招聘

立讯精密工业（恩施）有限公司

公司简介

立讯精密工业（恩施）有限公司属于立讯集团旗下公司,坐落于“恩施高新区六角亭办事处松树坪村硒谷路与硒园路交汇处”，占地面积300余亩，建筑面积35万余方，目前在职员工有2800人，厂区内环境优美，配套设施完善，生活服务及安全设施齐备，并设有充足的休闲娱乐设施，公司实力雄厚，管理完善，是电子制造业龙头企业。

招聘岗位

一、SQE（3人)

岗位职责：

1、新零件来料品质确认及了解检验项目，制定检验标准；

2、来料异常初步分析及反馈厂商，协助处理的进度及结果，确保产品品质的前提下不影响产线正常生产；

3、供应商的首次即年度稽核；

4、供应商辅导及监督，提升厂商的管理能力。

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄25-38岁，三年以上SQE质量管理工作经验；

2、具较强工作责任心及团队协作意识，具备公共能力和独立的事务处理能力，沟通协调能力极强，具有规划策划能力；

3、计算机操作水平熟练，文笔、口才佳；

4、熟悉QC七大手法，SPC，品质五大管理，QC工具并能灵活运用。

薪资：7000—13000

二、EHS安全工程师（1人）

岗位职责：

1.负责安全标准化建设及运行

2.制定公司安全规章制度以及配合现场岗位制定安全操作标准

3.组织公司各部门定期召开安全会议，对现场生产进行不定时巡检，查出隐患后并督促整改

4.组织调查分析、处理伤亡事故和重大险情事故，拟定整改措施，组织落实

5.组织实施公司防雷监测、职业有害因素监测、环境监测以及职业健康体检等事宜

6.与外部相关安全、环保、职业卫生等部门进行沟通协调公司内相关事宜

7. 综合素质强，负责公司整体EHS体系建立与实施

薪资：7000—10000

三、IPQC/质检（30人）

岗位职责：

1. 按照检验规范，对产品进行全面质量检查，确保产品质量符合相关标准

2. 记录并反馈质量问题，提出改进建议，协助生产部门提高产品质量

3. 负责产品抽样检验招聘，确保检验结果的公正性和准确性

4. 参与质量事故的调查，提出处理意见，并跟踪整改措施的落实情况

5、进行现场检验：IPQC人员在生产现场进行产品的抽样检验，包括外观、尺寸、性能等方面的检验，确保产品符合要求

男女不限20—40岁

薪资：4500—5500

四、关务专员（1人）

岗位职责:

1.进出口报关

2.进出口新产品备案

3.关务日常事务及异常处理

4.进出口报关货代管理及账务核对

5.关务物流管理与分析稽核

任职资格

1.熟悉了解海关监管相关知识及注意要点

2.熟悉加工贸易整体流程与操作

3.熟悉产品及正确归类

4.熟练运用日常办公软件（EXCEL,WORD,PPT等，及关务系统）

5.有关务实操经验者优先

薪资：5500—9000

五、检测助理工程师（1人）

岗位职责:

1.负责电子烟项目试验条件的评审，方法评估，试验对接，执行试产、量产阶段的全部测试包括TPM环境振动老化等并出具报告

2.各检测设备的操作使用、维护、保养，保障其正常运行，并做好设备使用记录按照标准、规范和作业指导书进行日常测试

3.依检测结果出具试验报告，测试样品留样妥善存放，完成上级主管交办事务

薪资：5000—9000

六、测试工程师（3人）

岗位职责:

1.负责产品测试策略，测试方案、测试规范及测试标准制定

2.与客户沟通，测试需求分解,，制定产品测试策略和测试计划

3.产品测试管理，资源评估及分配，风险管控，问题跟踪及报告

4.具有很强的分析和解决测试相关问题能力，具备良好的沟通表达能力

5.审核产品开发、测试相关文档和评审

6.跟进、推动、确保测试问题的及时解决

7.测试站覆盖率直通率coverage

8.熟悉相应研发、生产质量的标准流程，如IPD,PML等

9.有电子烟工作经验优先

任职资格：

1.5年以上测试经验，计算机专科以上学历

2.能读懂电子原理图及IC规格书

3.有一定的消费电子产测硬件开发能力

4.需要上夜班

薪资：8000——10000

七、生产组长（3人）

岗位职责:

1.每天对生产现场人力排配及制程不合理部分作协调处理

2.相关报表的签认及保存

3.每日对现场“7S”进行规划、整理、查核检讨

4.协同相关单位进行制程异常处理、检讨及对策执行

5.每日协助产线提升效率、品质达成生产目标

6.每周同生管进行检讨制定下周生产计划

7.与品管进行每周品质周会

8.定期对多能工进行培训考核

9.每周与组内成员进行大早会，共同分享上周品质状况及政令宣导

10.每周对生产线在制工令的检讨

11.每周组织各产线线长全技员进行在制工令物料的盘点，及时检讨耗料

12.每日会同IE/品保等单位对生产现场作业进行稽核并进行检讨追踪改善

13.日常生产损耗的管理

任职资格：

1.3年以上电子烟行业组装生产管理经验

2.熟知电子烟组装制程品质标准

3.清楚电子烟关键制程参数与掌握控制变化点措施

4.生产工艺验证与审核的相关经验

薪资：10000—15000

八、PQE工程师（3人）

岗位职责:

