眉山市青城山—都江堰旅游公园管理局拟面向社会公开急聘新媒体营运2名，现将有关事项公告如下：

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聘用岗位及工作地点

青城山—都江堰旅游公园新媒体营运

工作地点：成都

02

岗位要求

1.思想素养好，作风邪派，知法守法，无违法违纪记录；

2.取得学院本科及以上学历，2年以上新媒体从业经验，28周岁以下；

3.熟悉互联网传播规律，关注旅集会业及各种互联网热点，具备较强的企划和内容判定能力；

4.文字功力好，能独立撰写宣传稿件；

5.熟练使用新媒体营运工具，包括不限于Ps、Pr等图片设计软件、视频剪辑软件。具备较好的摄影、摄像基础；

6.需提供3-5件彰显应聘者水平新媒体作品；

7.通过入职复检、政审、入职培训及试用期考评。

具有下述情形之一的人员不得出席应聘：

1.曾受党纪政纪处分的；

2.曾受行政处罚、刑事处罚的；

3.正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或则司法程序仍未终结的；

4.法律、法规规定的其他情形。

03

岗位职责

1.负责公园各种新媒体的日常营运及推广；

2.负责新媒体稿件内容编辑及初审；

3.负责选题企划、活动企划、产品企划在内的各项新媒体企划及执行；

4.负责各平台粉丝营运维护，处理网友留言相关内容；

5.负责各平台推广，对接渠道提高公园品牌影响力；

6.负责完成所要求的其他工作事项。

04

薪资标准

薪资待遇推行“月薪+年终绩效”发放模式。

05

聘用程序

（一）报考

1.报考时间：2023年7月3日—2023年7月7日下午9：00—12：00，晚上13：00—17：00(工作日)。

2.报考地点：

成都市青城山—都江堰旅游公园管理局517办公室（太平街300号）

3.报考形式：现场报考

应聘人员报考时须持本人身分证（或户籍簿）、毕业证及相关资料原件和打印件各一份；近日正面1寸免冠相片1张；个人简历；填写《招聘报考表》。

4.应聘人员提供的各种护照、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效护照及手续和不如实填写相关情况的都江堰景区管理局招聘，一经查实，取消应聘资格，所引起的一切损失由本人承当。

5.报考资格审查

资格审查由成都市青城山—都江堰旅游公园管理局人事科负责。

（二）考试

本次考试采取面试加笔试形式进行，考试成绩估算方法为（分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位）

1.面试成绩总分100分；

2.笔试成绩总分100分；

3.考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%

（1）面试

面试时间、地点：详见《笔试通知单》。

面试开考比列：岗位急聘人数与报考人数的比列原则上不高于1:3，达不到上述比列的，经雅安市青城山—都江堰旅游公园管理局专题研究后可放宽至1:2。

（2）笔试

笔试时间、地点：详见《面试通知单》。

笔试形式：结构化笔试。

笔试比列：岗位急聘人数与笔试考生人数比为1:2，按比例面试折合成绩最后一名若出现并列人员，一并步入笔试。

笔试考官：由西昌市青城山—都江堰旅游公园管理局选派人员组成。

（三）复检

步入复检人员名单（按考试总成绩从高分到低分依次等额确定）于笔试结束后两个工作日内公布并通过电话形式告知。复检由西昌市青城山—都江堰旅游公园管理局指定诊所进行。复检费用由应聘者本人承当。因应聘人员舍弃复检或复检不合格出现的缺额，按已出席考试人员成绩从高分到低分依次等额入闱。

（四）政审

政审由西昌市青城山—都江堰旅游公园管理局组织。政审不合格出现的缺额，按聘用程序依次等额入闱。

（五）公示

经复检、政审合格者确定为拟聘用人员都江堰景区管理局招聘，名单在雅安市青城山—都江堰旅游公园管理局公布，公示期间接受社会监督，年限3天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的缺额根据聘用程序依次等额入闱。

（六）聘用管理

1.经公示无异议或经核实反映举报不实的，确定为聘用的应聘人员。

2.被聘用者根据通知的时间报到。逾期未报到者，取消聘用资格，出现的缺额根据聘用程序依次等额入闱。

3.新聘用人员按《劳动协议法》的相关规定与成都市青城山—都江堰旅游公园管理局签署劳动协议。

4.聘用人员聘用年限在劳动协议中给以约定，按照工作完成情况和个人表现可继续签署劳动协议。

（七）附则

1.本公告由成都市青城山—都江堰旅游公园管理局负责解释；

2.咨询电话：雅安市青城山—都江堰旅游公园管理局028-87127656。

眉山市青城山—都江堰旅游公园管理局

2023年6月29日