3.报名材料：本人近期免冠正面半身二寸彩照2张，当地派出所出具的个人无犯罪记录证明原件；身份证、户口簿的原件和复印件；毕业证书的原件和复印件、教育部学籍在线验证报告。

4.有下列情形之一的，不予报名：①受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的；②曾被行政拘留、司法拘留的；③曾被国家机关、企事业单位开除公职的；④被依法列为失信联合惩戒对象的；⑤法律法规、规章规定的其他情形的。⑥党员受处分在影响期的。

报考人员须如实提供报名资料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。

五、录用方式

1.考试方式。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试占50%，面试成绩占50%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。

2.考试内容。笔试内容为综合知识，合格分数线60分。面试采用结构化面试招聘，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。

3.实施办法。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员（如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试）。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。加试时间、形式另行通知。

六、体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。考察主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质等，是否存在违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、考察不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用及待遇

本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同（此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同），办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于两年。试用期2个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。

八、纪律与监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，全程接受市纪委监委第五派驻组和社会监督，对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的工作人员，一经查实招聘，按有关规定予以严肃处理。监督电话：0515-69969505。本公告由东台市退役军人事务局负责解释。

东台市退役军人事务局

2024年6月25日

监制丨小东 编审丨小鹿

主编丨小飞 编辑丨小猪