2016年成都香城人力资源开发有限公司招聘公告(第二号)

admin1年前 (2024-01-26)成都市区139

1、因违法违纪被开除党籍的;

2.被依法列入国家征信系统失信联合惩戒对象的;

3、涉嫌违纪违法,正在接受有关部门、机构审查,尚未得出结论的;

4.受到组织训诫、处理或者党纪政务处罚等影响期限未届满或者影响期限届满影响使用的;

5、法律、法规规定的其他情形。

(三)岗位职责及具体要求

三、申请程序

本次招聘工作按照公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 具体流程和方法如下。

(一)发布招聘公告

按照“事先通知、公开透明”的原则,本次招聘公告在相城新都网和成都相城人力资源开发有限公司微信公众号上向社会公开发布。

(二)网上报名及资格审查

1、报名时间:自发布之日起至2024年1月11日24:00;

2、注册方式:请复制注册链接并在浏览器中打开进行注册。

报名链接:

3、报名路径:申请人查看公告内容——复制报名链接到浏览器打开或扫描报名二维码跳转至报名界面——点击右上角登录——输入手机号码并验证代码-选择职位-立即申请-填写申请注册表信息-提交。 头像中上传的电子照片必须为近期1寸证件照,蓝底,正面不戴帽子。 文件格式为JPG或PNG,大小不超过2MB;

4、应聘者选择网上应聘职位后,应如实、准确填写应聘表全部内容并按要求上传个人证明材料扫描件电子版,确认无误后提交正确的。 因填写不准确或不完整而造成的一切后果由申请人自行承担。 提供虚假材料的,一经查实,立即取消参赛资格;

5、请应聘人员仔细阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件及相关注意事项,并在规定的报名时间内根据自身实际情况选择符合招聘要求的岗位。

(三)资格审查

本次招聘不进行网上资格预审。 网上报名成功并不意味着资格审核通过。 资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者是否符合所申请职位的要求,由资格初审、资格综合审查、考核过程中的审查最终确定。 注册信息办理后不得修改,申请人出具的各类证明(证)必须完整、真实、有效; 申请材料不齐全的,不予申请。 招聘任何阶段如发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假、违反回避制度等行为,其应聘或聘用资格将无效成都日企招聘,并自行承担责任。 根据应聘者的基本情况对简历进行筛选,按照同一招聘岗位应聘人数与应聘人数15:1的比例,择优参加笔试。 合格人数低于规定比例的,按实际合格人数组织考试。

4. 笔及面试安排

申请考核分为笔试和面试。 招聘岗位数与报考人数比例达到1:2时方可举行考试。 根据笔试成绩排名,按照招聘岗位从高分到低分的1:10的比例确定应聘人员参加面试。 未达到1:10比例的,按照实际合格考生人数确定。

考核时间、地点:稍后通知。

(一)笔试

笔试内容包括基础公共知识、专业知识等,满分100分,笔试时间90分钟。

(二)面试

面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析能力、人际沟通、协调能力、专业能力以及对相关岗位的基本了解,总分100分。

5、确定体检对象

(1)总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%,总成绩从高分到低分排序,根据应聘人数与应聘人数的比例确定体检考生名单。按1:1的比例进入体检人数;

(二)体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。 体检所发生的一切费用均由体检人承担。 若考生体检不合格且考生自愿放弃空缺,则取消进入下一环节的资格,空缺职位按照总成绩从高分到低分依次补缺。招聘职位。

六、检查

检查体检合格者是否有犯罪记录。 考试不合格者,取消进入下一阶段的资格,空缺职位按照招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

七、公告

体检、考察合格后,拟聘用人员名单将在成都相成人力资源开发有限公司微信公众号进行公示,公示期为3个工作日。 公告后,如无异议,将按照有关规定和程序办理招聘手续。

八、招聘

(一)只能通过公告的方式进行招聘;

(二)拟录用人员应携带相关个人信息,在规定期限内办理报到、入职手续;

2016年成都香城人力资源开发有限公司招聘公告(第二号)

(三)逾期未报到的,视为自动放弃招聘资格,空缺职位按照招聘职位总分从高分到低分依次补缺;

(4)被录用人员与成都相城人力资源开发有限公司签订劳动合同。被录用人员按照制度规定进行日常管理和考核奖惩。

9. 其他

(一)申请人一经提出申请,即视为其已知晓并同意本公告全部内容。

(2)公司承诺对申请人信息严格保密,所提供的申请材料不予退还;

(3)招聘过程中,我司将通过短信通知符合条件的应聘者进入下一招聘阶段(未收到通知的应聘者将不予通过)。 请注意,申请人应保持联系方式畅通。 未能在规定时间内取得联系或未按照相关通知要求参加各招聘环节的,视为自动放弃考试和报考资格。

(四)本次考试不收取报名费,不指定考试辅导书籍,不举办或委托任何机构进行考试辅导培训。 假借本考试团体、专门培训机构等名义在社会上出现的辅导班、辅导网站或刊物等与招考单位无关;

(五)本公告未尽事宜由成都相城人力资源开发有限公司负责解释。

成都相成人力资源开发有限公司

2024 年 1 月 5 日

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