关于招聘劳务派遣人员到金堂县人民法院工作的公告

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关于招聘劳务派遣人员到金堂县人民法院工作的公告

四川鑫博劳务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘7名劳务派遣人员，派往金堂县人民法院从事审判协助工作。 公告如下：

招聘岗位及名额

裁判助理7名

招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的路线、方针和政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，有良好的品行和职业道德；

3、具有拟聘岗位所需的专业知识、学历、专业技能、工作经验和职业资格；

4、身体健康，能胜任拟聘岗位的工作任务，并符合拟聘岗位要求的其他条件。

（二）岗位条件

（一）具有学士及以上学历，并取得丙级及以上法定职业资格证书。

（二）年龄在18周岁以上、30周岁以下，申请时具有3年以上合法工作经历或全日制硕士及以上学历的，可放宽至35周岁；

（三）掌握必要的计算机、软件使用等办公办案技能，具有较强的逻辑分析和法律思维能力。

注册程序

（一）报名时间

2023年3月8日至2023年3月22日（截至2023年3月22日17:00）。

（二）报名方式

申请人登录金堂县人力资源和社会保障局官方网站，获取并填写《劳务派遣人员登记表》（详见附件）。 申请人以电子方式填写《报名表》，并将电子版发送至邮箱：1364057441@qq.com。

尤老师：

18884714909或68611397

涂女士：

15928980391或84926189

参加考试

考试项目为笔试和面试。 原则上，招考人数与报考人数之比不得低于1：3后方可开始考试。 若达不到应聘人数比例，则相应减少该职位的招聘人数或取消该招聘职位。 对于急需的岗位，考试开放比例可适当放宽。

(一)笔试

1、笔试时间、地点：另行通知。

2、笔试采取闭卷形式。 法官助理笔试内容包括法律基础知识、综合基础知识和写作能力。

就业和福利

（一）就业情况

本次公开招聘将按照劳动合同法有关规定与劳务公司签订劳动合同，并派送至金堂县人民法院。 按照金堂县人民法院《劳务派遣系统人员管理规定（试行）》进行管理。 首次签订合同时，试用期为2个月，实行试用期工资。 试用期满考核合格者，签订正式聘用合同。

（二）福利待遇

按照金堂县人民法院《劳务派遣系统人员薪酬调整办法》执行金堂县法院招聘，并按有关规定购买“五险一金”。 纳入金堂县人民法院工会会员管理金堂县法院招聘，与在职民警享受与工会会员同等的福利待遇。 按照国家法律规定享受带薪年休假，每年组织健康检查。 单位提供工作餐、办公设备等必要保障。

公告详情