【美容人才招聘】美容店长/院长最新招聘信息

一、重庆九身堂健康咨询有限公司（美容店长）

薪资：5000-10000元/月（月结）

工作地址：重庆沙坪坝区龙湖光年2号楼

职位描述：深耕美业优质品牌，现寻觅兼具管理智慧与行业热忱的美容院店长，携手打造高端美容服务标杆。1. 全面统筹门店运营招聘信息，制定月度/季度/年度经营计划与销售目标，拆解任务并推动团队高效达成，优化服务流程与成本控制，提升门店盈利能力；2. 负责团队搭建与管理，包括美容师、顾问等岗位的招聘、培训、排班及绩效考核，打造积极协作的团队氛围，降低人员流失率；3. 深耕客户关系管理，亲自接待高端VIP客户，建立完善的会员体系，处理客户投诉与建议，策划节日促销、老带新等活动提升客户粘性与复购率；4. 敏锐洞察市场动态与行业趋势，策划线上线下营销推广方案，拓展新客源，提升门店市场影响力与品牌知名度；5. 严格把控服务质量与安全标准，监督美容师操作规范、门店环境卫生及设备维护，确保合规运营。

任职要求：1. 年龄25-40岁，形象气质佳，热爱美容行业，具备2年以上美容院管理经验，有成功带领团队达成业绩的案例者优先；2. 熟悉美容院运营全流程，掌握皮肤管理、美容养生等专业知识，了解主流美容项目、产品及仪器相关知识；3. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力与销售策划能力，能精准拆解目标并落地执行，结果导向性强；4. 拥有良好的客户服务意识与应急处理能力，能妥善应对各类客诉及突发情况，抗压能力突出；5. 熟练使用办公软件与门店管理系统，具备基础财务分析与成本控制能力，持有美容师相关资格证书者加分。

联系方式：张女士

二、榆林市榆阳区文花娜化妆品店（樊文花连锁）（门店店长/储备店长）

薪资：店长4500-6000元/月+业绩提成+门店分红+年终奖；储备店长3500-4000元/月+提成+奖金

工作地址：榆林市（连锁门店，可就近分配）

职位描述：全国连锁美容品牌樊文花，专注肌肤管理/养生抗衰，直营门店稳定客源、标准化运营、完善培训与晋升体系，现扩张新店诚聘管理精英。1. 门店店长：全面负责门店日常运营、团队管理、业绩目标达成；制定并拆解月度/季度业绩，统筹拓客、锁客、升单与会员维护；负责员工培训、排班考核、服务流程管控、客诉处理；管理店务（库存、财务、卫生、设备），数据复盘与优化；执行总部运营标准，落地营销活动，保障门店盈利与口碑。2. 储备店长：协助店长完成门店运营、销售目标、团队协作；学习店务管理、客户服务、员工带教、活动执行；负责客户接待、档案管理、服务质量监督；按培养计划成长，达标后晋升店长/副店长。

任职要求：1. 店长：25-40岁，形象气质佳，热爱美业，稳定性强，1年以上美容连锁门店店长/副店长管理经验，懂业绩拆解、团队带教、客户管理，沟通协调强、抗压、有责任心与领导力，有高端院线/皮肤管理/养生连锁经验优先；2. 储备店长：形象好，愿意长期深耕美业，1年以上美业经验（美容师/顾问/前台/主管均可），无经验优秀者可培养，沟通好、学习力强、积极上进、有管理意愿，服从安排，能接受门店轮岗与外派优先。

联系方式：苗强

三、荣程集团（北京医美院长）

薪资：100000-150000元/月

工作地址：北京小营

职位描述：负责医美机构核心运营管理，主导业绩增长与品牌建设。1. 经营战略与业绩增长：基于医美行业趋势与市场竞争格局，制定机构中长期经营战略及年度营收、利润等核心业绩目标；主导制定获客增长、转化提升、客户留存等业绩驱动策略，统筹线上线下营销推广、渠道拓展、活动策划等工作，推动高价值项目推广，实现门诊量、成交率、客单价、复购率同步提升；2. 团队建设：搭建并统筹管理运营、营销、咨询、客服全链条运营团队，建立以业绩为导向的绩效考核与激励体系；主导核心人才引进与储备，制定团队专项培训计划，提升团队协同效率与业绩达成能力；3. 合规与品牌：统筹机构品牌建设与客群管理，制定品牌推广策略，优化传播渠道，提升机构知名度与口碑；搭建客户全生命周期管理体系，妥善处理重大客诉，提升客户满意度与忠诚度；确保运营全流程符合行业合规要求，规避经营风险；4. 成本与数据管理：全面负责机构运营成本管控，优化定价体系与费用结构，重点管控营销费用、人力成本；建立经营数据监控与分析体系，定期复盘运营指标，及时优化经营策略。

