招聘市场中，央国企以稳定的职业发展和丰富的福利待遇，吸引着无数求职者。然而，如何在求职大潮中准确捕获央国企的招聘信息，却成了许多求职者心中的疑惑。今天，菜鸟无忧求职就来为大家汇总央国企招聘信息的获取途径招聘信息，助力求职之路更加畅通无阻！

一、校招信息获取

央国企的校园招聘主要集中在每年的10月至12月（秋招）和3月至5月（春招）。对于应届毕业生而言，这是一个绝佳的入职机会。获取校招信息的渠道主要有以下三种：

关注央国企官网和公众号。许多央国企会在官网和公众号上设立招聘专栏，发布最新的招聘信息。

利用官方招聘网站和公众号。如“国资小新”、“国聘行动”等公众号和“中国公共招聘网”等网站，都会定期发布央国企的招聘信息。

参加学校的双选会和宣讲会。这是最直接、最有效的获取校招信息的方式，同时也是成功率最高的方式。

二、社招信息获取

对于有一定工作经验的职场人来说，社招是进入央国企的重要途径。社招岗位多为管理和技术管理岗，偏向有经验的职场人。获取社招信息的渠道主要有：

利用内推资源。内推是最高效的求职方式之一，可以通过身边的社交资源找人推荐，提高求职成功率。

关注企业官网和公众号。除了校招信息外，央国企的企业官网和公众号也会发布社招信息，可以直接报名并投递简历。

利用招聘网站。如智联招聘、前程无忧等招聘网站招聘信息，都有大量的国企社招岗位供求职者选择。

三、留学生招聘

对于留学生而言，除了上述渠道外，还可以关注“国聘网”等专门针对留学生的招聘平台。留学生回国求职时，需要注意不同企业对QS排名的要求，同时也要注意提高自己的综合能力，以增加进入央国企的机会。

菜鸟无忧求职将化身为广大求职者坚实的后盾，提供覆盖全程的求职服务，助您轻松捕捉央国企的招聘信息，一步步迈向理想的职业彼岸。