这项招聘专项活动8月启航 提供数千个高质量就业岗位
为进一步提升青年就业服务质量,8月1日,上游新闻记者了解到,大足区人力社保局将于8月启动大足区2024年高校毕业生等青年留足来足就业创业暨公共就业服务进校园活动,通过走访园区、探索实践、互动交流、就业创业指导活动及招聘会等形式,促进区内外高校毕业生等青年群体顺利就业,满意就业。
川渝地区超百家知名企业参与 提供数千个高质量就业岗位
此次网络招聘会由大足区联合忠县以及四川省攀枝花、泸州、遂宁、内江、乐山、宜宾、资阳、都江堰市人社局开展,将在重庆人才网()开设专区。活动期间将陆续开展“网络招聘会”“直播带岗”“线下招聘会”“校企合作洽谈会”“交流对接服务活动”“指导服务及典型分享”“大学生进企业”“政策宣传进校园”系列活动。
为了确保招聘会的实效性和针对性,大足区人力社保局提前开展摸底排查工作,全面了解高校毕业生等青年的专业背景、技能专长及就业需求,为精准施策、高效服务奠定坚实基础。活动邀请了川渝地区超百家知名企业参与,包括高新技术企业、行业龙头及成长性良好的中小企业,提供数千个高质量就业岗位,涵盖技术研发、市场营销、财务管理、行政管理等多个职位类别,实现求职需求与岗位供给的精准匹配。
多家企业表示,将借助此次网络招聘会,展示企业形象,为求职者提供大量稳定的就业岗位,吸引更多优秀人才加盟。例如,施密特电梯有限公司将提供电梯机械设计工程师、销售经理等职位,为求职青年提供宝贵的职业发展机会;重庆立可赛车科技有限公司则推出了技术质量部部长、项目工程师等高薪岗位,吸引具有专业技能的求职者。这些岗位不仅薪资待遇优厚,还享有多项员工福利待遇,为求职者的职业发展提供了有力保障。
打造线上招聘专区 实现求职过程“零跑腿”
同时招聘,将打造线上招聘专区,求职者只需通过手机或电脑即可浏览岗位信息、投递简历、参与视频面试,实现求职过程“零跑腿”。线上招聘会专区还将同步举办线上直播带岗活动招聘,直播间将邀请有用人需求的优质企业HR对企业和招聘岗位进行直播介绍,提高毕业生的就业兴趣,帮助毕业生等青年求职群体更好地规划职业生涯。
活动期间,还将开展校园招聘会、校企合作洽谈会、职业体验、典型分享、来足交流对接服务等系列活动,搭建高校与企业合作平台,帮助解决毕业生就业及企业人才需求;组织大学生走进大足优秀企业,感受工作环境,吸引留足就业;邀请非遗传承人为大学生展绝活、授经验、传心得,引导毕业生等青年群体树立工匠精神;组织青年交流谈心、畅游大足,让青年人才在工作之余,也能深入感受大足的独特魅力和文化底蕴。
上游新闻记者 黎静 实习生 张语桐