任职要求：1. 拥有8年以上医美行业运营管理经验，其中5年以上中高端医美机构运营院长、副院长或同等核心管理岗位任职经历；具备带领团队完成年度业绩目标的实战案例，有机构业务扩张、业绩翻倍的落地经验；2. 精通医美机构全流程运营逻辑招聘信息，对营销获客、咨询转化、客户管理、成本控制等核心模块有深度实操经验；具备敏锐的市场洞察力，能精准把握行业趋势与客群需求；3. 具备极强的团队领导力、跨部门协同能力与结果导向意识，抗压能力突出，擅长数据分析与问题解决，熟悉医美行业相关法规，具备风险管控意识。

四、瑷露德玛有机芦荟面部护理（美容店长）

薪资：6000-20000元/月（五险+提成+门店分红+团队分红）

工作地址：临汾市尧都区贡院街38号楼底商（西城/东城/南城全城可分配）

职位描述：负责门店全面运营管理，打造优质服务团队，达成业绩目标。1. 负责门店日常运营管理，规范服务流程，确保服务品质达标；2. 制定并完成门店销售目标，统筹团队业绩管理，拆解任务并推动落地；3. 处理客户投诉与反馈，维护良好客户关系，提升客户满意度与复购率；4. 负责员工日常管理、培训与激励，提升员工专业技能与服务意识；5. 执行总部运营标准，配合开展营销活动，控制运营成本。

任职要求：1. 美容相关专业或有美容行业管理经验者优先；2. 1年以上美容行业管理经验，有美容店长经验者优先；3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与销售意识；4. 热爱美容行业，责任心强，能适应门店工作节奏，应届生可培养。

联系方式：吕经理

五、御研堂（美容店长）

薪资：10000-15000元/月

工作地址：淮安市

职位描述：1. 全面负责美容门店的日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化、客户满意度提升等，确保门店高效运转；2. 制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩目标，定期分析经营数据并提出改进方案；3. 负责员工培训与团队建设，提升美容师专业技能及服务意识，打造高素质服务团队；4. 维护客户关系，处理客户投诉与反馈，建立长期稳定的客户资源，提升复购率；5. 监督门店卫生、安全及产品管理，确保符合行业标准及公司规范；6. 定期向上级汇报门店运营情况，提出合理化建议并落实改进措施。

任职要求：1. 热爱美业，具备较强的服务意识与客户管理能力，能敏锐捕捉客户需求；2. 具备优秀的团队管理能力，擅长激励员工，有带领5人以上团队的经验优先；3. 目标导向，抗压能力强，能独立完成销售任务并推动团队业绩增长；4. 熟悉美容行业产品、项目及服务流程，有相关岗位经验者优先；5. 具备良好的沟通协调能力及突发事件处理能力，工作细致认真，责任心强。

六、哈尔滨础润医疗器械有限责任公司（美容院店长）

薪资：10000-15000元/月

工作地址：哈尔滨市

职位描述：1. 全面负责美容院的日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等；2. 制定并执行门店销售计划，完成月度、季度业绩指标；3. 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核及激励美容师团队；4. 维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度和复购率；5. 控制门店成本，管理库存及耗材采购，确保合理利润；6. 执行总部制定的标准化流程，并不断优化本地化运营策略；7. 收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整经营策略。

任职要求：1. 3年以上美容行业工作经验，1年以上管理岗位经验，能独立管理店铺；2. 熟悉美容院各项服务流程及产品知识，会美容美体操作；3. 具备优秀的团队管理能力和销售技巧，有明确的业绩达成经验；4. 责任心强，沟通能力佳，抗压能力突出，热爱美容行业。

七、浦江县心花化妆品店（美容店长）

薪资：10000-15000元/月（高薪+业绩分红+全勤奖+节日福利+带薪年假）

工作地址：金华市浦江县

职位描述：诚聘美容店长2名，全面负责门店运营管理。1. 负责门店日常管理、员工培训、业绩目标达成、服务流程优化；2. 处理客户投诉与建议，维护客户关系，提升客户粘性；3. 策划并执行门店拓客、锁客、升单活动，把控活动效果与成本；4. 管理门店产品、库存及日常店务，确保门店有序运营。

任职要求：有2年以上美业门店管理经验，熟悉美容店日常运营、员工管理、项目统筹及客户维护，具备良好的沟通能力、销售意识和团队带领能力，热爱美业，责任心强。

注：求职时请仔细核实企业信息，谨防诈骗。