3.报名方式：（1）报名采取本人现场报名。现场报名时提供本人身份证、毕业证书、学位证书三种证书原件及其复印件各一份，教育部学历证书电子注册备案表（学信网）纸质版。（2）报考热线工作岗的考生，年龄超过35周岁的必须出具江苏省社会保险权益记录单明细纸质版（查询方法：支付宝——江苏智慧人社——个人权益单——江苏省社会保险权益记录单（参保人员））。（3）报名人员须对照本《简章》规定的条件和要求如实填写《招聘报名表》，工作履历必须准确清楚，相关的工作经历需备注证明人及联系方式，并交本人近期2寸免冠照片1张。（4）现场报名时由现场工作人员对应聘人员进行资格审核。报名者须对照本《简章》规定的条件和要求如实申报。凡不符合条件和要求、个人填报信息失真、弄虚作假的，取消考试资格。

五、考试及聘用方法

报名截止后由单位通知组织考试，届时单位将通过报名表上留存的号码进行通知，请务必保持通信畅通，多次拒接或不接电话视作弃权处理。

1.技能综合测试。报考热线工作岗的对象参加。主要测试汉字录入速度以及正确率，录入合格线为60字/分钟，合格的考生直接进入面试，不合格的直接淘汰。考试成绩当天公布，等待招聘单位的电话通知。

2.笔试。报考研判分析岗、综合岗A、综合岗B的对象参加。综合岗B有计算机技术方面加试环节。笔试采取闭卷方式进行，不指定教材和大纲。笔试以百分制计算，60分为合格分数线，合格即进入面试。考试成绩当天公布，等待招聘单位的电话通知。

3.面试。重点考查报名对象的政治素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及组织协调能力等。面试以百分制计算，70分为合格分数线，成绩当场公布。

4.总成绩。热线工作岗总成绩=技能操作测试成绩（占20%）+面试成绩（占80%）

其余岗位总成绩=笔试（占40%）+面试成绩（占60%）

均采用百分制计算 （小数点后保留两位，如末位同分，取面试高分者，如面试成绩仍相同则进行面试加试，取面试加试成绩高分者），择优录取。

5.体检。在该岗位面试合格人员中根据总成绩从高分到低分的顺序按照1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员体检通用标准》（试行）执行（体检费自理），不参加体检的视为自动放弃录用资格。

6.政审。单位对体检合格人员进行政审考察。考察不合格不予聘用。

7.递补。出现体检不合格或放弃体检的人员，可按规定依次递补体检人选。对于政审不合格或者放弃录用的人员，也将依次递补考察人选。

8.公示。拟聘用人员名单将在相关网站和微信公众号上予以公示，公示时间为期3个工作日。公示后无异议，按规定办理录用手续。被录用者未在规定时间内报到的，视为自动放弃。

六、被录用人员待遇及管理

由启东市劳务技术经济开发有限公司与录用人员在规定时限内签订劳动合同，试用期为3个月。试用期间，用人单位对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者招聘信息，解除劳动合同。热线工作岗、分析研判岗享受我市机关事业单位编外劳务人员A类工资待遇并享受月度绩效考核奖励。综合岗A、综合岗B享受我市机关事业单位编外劳务人员A类工资待遇。

七、组织与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市纪委监委第七派驻纪检组监督下，由启东市市域社会治理现代化指挥中心组织实施。招聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的招聘信息，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关人员责任。本次招聘不收取报名费，考生往返交通费、食宿费、体检费自理。

八、其他事宜

应聘人员应当如实告知健康信息。在报考过程中应主动接受现场工作人员查验和询问，服从管理。报名材料一经收取概不退还。本招聘简章解释权归启东市市域社会治理现代化指挥中心。

附件：启东市市域社会治理现代化指挥中心劳务派遣工招聘报名表

启东市市域社会治理现代化指挥中心

2024年5月21日

启东市市域社会治理现代化指挥中心劳务派遣工招聘报名表.docx

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