为进一步做好县属国有企业改革工作，拓宽选人用人视野，引进优秀企业经营管理人才，建立一支高素质、专业化的领导干部队伍，经贡觉县政府研究，并结合公司法及国有企业管理人员任用等相关规定，决定面向社会公开招聘县属国有企业董事长、副董事长兼总经理，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

1.贡觉县客运公司董事长1名（法定代表人）

2.贡觉县客运公司副董事长兼总经理1名

二、工作地点

西藏昌都市贡觉县，海拔3600米。

三、岗位应聘条件

（一）基本条件

1.熟悉现代企业经营管理，具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力，具有较强的战略决策能力、科学治企能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；

2.具有正确的业绩观，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动企业高质量发展；

3.遵纪守法，具有良好的职业操守和个人品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

1.董事长

（1）全日制大专及以上学历；

（2）5年以上中大型企业工作经历或2年以上企业高层任职经历，具有良好经营业绩，且任职期间考核称职，无相关违纪违法记录。在国有企业主持过公司全面工作者优先。

（3）年龄不超过45周岁（截止计算时间为2024年1月1日）招聘，具备丰富的融资、财务管理、项目运营、招商引资经验，特别优秀者年龄可适当放宽。

（4）中共党员优先。

（5）具有较强的决断力、执行力、风险防控能力、人际沟通能力、敏捷的逻辑思维能力和社会资源信息收集分析研判能力。

（6）符合有关法律法规规定的资格要求。

2.副董事长兼总经理

（1）年龄为40周岁及以下（截止计算时间为2024年1月1日），全日制大专及以上学历，金融学、市场营销管理、经济管理等相关专业，特别优秀者年龄可适当放宽。

（2）3年以上中大型企业工作经历或2年以上企业高层任职经历，在任职期间有较好的经营业绩者优先。

（3）中共党员优先。

（4）熟悉国资监管、资本运作、金融等相关政策及资产管理和资本运营流程；具有高效盘活、运营、处置存量国有资产工作经验；具备良好的成本管控能力者优先。

（5）具有良好的独立工作能力，沟通协调能力和组织管理能力；具有强烈的责任心，执行力强，抗压能力强，团队意识强。

（6）符合有关法律法规规定的资格要求。

四、薪酬待遇

薪酬参考贡觉县现有国有企业负责人薪酬制度，薪酬构成包括年度基本薪酬+年度绩效薪酬构成。董事长基本年薪约17万元，副董事长兼总经理基本年薪在董事长的 60%—90%之间确定。

五、招聘程序

本次招聘按报名、资格初审、面试、资格复审、体检、公示和聘用等程序开展。

（一）报名

报名截止时间：2024年3月24日

报名方式：邮件方式报名

报名材料包括：

1.《应聘报名表》（扫描下方二维码获取）；

2.《报考人员个人信息采集表》（扫描下方二维码获取）；

3.简历、身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料，要求PDF格式扫描件，内容清晰；

4.专业技术资格及执业资格证书等PDF格式扫描件；

5.其他能体现学习和工作期间成绩、任职年限、工作经验的有关证明材料扫描件。（报考职位有工作经历、经验年限要求的，则须提供劳动合同及社保清单，劳动合同或社保清单无法证明的，还须提供其他佐证材料）。

请将上述材料按1-5的顺序重命名为“应聘者姓名+序号+材料名称”招聘，并将所有文件压缩制成以“应聘岗位+应聘者姓名”命名的文件夹压缩包，发送到电子邮件 xzcdgjcz@163.com，邮件主题为“应聘岗位+应聘者姓名”。未按要求报送资料的，则无法进入下一轮。

（二）资格初审

资格初审时间为2024年3月25日至2023年3月29日。根据报名材料和资格要求对报名人员进行资格初审。通过资格初审人员才能参加面试；未通过资格初审的，不另行通知，所交报名材料不予退还。

（三）面试

1.面试时间：具体时间另行通知。

2.面试地点：具体以电话通知为准。

3.面试内容：采取结构化面试方式进行，主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、专业技术能力、语言表达能力等方面进行综合评价。

（四）体检

按面试成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检参照国家现行公务员录用体检标准进行。要求到就近的三甲公立医院进行体检，体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的可根据工作需要按规定依次递补人选。

（五）公示与聘用

根据面试、体检和考察情况确定拟聘人选，在政府公示栏公示5个工作日。公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。

（六）其他

本次招聘不组织任何形式的考前培训，不指定任何辅导教材，不收取任何费用。

六、用工方式

被聘用人员与任职公司签订劳动合同，根据劳动合同法确定试用期为3个月，试用期月薪按照应发工资的80%发放。试用期满考核合格后，首次聘用期为3年（含试用期）。3年聘期满后，根据考核情况决定是否继续聘用。