普通家庭的大学生成为地铁工人，正式工作是否已成为职场“天花板”？

随着地铁项目的建设，地铁招聘也成为高校毕业生关注的焦点。 对于很多人来说，地铁的招聘情况并不清楚或者不是特别熟悉。 以成都地铁为例，各种周边业态和各种就业场景为不少于50万人提供就业机会。 然而，成都地铁正式员工只有3万多人。

成都地铁每年招聘的人员数量是四川省国有企业中最多的。 成都地铁是四川省大型国有企业。 一旦成为地铁正式员工，基本上就和公务员一样了，而且比公务员还辛苦。 只要不违法、不犯大错，就可以在那里工作一辈子，享受六险两金、节日礼物、安全奖、年终奖、高温费等。其他福利。

即使不如公务员，但相比很多私营企业来说，已经很不错了。 现在很多私营企业都在倒闭，很容易丢工资或者丢工作。 35岁以后想要找到一份稳定的好工作非常困难，而且公务员的学历要求比地铁高，竞争也更大。 例如，2024年国考报名人数将超过300万人。 普通本科、专科毕业生很容易进入地铁，成为国企正式员工。

甚至有人将普通地铁工作人员比作大专生的公务员。 地铁招聘主要分为专业类和综合管理类。 综合管理类要求硕士及以上学历。 只要拥有全日制大学学历，就可以通过委托招聘的方式申请专业职位。 专业岗位采取双休两休的形式。 如果你的工作恰逢法定节假日，你的工资将增加三倍。

如果您上夜班，则每个夜班都有夜班津贴。 运营线路停车场、车辆段设有食堂、宿舍、运动场、超市等。 如果你在停车场、车厂工作，或者住在很近的宿舍，只需要交一些水电费，再加上每月的餐费补贴，这和包吃住没有什么区别。 再加上夜班补贴和三倍工资，一个月的工资还是比很多工作好。 再加上各种福利，在当前严峻的就业形势下，即使是研究生也很难进入高薪国企。

现实中，对于一个普通家庭培养出来的大学生来说，如果没有社会关系的支持成都地铁2024年招聘成都地铁2024年招聘，他能成为国企地铁的正式工人吗？ 这不是天花板吗？