招聘会现场

25日，由成都市人力资源和社会保障局主办、成都市人才服务中心承办的“2023年成都春季大型人才招聘会暨'荣飘人才博览会'青年人才招聘会”在成都世纪城新国际会展中心7~8号馆举行。据了解，本次大型人才招聘会是成都“荣品行动”的系列招聘活动之一，也是今年规模最大的线下招聘活动。

制造业企业占比33.1%。

成都市人才服务中心党委副书记薛驰表示，本届招聘会于去年12月开始筹备，经过80多天的努力，共有786家招聘企业进入招聘会，提供的岗位数量达到24845个。从薪资

角度来看，最受关注的岗位，薪资

大多数岗位的范围为6000元~12000元，平均工资已达到8174元，比去年同期提高5.4个百分点。

与去年冬天相比，参与招聘的企业数量增加了123%以上，工作岗位数量也增加了84%以上。

“从求职者入职时间的角度来看，

入场时间明显早，9点40分，进入会场的人数超过5000人，接近11点半，从地铁方向涌来的求职者络绎不绝，入口处的6个安检站都在排队100多米。薛驰表示，为此，成都人才服务中心加大了安保措施成都发动机招聘职位，确保现场秩序。

薛驰表示，现场招聘企业覆盖集成电路、新型显示器、创新药、高端医疗器械、航空发动机、新能源汽车等21家重点产业链相关企业，共计297家，制造企业数量占比33.1%，可见成都制造业强城建设相关领域对人才的旺盛需求。 该领域56.9%的职位没有工作经验限制，同时还设置了“高校毕业生招聘区”和“荣飘”人才招聘区。

据统计，在参展单位中，国企事业单位占11.2%，民营企业占79.3%，外资合资企业占4.8%，其他占比4.7%，其中世界500强15家，中国500强12家，成都100强22家。

在现场设置网络广播室

该行业排名前五的雇主是：制造业、租赁和商业服务业、科研和技术服务业、批发和零售贸易业、软件和信息技术服务业;招聘岗位数量排名前5的岗位分别是：机械制造、生产品控、市场营销、电子电器、房地产。

记者在现场注意到，除了高校毕业生区和“荣飘”招聘区外，晋江区、青阳区、金牛区、龙泉义区、温江区、新津区还有6个人才引进招聘专区。招聘会上还设有“成都人才云服务区”和人才公共服务咨询点，求职者可自助挂岗、简历打印、职业考核、政策查询等事宜，以及现场人事档案、人才集体户及党组织关系转移等相关人才公共服务。求职者可通过成都发布、成都人才网

、青居金冠城微信视频号或抖音直播号实时观看会场招聘活动情况，登录成都人才网网站（）或官方微信公众号查看招聘单位和岗位信息，进行在线求职。据统计成都发动机招聘职位，现场直播共吸引了14万名在线观众，招聘会期间成都人才网络招聘会场吸引了超过20万的观看次数。

据统计，共有29,000名求职者参加了招聘会。本次招聘会整体意向达成率为25.4%，参与者满意度为97.9%，求职者满意度为98.2%。

成都商报-红星新闻记者 于尊洙 摄影记者 陶珂