【西藏千校万岗·就业信息】招人！招人！招人！
4.报名途径：考生将上述资料电子版（PDF）于2024年7月15日18：00前发送至xzjyfwzx@126.com；
5.资格审核：西藏自治区人力资源和社会保障厅引进人才领导小组将按照相关要求，对报名人员提供的报名表、户口本、身份证、学历学位证书、学信网电子注册备案表、学籍验证报告、个人信用报告等资料进行资格审核，确定参加考试人员名单。
（二）考试
考试总成绩由笔试和面试成绩组成，笔试成绩和面试成绩分别占50%。按照参加考试人数与职位计划招录人数3：1的比例开考，考试时间另行通知，考生参加考试产生的住宿、交通等费用由考生自理。
1.笔试：以综合性测试为主（含行测、专业、申论等三方面内容）共100分。
2.面试：以结构化面试题型为主，共100分。
（三）体检考察
根据引进对象考试总成绩，原则上按引进职位计划引进人数1：1的比例招人，从高分到低分的顺序，确定进入体检和考察人选。
1.体检：严格按照《公务员录用体检标准（试行）》及操作手册执行。体检须在具有三级甲等及以上具备公务员体检资质的医院进行，体检费用由考生自行承担，体检不合格的，按总成绩依次递补体检。
2.考察：⑴政审：考生如实填写《政审表》，并由考生户籍所在地公安机关出具政审结论。⑵考察：由西藏自治区人力资源和社会保障厅人事处具体组织实施。
（四）公示
各考录环节完成后，根据考生资格审核、笔试面试、体检、考察等情况提出拟引进人员名单，按程序报自治区人力资源和社会保障厅党组研究同意并进行公示。
（五）录用派遣
公示期结束无异议或不影响引进的，按程序办理录用派遣手续，并与引进人员签订在藏工作年限不少于5年的协议，明确双方权利与义务，存入引进人员档案。
四、纪律与监督
在引进人才工作过程中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
五、政策咨询及报名电话
西藏自治区人力资源和社会保障厅就业服务中心综合处。
咨询电话：0891-6322696。
附件：西藏自治区人力资源和社会保障厅2024年度引进急需紧缺人才报名表（请识别下方二维码查看）
西藏自治区互联网协会招人
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招聘岗位一
（一）招聘岗位：副秘书长
（二）招聘人数：1人
（三）岗位职责
1.对接政府单位，协助秘书长维系协会会员关系，推动协会相关工作；
2.做好秘书处人员管理工作，协调部门间工作；
2.对外有效沟通协会发展部（互联网协会发展方向、通信行业协会发展方向、通信学会发展方向）相关事宜；
3.独立组织行业调研；
4.有效配合协会其他部门相关工作。
（四）岗位要求
1.本科及以上学历；
2.熟悉机关单位运行规律，有机关单位关系维护经验；
3.具备敏锐的洞察力和沟通协调能力；
4.有5年以上能够实施上述岗位职责的相关工作经验。有机关单位、社会团体、国有企业工作经验优先，有互联网行业、通信行业工作经验优先；
5.具有高效的执行力；
6.具有公文写作能力、有驾驶证；
7.具备良好的团队合作精神。
（五）薪资待遇
1.面议；
2.双休+带薪年假；
3.五险一金；
4.住房补贴、交通补贴、伙食补贴、通讯补贴等；
5.其他法律法规规定的福利待遇。
招聘岗位二
（一）招聘岗位：发展部负责人
（二）招聘人数：1人
（三）岗位职责
1.为协会发展提供战略规划，并输出战略方案；
2.对政府出台的相关政策及时研究、分析解读，并结合协会业务出具项目策划创意和方案；
3.负责协会推广项目、相关活动的策划和执行；
4.独立撰写呈送政府机关的各类稿件（公文、领导讲话稿、新闻稿）、策划方案、结案报告等；
5.负责对接协调国家级协会、各省协会相关工作；
6.完成协会交办的其他工作。
（四）岗位要求
1.本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销学、广告学、汉语言文学等专业优先；
2.有3年以上战略咨询、策划工作经验，熟悉相关工作及职责；有机关单位、大企业工作经验优先；
3.具有深厚的文字写作功底，以及丰富的行政公文写作和项目方案撰写经验；
4.具备敏锐的洞察力和沟通协调能力；
5.具备良好的团队合作精神。
（五）薪资待遇
1.基本工资+岗位工资+绩效工资=9000+（可面议）；
2.双休+带薪年假；
3.五险一金；
4.住房补贴、交通补贴、伙食补贴、通讯补贴等；
5.其他法律法规规定的福利待遇。
招聘岗位三
（一）招聘岗位：发展部专员
（二）招聘人数：1人
（三）岗位职责
1.根据工作的具体要求，制定相关活动的策划方案及实施细则，并对其进行有效的组织和实施；
2.协助领导及同事招人，按照具体要求完成对文案的撰写、修改；
3.根据宣传需求，协调媒体进行宣传内容的投放；
4.进行相关资料和内容采集，并进行整理归档、市场分析，为相关工作提供协助；
5.完成领导指派的策划相关的其他工作。
（四）岗位要求
1.大学本科及以上学历，有3年以上相关工作经验，中文、新闻专业优先；
2.熟练掌握并使用各类办公软件；
3.执行力强，与人沟通能力强；
4.具有公文/新闻写作基础；
5.具备敏锐的洞察力；
6.具备良好的团队合作精神及较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排。
（五）薪资待遇
1.基本工资+岗位工资+绩效工资=6500+；
2.双休+带薪年假；
3.五险一金；
4.住房补贴、交通补贴、伙食补贴、通讯补贴等；
5.其他法律法规规定的福利待遇。
招聘注意事项
（一）招聘时间：即日起至2024年7月底。
（二）注意事项
1.发送简历时需一并发送能证明相关能力、履历的资料；
