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- 煤矿招聘 -

格目底公司中井煤矿关于市场化选聘一名生产副矿长人选的公告

为进一步提升矿井安全生产管理水平，促进安全生产经营目标任务的完成，经格目底公司中井煤矿党总支研究决定，通过市场化选聘1名生产副矿长。

一、矿井简介

中井煤矿位于贵州六盘水市水城区勺米镇境内，距六盘水市中心区约29公里，隶属于贵州水矿控股集团有限责任公司，是贵州“西电东送”重要项目--发耳电厂（4:600MW)的配套项目，矿井于2005年9月开工建设，2008年9月投产。矿井设计生产能力60万吨/年。

二、成立选聘工作领导小组

格目底公司中井煤矿党总支书记任组长，矿长任副组长，成员由公司党委组织部、格目底公司中井煤矿政工科等相关人员组成。

三、拟选聘岗位及职数

生产副矿长人选1名。

四、范围及方式

公开选聘，凡符合任职资格条件人选均可报名。

五、任职条件

（一）具有煤矿主体专业，大学专科及以上学历，助理工程师及以上专业技术职称；

（二）热爱煤矿事业，熟悉煤矿安全生产管理，有一定的沟通协调能力；

（三）有10年以上矿山一线从业经历；

（四）年龄应在40周岁（1984年6月30日后出生）及以下，条件较优越的可放宽至45周岁（1979年6月30日后出生）；

（五）具备正常履职的身体条件；

（六）没有影响岗位职务任用的其他事项。

六、选聘程序

按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示成绩、组织体检、研究决定、开展背调或政审、录用人选公示、办理入职手续等程序进行。

（一）公告（2024年8月3日-8月5日），通过“贵州水矿”微信公众号发布公告。

（二）报名（2024年8月3日-8月5日），凡符合条件的均可报名。报名时填写《报名登记表》一式两份，提供本人毕业证书、资格证书原件及复印件，交本人近期一寸免冠彩色照片三张（附电子版），到格目底公司中井煤矿政工科报名。

（三）资格审查（2024年8月3日-8月5日）。按照选拔条件及要求，公司党委组织部、格目底公司中井煤矿进行资格审查，审查合格后参加笔试。资格审查贯穿于公开选聘工作全过程。报名人员报名时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息的，以及在考试过程中作弊等，一经查实，立即取消参加公开选聘资格。

（四）笔试（2024年8月6日上午）。笔试由有关专业人员命题，笔试后，每个职位按1:5择优确定面试人员招聘，如报名不足5人的，按实际人数进入面试。

（五）面试（2024年8月6日下午）。对笔试合格人员进行面试，（笔试成绩占40%，面试成绩占60%)。

（六）公示成绩（2024年8月7日）。笔试、面试结束后应在格目底公司中井煤矿矿务公开栏公示应聘人员成绩。

（七）组织体检（2024年8月8日）。组织或通知拟录用人员进行体检。

（八）开展背调或政审（2024年8月9日）。根据录用岗位情况对拟录用人员开展背景调查或政审。拟录用人员须无违反党规党纪、无违法犯罪记录，以及无国家规定的其他不能录用的情况。

（九）录用人选公示（2024年8月12日至8月16日）。格目底公司中井煤矿党总支召开会议研究确定选聘录用人选招聘，并公示不少于5个工作日。公示无异议或结果不影响任职的，向公司党委呈报拟任人选。

（十）与拟任人员进行任前谈话和廉洁谈话。

（十一）公司党委组织部对拟任人选资料进行审核，待批复后正式聘用。

（十二）办理入职手续。

七、纪律监督

（一）本次公开招聘工作严格按照招聘公告规定和要求执行。

（二）招聘单位负责人员和招聘工作人员在履行组织招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检检查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消考核或录用资格，并按有关规定追究相关人员责任。

（四）本次公开招聘的笔试和面试均不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

八、其他注意事项

（一）在招聘过程中，应聘人员未阅读或误读信息，联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。

（二）招聘公告及未尽事宜由格目底公司中井煤矿负责解释。