1.组内人员工作规划及主导

2.组内人员的培养与调配

3.执行PDCA循环的品质方法

4.QC人员日常工作的稽核（包括表单签核等）

5.来料或制程及成品品质异常的协助处理

6.新产品量试的制程确认及量产产品品质持续改善主导，新产品样品及时签核确认

7.新项目产品品质标准提前了解及相关直间接人员提前主导培训考核

8.新项目制程管制重点及异常改善点培训资料制作

9.ECN变更会议的参与及签核，跟产品品质有效的资料修订与样品或包装标示进行规划及监督执行(制程零部件、半成品、成品清理)

10.CP，SIP，品质异常履历表的更新

11.量产后4M1E变更的监控及反馈（4M即人、机、料、环、环）

12.ORT计划与实施及依据客户变更需求执行项目变更

13.每日首件品确认及签核，新机种产品样品的签核及各单位签核的执行状况

14.定期清查各负责区域检测工治具及样品线

15.组内人员每日工作稽核，严格执行KPI的监控，并且每周公布工作状况，提升组内人员工作的积极性与工作热情

16.品质月报的制作及检讨

17.完成上级主管交办临时事项

任职资格：

1.具较强工作责任心及团队协作意识

2.具备公共能力和独立的事务处理能力，沟通协调能力极强

3.计算机操作水平熟练，文笔、口才佳

4.具备管理者的团队管理能力

5.精通CABLE组装的品质重点

薪资：7000—13000

九、采购（3人）

岗位职责：

1.负责维护请购和分配货源、配额给指定合格供应商

2.负责下达采购订单给原物料及零件合格供应商

3.负责依据生管/物控的欠料排程，跟进材料交期，满足生产需求

4.负责邮件分发及更新零件图纸给供应商

5.负责供应商来料异常之处理

6.负责供应商交货异常批之扣款或赔偿办理

7.负责索取过期的零件环保资料和其它调查表

8.负责每月定期向客户对账、请款、开票

9.负责供应商关系管理与信息传递沟通

10.参与合格供应商的月评鉴，提供交期评分；参与库存管控和检讨分析

任职资格:

1.熟悉相关材料的制程和行业知识,及相关动态

2.掌握公司相关流程

3.协调和沟通的技巧

4.资源的开发整合和适时调整采购策略

5.成本控制和价值分析

6.新案件的开发的管控

7.请采购,交付及异常和账务的处理

8.OFFICE办公软件熟练，熟悉ERP系统操作(SAP优先)。商务礼仪,廉洁,资安,具有执行力,创新和改善的能力责任心,爱岗敬业

薪资：5500——8000

十、IE工程师（1人）

岗位职责：

1.负责公司公司所生产产品过程能力分析，不断提升产品制造能力

2.负责分析产品过程机台设备与流程，减人增效

3.负责分析产品的结构，降低制费，提升效益

4.负责新产品过程分析，降低不良，提升效率

5.负责主导各专案改善的策划与进度及结果通报招聘，最终形成资料培训

6.负责工厂全员精益改善的意识提升

职位要求:

1.5年以上精益改善工作经验，至少完成5个大改善项目的实施工作

2.熟悉FATP与消费型产品的加工工艺

3.灵活运用动作经济四原则进行现场改善

4.有一定的机械和电器知识

5.本科/硕士 机械，制造相关专业

薪资：10000—15000

十一、项目管理（3人）

工作职责：

1.协助项目工程师完成3D产品评审，立项，样品制作，试产，量产各阶段的统筹协调工作

2.协助项目工程师解决整个项目开发过程产生的问题，客诉问题，全流程的资料制作，收集，建档

3.完成上级临时交办的工作

任职资格：

1.熟练使用PRO/E、CAD、UG等3D、2D设计软件,熟悉办公软件

2.积极主动，善于沟通，责任心强，具有团队合作精神，能承受一定工作压力，做事认真仔细，学习能力强，能适应出差

3.无不良嗜好，为人诚实，有上进心

4.本科以上学历，应届毕业生，全职要求

薪资：8000—10000

十二、本科应届生（储备干部）10人

任职资格

1.本科以上学历两年内应届毕业生

2.积极主动，善于沟通，沟通能力强，逻辑思维强

3.责任心强，具有团队合作精神，能承受一定工作压力，做事认真仔细，学习能力强；

4.机械设计自动化、工业工程、英语、自动化、设计与制造、机械电子、机电一体化、电气工程等理工科相关专业优先

薪资：5500—7000

应聘方式