招人 为啥足浴店之类的夜场一直在招人?

admin11个月前 (06-06)其他招聘90

在今年第一篇文章中,我跟大家聊过,新年以后,店里比较缺技师,为了这事儿,前后忙活了好一段时间招人,不过好歹问题解决了。

然后就有兄弟疑惑了:怎么感觉不管足浴店还是KTV,总是在招人,有那么缺人吗?

从店铺角度来说,缺人有两个层面的意思,第一个层面,是因为客人的挑剔,为了满足不同客人的需求,店里需要尽可能的招到形形色色的技师,所以哪怕店里技师够用了,也还是需要不停的招人

第二个层面,是因为现在技师自己也知道自己稀缺,不好管理,需要多招一些技师,让技师之间形成一种竞争,便于店铺的管理和服务质量的提升。

况且这个行业本身就是一个吃年轻饭的行业,每年都有海量的从业人员由于年龄等原因无法再继续从业,只能选择离开,反应到每个店里,相当于每年都要有一些员工离职,可不就得一直招人了。

从演员和技师角度来说,从事这个行业的大致有三类人。

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第一类是兼职,这种在商K比较常见,有些大学生会通过周六日兼职的形式,赚一些外快,补贴自己日常的开支。但是一旦她们毕业了,就不会再来了。

第二类是全职,这类人就属于职业选手了,一般她们的颜值和身材都不错,但是吃了没文化的亏,又不想进工厂受苦,只能来干夜场,一旦接触到了能更快赚钱的路子和机会,也会离开。

第三类是奔着人脉来的,这类女孩子比较优秀,她们有自己的人生目标和规划,比如创业、比如开公司等等,来夜场上班,就是为了结识更多的有钱、有资源的人。

其实从处境来分,也分为三种人。

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第一,欠了贷款还不上的人,来这个地方上班的,有很大一部分,就是为了还债,她把自己的债务还清了,自然也就不来了,

第二,工作一般想要增加收入的人,这类女孩子,白天上班,但是工资比较一般,晚上就来夜场兼职,一般一天只上一个台,顶多在夜场里面待四个小时。

这类人呢就非常有原则,绝对不会出台,或者说极大概率不会出台,稍微条件有所改善或者有了家庭也就不会来了

第三种,自己想创业,或者想出国留学,或者有什么比较大的开支,但是家里面的条件不是很好,只能靠自己打工来赚钱,等攒够了钱,自然也就离开了。

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总之,我们以从业者的视角看,几乎都在把这个行业当做跳板,压根没有长期干下去的动力,所以流动性非常大。

当然了除了上面这种情况,也有一种比较少见的情况。有些爱玩的女孩子,比较喜欢夜场的氛围,会选择边玩边赚钱。平时高兴的时候就来干几天,不高兴了就拿着钱到处去潇洒,堪称夜场里的三和大神。

这些女孩子普遍年龄都不大,一般二十岁上下,而且这类女孩子大概率也不会一直做下去,除非自己身体有了问题,比如胃坏了、记忆力衰退了,听力不好了,做不了其他行业了。

还有更重要的一点招人,我们这个行业一般都是合作制,属于老板提供场地,组织人来一起赚钱,又不签劳动合同,没了这个约束,能留住人才怪了。

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