四川人社自有宣传阵地建设公开招聘3名工作人员
为进一步提高人力资源和社会保障宣传质量和效果，加强四川省人力资源和社会保障自身宣传阵地建设，根据《部门编外招聘人员聘用管理办法——依据《直属事业单位》和《宣传馆编外人员管理与考核办法》，我单位现公开招聘编外人员。 3人。
01
机组主要功能
负责四川省人力资源和社会保障厅新闻宣传和舆情监测具体工作； 统筹协调全省人力资源社会保障系统新闻宣传和宣传队伍建设； 负责本部门新闻宣传工作的总体规划、制度建设、组织实施和集中管理。
02
招聘职位概况
新媒体编辑（1人）
工作职责：
1、负责微信公众号稿件的内容编辑和审核；
2、负责微博选题的策划和执行；
3、完成中心交办的其他任务。
工作要求：
1、新闻或传媒专业，本科及以上学历，30岁以下；
2、两年以上相关工作经验，有政府机关、事业单位新媒体运维经验者优先；
3、具有良好的写作、沟通、策划能力，熟练使用新媒体运营工具，包括排版软件、图片设计软件等；
4、提供体现专业性的新媒体产品，包括已运营、维护的新媒体账号等详细信息；
5、乐于学习金堂招聘，善于学习，服从工作安排，能吃苦耐劳。
美术责任编辑（1人）
工作职责：
1、负责自有宣传平台的平面设计；
2、负责重大会议及活动海报、长图、节日海报等设计；
3、负责宣传册、宣传品等的设计；
4、具有新媒体平台采编能力者优先；
5、完成中心交办的其他任务。
工作要求：
1、本科及以上学历，视觉传达、美术、新媒体设计、广告设计、平面设计等相关专业毕业，具有1年以上相关工作经验。
2、熟练使用PS、AI、CDR等相关软件，具有手绘、AI绘图、UI设计等技能者优先；
3、具有较强的创作能力和活跃的设计思维，美术功底深厚，善于把握视觉色彩；
4、乐于学习，善于学习，服从工作安排金堂招聘，能吃苦耐劳。
媒体联络员（1人）
工作职责：
1、负责与媒体的日常联系和沟通，维护中心与媒体的合作关系；
2、组织策划媒体活动，包括新闻发布会、媒体谈话会、以人力资源社会保障部名义召开的各类重要会议以及重大事件和活动的对外宣传策划和实施；
3、负责收集、报送日常对外宣传信息，编制每月对外宣传报告；
4、完成中心交办的其他任务。
工作要求：
1、新闻、传媒专业优先，本科及以上学历，年龄不超过35周岁，身心健康；
2、两年以上相关工作经验，有较强的组织协调能力、分析和解决问题的能力，有良好的公文写作基础；
3、熟练使用日常办公软件，包括但不限于专业排版软件、图片设计软件等；
4、需提供2-3篇反映申请人写作能力的稿件，如：信息简报、工作计划、工作总结、理论文章等；
5、乐于学习，善于学习，服从工作安排，能吃苦耐劳。
03
招聘流程
报名时间及方式
1、报名时间：即日起至2023年12月18日。
2、报名方式：申请人请将以下材料合并扫描成一份PDF文件，提交至447038153@qq.com。 请注明邮件主题：职位+姓名+手机号码。
（一）编外人员招聘情况表。 （见附件）
（2）自行制作简历、身份证、学位证、毕业证、相关专业证书（职称/荣誉等）。 中国共产党党员需持有与其有组织关系的党组织核发的政治地位证明原件。 其他相关支持信息。
简历筛选
根据岗位职责和资格条件对应聘者进行初步筛选，符合条件的，通知参加面试。
面试
面试为非结构化面试，轮次不超过2轮。 主要目的是了解求职者对所申请职位的业务熟悉程度、沟通能力和抗压能力。 具体面试时间、地点将通过短信或电话通知。 面试时须携带所有报名材料原件。
检查
面试通过的应聘者将按照通知要求提供背景调查或考察材料。 审核合格者进入体检。
体检
体检统一组织，按照公务员录用标准执行。 体检合格后方可办理录用手续。
招募
体检合格者与我单位有合作协议的劳务派遣公司签订劳动合同后办理入职手续。
04
特别提示
（一）请申请人确保联系方式正确、畅通。 因无法联系上申请人而造成的一切后果由申请人自行负责。 招聘过程中，未能晋级的，不再另行通知。
（2）申请人应真实、准确、完整地提供所有信息。 凡发现应聘者提供虚假材料或有其他违法违纪行为的，取消其聘用资格。
05
支持热线
咨询热线：028-86266006 81707737（宣传中心综合管理部）
联系人：严老师、詹老师
监督电话：028-81706626
联系人：朱老师
附录
