简介广州衡阳万达广场

上海万达商业管理集团股份有限公司创立于2002年9月，是全球规模的商业物管持有及管理营运企业，也是万达集队旗下商业物管投资及营运的业务平台。城市综合体是万达在世界的商业地产模式，内容包括小型商业中心、城市步行街、五星级饭店、写字楼、公寓等，集购物、餐饮、文化、娱乐等多种功能于一体，产生独立的小型商圈，万达广场就是城市中心。

运营主管5K-7K

岗位职责：

1、负责超市日常经营秩序管理、商品质量管理，规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理；

2、负责商户进场的打算、通知、交接初验工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检测；

3、接待处理商户及客户投诉，组织搜集商户和客户意见，编撰客人投诉剖析报告；

4、负责构建商户运营管理档案，并定期更新和维护；

5、负责商户承租约间房租、物业费等相关费用的缴获工作；

6、配合策划部做好广场商户策划推广信息的搜集与整理崇州万达司机招聘，完成各种营销活动的推进与执行；

7、协助完成现场其他突发情况及应急情况处理。

任职资格：

1、21-30岁，大专及以上学历；

2、精通商业项目现场管理、商户管理、促销宣传施行，熟悉商业项目运营管理工作流程、监管要点、品牌知识；

3、了解商业地产新政及市场动态，具备良好的组织协调能力、人际关系处理能力及服务意识。

市场主管5K-7K

岗位职责

1、负责制定超市对外宣传、促销活动等策划方案；

2、负责协助部门总监对超市品牌宣传、推广、促销活动方案的施行进行总结与评估；

3、负责协助部门总监对广告设计及制做等相关内容的初审；

4、负责对广告市场及其它各大百货超市策划活动的信息收集与整理；

5、监督检测超市内外环境氛围的包装和布置；

6、负责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织施行。

任职资格：

1、21-30岁，大专及以上学历，广告学、艺术设计类专业，出席过购物中心及相关策划专业培训；

2、具有较强的广告专业知识；

3、具有较强的文案功力和语言抒发能力和沟通能力；

4、具有一定的超市策划.宣传经验。

弱电主管5K-6K

1.对工程部总监负责，全面负责公司弱电设备的管理工作；

2.负责率领弱电技工组完成超市的小型机电设备设施的日常管理、养护及修理工作；

3.负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估，并做好相应的质量初验工作；

4.负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度，并对执行情况进行监督、检查；

5.负责按所管设备的实际技术状况拟定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导修理计划的施行过程，完成后按有关技术标准进行初验；

