简介

西宁市城乡规划设计研究院有限公司于2020年6月16日成立。经营范围为城市规划设计、建筑工程设计、市政工程设计、园林工程设计、室内外装饰设计、工程项目咨询、建筑技术服务、展览展示、动画设计制作、图文设计制作、科技技术推广应用。

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招聘岗位及要求

1、给排水设计，1名。

2、可研咨询，1名。

3、电气设计，1名。

4、建筑设计，1名。

5、城乡规划设计，1名。

6、人文地理与城乡规划设计，1名。

7、涉及土地利用规划的相关专业，1名。

8、经营类人员，1名。

岗位详情

1、学历要求：全日制本科及以上学历。

2、职称要求：有国家注册类、高级职称证书者优先。

3、岗位要求：

（1）给排水设计，能独立完成建筑给排水或市政给排水设计的各项任务，有五年以上工作经验者优先。

（2）可研咨询，能独立完成可研编制等工作任务，具有较强沟通能力，有咨询证书者、有五年以上工作经验者优先。

（3）电气设计，能独立完成建筑电气设计任务等各项工作，有五年以上工作经验者优先。

（4）建筑设计，能独立完成建筑设计领域内的各项工作，熟悉方案设计、初步设计、施工图设计等环节的各项设计任务，有五年以上工作经验者优先。

（5）城乡规划设计，能熟练运用CAD、PS、GIS以及其他办公软件，从事过相关设计工作和有一定工作经验者优先。

（6）人文地理与城市规划设计，能熟练运用CAD、PS、GIS以及其他办公软件招聘，从事过相关设计工作和有一定工作经验者优先。

（7）涉及土地利用规划的相关专业，能熟练运用CAD、PS、GIS以及其他办公软件，从事过相关设计工作和有一定工作经验者优先。

（8）经营类人员，要求熟悉网上招投标、合同档案管理、业务洽谈等工作，具有较强沟通协调能力。

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招聘程序

1.报名时间：

采取网上报名、网上资格审查和网上打印准考证的方式进行；2024年5月17日9：00-2024年5月30日18:00止。

2.报名方式：

报名时上传个人近期免冠小二寸蓝底彩照、身份证正反面扫描件、户口本扫描件(户籍证明或印有本人户籍信息的户口本页面)、学历证书扫描件、教育部学历在线验证报告（登录学信网下载）。

登陆青海人事考试网线上报名系统（）

3.报名资格条件

①具有中华人民共和国国籍招聘，享有公民的政治权利；

②遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；

③具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为；

④能够熟练操作电脑设备和常用办公软件，具备较强的文字功底和写作能力、语言表达能力及组织协调能力；

⑤条件特别优秀者可适当放宽要求；

⑥身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

⑦符合岗位要求的其他资格条件。

4.应聘者具有下列情形之一的，不得报考：

①受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

②曾因违法行为，被给予限制人身自由的治安行政处罚的；

③被依法列为失信联合惩戒对象的；

④因违纪违规被开除辞退解聘的；

⑤本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的；

⑥其他不适合从事岗位工作的情形。

5.审核时间

2024年5月18日—2024年6月2日

6.笔试

①将对确定的笔试人员进行考前通知（通过短信及电话）。

②通过公示平台公布所有符合岗位要求的笔试人员名单，到青海人事考试网上报名系统打印（）

③笔试采用闭卷方式。内容主要为岗位所必备的专业知识、行政职业能力测试等。笔试时间为120分钟，分值为100分，笔试成绩占考试总成绩的60%，保留2位小数。

④笔试时间地点：见笔试准考证（具体事项另行通知）。

⑤笔试人员必须在《准考证》上规定的地点和时间内，持《准考证》(仔细阅读考生须知)、有效《身份证原件》到考试地点候考。

⑥证件与本人不符的将取消考试资格。如考生未按《准考证》规定的时间和地点参加考试按自动放弃处理。每位考试人员进入考场后至笔试结束，应关闭所有通讯工具，（交考务组工作人员统一保管）。

7.面试

①面试采取结构化面试的方法进行，主要从专业知识、职业道德以及语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力为主。面试时间为10分钟，面试分值为100分，面试成绩占考试总成绩的40%(保留2位小数)。

②面试对象：资格复审合格人员进入面试环节。若招聘岗位笔试人数低于面试比例的，招聘岗位人数相应进行调整。

③面试时间地点：见面试准考证。

④未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

⑤面试结束后，报考者总成绩按照笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩40%的比例确定，保留2位小数，报考者总成绩及进入体检、政审人员名单将在青海人事考试网（）进行公示，公示期为3个工作日。

⑥按照专业岗位需求人数1:3的比例，经复审符合岗位任职资格条件的人员进入面试，参加面试人员按笔试成绩从高分到低分确定。

8.成绩结算

考生总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。(笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。

9.审查

①体检：根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员。参加体检人员前往指定医院体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按照要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消政审资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。初次体检确认不合格的，经本人申请，可以到其他符合条件的医院复查一次。

②政审：通过体检人员，须由户籍所在地或常住地区派出所填写《政审考察表》，并加盖公章。政审不合格者取消录用资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。

③考察：根据考试、体检、政审结果确定聘用人员，前往考生原单位进行工作考察，在考察过程中弄虚作假的取消聘用资格。

④公示：根据考试、体检、政审、考察结果确定拟聘用人员，报县主管部门审定，对审定通过《拟聘用人员名单》在青海人事考试网（）进行公示，公示期为3个工作日。因公示未通过或放弃空出的岗位，按考试总成绩依次递补。

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