四川银行股份有限公司（以下简称四川银行）是四川省首家省级法人城市商业银行，注册资本300亿元，位居全国城市商业银行前列。国家。

四川银行秉承“好雨知时、润物细无声”的经营服务理念，坚持服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民的市场定位。 遵循商业银行经营规则，对标先进行业，注重改革创新，以市场化、专业化为导向，重点支持四川经济社会发展重点领域和薄弱环节，支持四川省经济社会发展。培育具有区域特色和比较优势的战略性新兴产业，服务成渝双城经济圈建设，努力成为管理规范、经营稳健、品牌卓越、在全国有影响力的现代商业银行是四川经济社会发展的主要金融力量。

截至目前，四川银行在四川设有营业网点125个，已在成都、凉山、攀枝花、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安、南充设立分行，并将逐步增设分支机构。

薪资福利

完善的薪酬福利体系

提供市场有竞争力的薪资待遇、六险两金（养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）​​、节日慰问、生日福利、年度体检体检并完善综合假期（包括新规定的育儿假）等福利。 民族地区分公司员工还可享受民族地区额外休假。

舒适的工作氛围

提供食堂、健身房、阅览室、理发店等后勤服务设施，组织开展职工工会、团队建设、文化体育、企业文化建设等丰富多彩的活动。

专业培训体系

为学校招生提供专属培训，通过培训分享、导师指导、业务线系统培训、实践培训、轮训、项目实践等多种形式，持续跟踪和培养精通业务的未来之星。

招聘职位

总部特殊人才

总行管理培训生

总行金融科技

分行数据技术

分行综合业务

招聘要求

基本条件

拥护中国共产党的领导。

具有良好的政治素质和道德品质。

具有与拟聘任岗位相适应的教育背景，品学兼优。

责任心强，勤奋、吃苦耐劳、诚实守信，具有良好的团队合作精神。

具有一定的综合分析、语言表达、写作和沟通协调能力。

具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

具有丰富实践经验或在国内外核心期刊发表过重要学术论文的毕业生优先。

遵守四川银行关于规避履职的相关规定。 配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及在四川银行担任高级、中层、基层管理职务及相应职务的近亲属不得申请； 父母、配偶及其父母、子女及其配偶为四川银行员工的不得申请注册。

不得从事经营、企业活动（如有经营、企业活动，须在发出聘用通知书、签订聘用协议前办理工商变更登记或注销手续）。

不存在违反国家法律、法规和行业监管规定的情况。

毕业相关要求

境内高校应届毕业生应于2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业，并于2024年7月31日前取得毕业证书和学位证书。报到时须提供国家认可的毕业证书和学位证书。

境外院校应届毕业生应于2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业，并于2024年7月31日前取得境外相关院校颁发的学历（学位）证书。报名时须提供学历（学位）证书和学历证明。教育部留学服务中心颁发的学位认证证书。

中外合作办学毕业生，应符合中外合作办学章程的相关要求。

应届毕业生应为国内外普通高等学校的全日制毕业生，不包括定向生和委托实习生。

别的东西

总行特殊人才支持政策：

1、符合条件的特殊人才邛崃银行招聘，在省、市、区人才推荐或自主评价认定人才时优先考虑，并优先享受相关人才扶持政策；

2、根据专业方向，可直接参与行业重点项目、核心产品研发和行业研究。

拟定工作地点

申请总行特殊人才、总行管理培训生、总行金融科技、总行销售部人员要求在成都工作（总行销售部工作地点包括天府新区）。

对于申请成都分公司的人员来说，拟工作地点分为两类，一类是成都主城区和郊区，一类是远郊。 具体工作地点根据工作需要统一安排在相应区域。 成都市主城区和郊区包括锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区、龙泉驿区、新都区、温江区、双流区、郫都区； 成都市远郊包括东部新区、青白江区、新津区、简阳市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县。

申请梁山分公司的人员，拟定工作地点为西昌市、会理市、德昌县、冕宁县、越西县、盐源县、宁南县、木里县、甘洛县、惠东县。

申请攀枝花、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安、南充等分行，以及广元、巴中、绵阳等拟设立分行的，拟定工作地点包括分行所辖县（市、区），根据分行工作需要统一安排。

申请宜宾、德阳、资阳、乐山、遂宁等地预备分支机构的，拟工作地点以相应分支机构所在地为准。 就业初期，根据工作需要，安排到成都等分公司进行在职学习，后期返回相应分公司所在地（含所辖县（市、区））分行管辖范围内）上班。

可放宽学历要求的分行：攀枝花米易支行、延边支行； 凉山盐源支行、宁南支行、木里支行、岳西支行、甘洛支行； 达州万源支行（拟）、宣汉支行、雅安荥经支行（拟）、天全支行（拟）、汉源支行（拟）、庐山支行（拟）。

就业性质

本次招聘岗位全部实行合同制，已与四川银行签订劳动合同。

招聘程序

招聘按照网上报名、资格审查、笔试评价、面试、背景调查、体检、合同签订等程序进行。

（1）应聘者登录智联招聘（scyh2024.zhaopin.com）进行报名。 每个申请人可申请1个职位作为申请，1个职位作为调整。 不接受调整的，无需填写调整申请。

（二）我行根据招聘条件对应聘者进行资格审查，根据岗位要求和报考情况确定入围候选人。 资格审查贯穿招聘全过程。 如在任何阶段发现申请人不符合相关要求，将取消其资格。

（三）笔试评估、面试、背景调查、体检、签订合同等后续安排将通过电话、短信、电子邮件等方式另行通知，请您及时关注。 不合格的申请人将不会收到通知。

防范措施

（一）本次招聘不接受纸质简历和电子邮件报名。

（二）根据学历等要求，符合条件的应聘者可直接参加面试，无需笔试。

（三）申请人应对所提交个人信息的真实性、准确性和完整性负责。 一经查实，我行有权取消弄虚作假人员的资格，已录用的，有权终止劳动合同。 申请人应认真核对、审核按要求填写的各类信息。 其中邛崃银行招聘，凡是对考生评价有重要影响的学历学位、奖励表彰、处罚等信息填写不正确的，均将被视为弄虚作假。

（四）对工商企业行为的认定以工商登记信息查询结果为依据。 通过相关官方（含官方授权）渠道查询工商登记信息的，视为有经营、企业行为。

（5））招聘信息以四川银行官方网站（）为准。 我行有权根据岗位需求、报考情况等因素调整个别岗位招聘，并在法律允许的范围内对本次招聘拥有最终解释权。

咨询热线：028-63289663、028-63289728

建议咨询时间：工作日16:00-18:00