《人力资源报》（CN51-0066）是四川日报报业集团主管主办、国内唯一一份以“人力资源”命名、面向全国公开发行的专业报纸。先后荣获“中国金长城传媒奖”“中国品牌媒体百强”“全国专业报、行业报品牌十强”等荣誉。目前《人力资源报》和《四川劳动保障》（CN51-1655/D）合并运行，已形成“报+刊+网+N平台”的人力资源全媒体平台。人力资源全媒体平台拥有全媒体推广、政务新媒体开发和运维、视频创意制作、活动策划、舆情监测、培训咨询等专业团队。

招聘岗位

融媒体记者

一、基本条件

1.1989年7月及以后出生；

2.大学本科及以上学历；

3.中文、新闻、人力资源、法律、经济等相关专业优先。

二、岗位职责及任职资格

（一）岗位职责

1.负责各类新闻采访报道任务招聘，完成新闻策划、专题稿件采写；

2.负责重大新闻和重大主题的相关策划及执行；

3.负责协调对接相关政府职能部门。

（二）任职资格

1.有较高的政治素养，责任心强；

2.具有较强的文字功底、策划能力、执行能力及良好的新闻敏感度；

3.善于学习，有创新能力，有良好的沟通意识和团队合作精神；

4.关注行业重要事件，能够挖掘相关领域新闻热点；

5.身心健康。

视频编辑

一、基本条件

1.1989年7月及以后出生；

2.大学本科及以上学历；

3.影视摄影与制作、设觉传达设计、数字媒体艺术等相关专业优先。

二、岗位职责及任职资格

（一）岗位职责

1.负责报社视频策划文案、剧本、脚本撰写并完成拍摄及剪辑工作；

2.负责报社视频内容运维。

（二）任职资格

1.有较高的政治素养，责任心强；

2.熟练使用视频拍摄、剪辑工具，能够独立完成新闻视频全流程制作；

3.具有良好的沟通意识和团队合作精神；

4.熟悉新媒体传播规律和互联网表达方式招聘，有较好的文字功底，具有一定的融媒体产品生产能力；

5.身心健康。

招聘流程及有关要求

（一）招聘流程

网上报名——资格审查及初步筛选——笔试——资格复审——面试——综合考察——体检——录用

（二）相关要求

1.四川日报报业集团招聘网页（）为本次招聘唯一有效报名通道，不接受其他方式报名。请应聘者保管好四川在线网站账号和密码，并及时查阅招聘进度。

2.报名时间：截止至2024年7月18日18:00。

3.应聘人员应如实、准确填写各项信息，并上传指定格式的近期免冠正面证件照、身份证、学历证、学位证、工作经历等资料。提供虚假信息者，一经查实，即取消聘用资格，一切损失由应聘者承担。

4.报名截止后，集团根据各岗位招聘条件，对报名人员进行初步资格审查和匹配，根据人岗匹配情况对简历进行筛选，通过筛选的人员方能进入笔试。

5.笔试 。集团以短信或电话的形式通知笔试，笔试人员应按规定时间统一参加考试。

6.资格复审及面试。面试人员根据集团通知要求提供资格复审材料，并按时参加面试。

7.综合考察、体检及录用。集团将对通过面试人员思想政治、遵纪守法、道德品质、个人诚信、工作表现、性格特征、群众口碑等方面进行综合考察，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出综合考察合格与否的结论。经考察、体检，未达到报考岗位要求的，不能确定为录用人员。

咨询电话：028-86966256，028-86968618（技术支持）。