6.负责制定所管系统的节能减排的工作计划，并率领相关人员做好（水、电、油、气等）节能减排工作；

7.持高低压双证。

商管主管5K-6K

岗位职责：

1、根据超市的实际情况细化制订本超市物业部所属各连长的商管员等岗位的管理制度、工作流程、考核、奖惩等制度，并上报部门备案；

2、督促、检查和指导下属排长及商管员的各项工作和遵章守纪情况；

3、商场秩序以及赶超职权范围以外的重大车祸，及时与当地公安机关联系，并积极协助、配合当地公安机关举办工作，对接大队、街道工作关系；

4、协助物管总监处理相关工作事宜，配合消防及环境蓝筹股日常工作；

5、按规定完善、填写各种工作表册，督促本部门人员保管好公司领取的各种公用物品和资料；

6、负责本部门、本超市发生重大问题和安全车祸的处理及落实相关责任，相关保险事宜的处理。

任职资格：

1、年龄35岁以下，本科及以上学历，物管管理类专业优先；

2、三年以上小型商业物管安保部门管理工作经验，一年以上主管工作经验；

3、熟悉国家物管管理、治安管理细则，了解购物中心管理模式，了解物管作业流程、各种耗材的用途、品质与鉴定；

4、熟知商业广场各种安全预案、大型活动安保举措；

5、熟知各种消防安保器材的作用、操作方法；

6、具有较强的执行力、责任心、沟通能力、领导力、协调能力、辅导能力。

会计5K-6K

岗位职责：

1、负责日常会计处理、财务核算；

2、负责凭证登记工作，并进行账帐、账实核实；

3、协助会计主管进行结帐、编制会计报表，安排各项税金的申报事宜；

4、负责协助财务总监对经营计划、预算编制及预算差别剖析，各部门考评数据的开具工作；

5、更新各种预收报表，及时跟进各部门的催款进度；

6、完成领导临时布置的各项任务。

任职资格：

1、财务、会计类专业大专学历；

2、具有二年以上财务工作经历，具有中级以上会计职称；

3、熟悉国家财税法规和新政，具备扎实的财务会计专业知识；

4、具有良好的职业操守，为人正直，责任心强，工作认真仔细，吃苦肯干，团队精神强。

市场助理4K-5K

岗位职责：

1、企划文案撰写：策划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写；

2、企划活动施行：公关、展会、促销等重大营销活动方案企划和落实，跟进活动疗效的数据剖析和评估；活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导出和日常使用维护；

3、物料设计制做：宣传资料、活动物料的设计与制做；

4、异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库；

5、市场督查剖析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场督查；活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。

任职资格：

1、21-27岁，大专及以上学历，专业不限，市场营销、新闻学、广告学类专业优先，可接受应届结业生；

2、身体健康、形象良好、责任心强，熟悉专业创意方式，文字功力扎实，语言抒发能力强；

3、熟练使用办公软件，会使用PS、AutoCAD、2Dmax等绘图软件优先；

4、有中学生社联、学生会、班级党员经历者优先。

运营助理4K-5K

岗位职责：

1、店铺招调流程提报及协议录入、闭合；

2、多经协议用印闭合、结算、清算；

3、完成部门总监交待的其它工作事项。

任职要求：

1、21-27岁，大专及以上学历，可接受应届结业生；

2、良好的沟通能力、表达能力，熟练应用笔记本，对商业有敏锐觉得。

人事行政助理4K-5K

岗位职责

1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成职工入职、异动、离职手续代办和协议管理，完善、管理职工人事档案；

2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护；职工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护；

3、员工培训管理：组织施行职工培训、团建活动、义工活动等；

4、员工考评管理：组织各级职工完成全员履职及各项专项考评；

5、公司行政管理：商会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公汽车管理等行政工作。

任职资格：

1、21-27岁，大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、法律类专业优先；

2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通抒发能力强、善于与人打交道；

3、熟练把握办公软件；

4、有中学生社联、学生会、班级党员经历者优先。

商务司机4K-5K

岗位职责：

1、负责汽车的保险、年检、保养、维修等工作；

2、负责做好汽车5S工作，确保汽车干净整洁；

3、负责公司领导用车、客户接待用车、行政用车事宜，保证出车及时、安全；

4、完成领导交待的其他工作事项。

任职要求：

1、26-34岁，男，起码持C1级驾照，连续3年行政司机工作经验；

2、无不良驾驶记录，无重大车祸及交通违章，具有较强的安全意识；

3、具有一定的服务意识，懂商务接待礼仪优先；

4、个人信用良好，为人塌实、纪律性强、保密意识强、责任心强。

钳工（弱电、弱电、暖通、综合修理）4K-5K

岗位职责：

1、负责万达广场电气设备的日常维护和保养；

2、负责及时处理商户的问题报修；

3、负责责任区内的日常巡检。

任职要求：

1、年龄18-35周岁，具备1年以上的水电方面工作经验；

2、有小型超市、物业工作经验者优先；

3、有良好的沟通能力。

商管员3K-4K

岗位职责：

1、负责超市经营区及办公场所的人员、财物与商品安全；

2、负责超市消防管理、车辆管理，维持正常经营秩序；

3、完成领导交待的其他工作事项。

任职要求：

1、18-35岁，男，小学以上学历；

2、持有复员军人证、保安员证或有保安工作经验者优先；

3、为人塌实崇州万达司机招聘，责任心强、纪律性强。

公司福利

公司福利：万达集团宽广发展平台+优厚年终奖+四险一金+双休+高标准饭堂免费三餐+带薪休假、病假