为深入实施人才强市战略，持续优化营商环境，积极帮助企业解决“招工难、引才难”问题招工，市人社局强化数据归集和大数据共享，精准匹配符合条件的企业和群众，实现招工引才惠企政策“免申即享”。2022年以来，共发放奖励资金915万元，惠及返乡务工和以工引工人员2.1万余人次。

一、不断优化政策

2022年初出台《广德市招工引工奖励办法（试行）的通知》，该政策试行两年以来，各责任科室不断听取意见、总结经验招工，在试行办法的基础上，对原有政策进行优化。2024年初优化升级出台《广德市招工引工奖励办法的通知》，通过优化政策助力企业发展，让企业更具人才吸引力，让企业职工享受更多政策福利，持续推动我市民营企业高质量发展。

二、广泛开展宣传

联合经开区管委会，大力开展政策宣传，通过微信公众号、政府网站、政策宣讲和现场招聘会，持续、广泛开展政策宣传。为扩大宣传影响力，今年5月，组织召开《广德市招工引工奖励办法的通知》政策解读新闻发布会，对政策进行详细解读。通过线上、线下等多种形式向求职者宣传最新的招工引工奖励政策。

三、精准比对数据

为精准兑现招工引工奖励资金，采用大数据比对方法，精准匹配、筛选出符合奖励条件的返乡人员和招工引工人员，并将比对好的名单及时传送到人社局开发区服务中心和经开区管委会分别予以审核核实。全过程无需企业（职工）申报、跑腿，实现由企业（职工）申报变为政策精准找人，确保了“应享尽享”。